راتب مادي 9000 جنيه.. فرص عمل لن تتكرر للشباب| تفاصيل
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
يسعي الكثير من الشباب إلي إيجاد فرص عمل جيدة تتناسب مع تخصصاتهم والمؤهلات الحاصلين عليها ، وعليه تعلن دائما وزارة الشباب والرياضة عن وظائف مختلفة ومتعددة.
فرص عمل الشباب والرياضةفرص عمل جديدة أعلنت عنها وزارة الشباب والرياضة الإدارة المركزية لتمكين الشباب (الإدارة العامة للمبادرات الشبابية) بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية من خلال مبادرة توظيف مصر.
وتأتى الوظائف المتاحة بإحدى الشركات المالكة لسلاسل مطاعم كبرى، لجميع المؤهلات برواتب مجزية.
تخصصات وظائف وزارة الشباب والرياضة
وتتضمن تخصصات فرص عمل الشباب والرياضة التي أعلنتها الإدارة المركزية لتمكين الشباب التابعة لوزارة الشباب والرياضة ما يلي :-
- وظيفة مدير مطعم أو مساعد مدير مطعم على أن يشترط أن يكون لديه خبرة في مجال الفاست فود من 3 إلى 5 سنوات.
- وظفية مساعد شيف أو مقدم خدمة ولا يشترط الخبرة.
- وظيفة عامل دليفري.
شروط وظائف الشباب والرياضةوهناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها في الراغبين التقديم على الوظائف المعلنة في أحد المطاعم بمرتبات مجزية، والتي يلزم أم يكون المقيمين في مدن «القاهرة، والمنصورة، وطنطا، والزقازيق والمحلة».
وتشمل شروط فرص عمل الشباب والرياضة والتي أعلنت عنها عبر صفحتها على فيس بوك، كما يلي :-
- بالنسبة لوظيفة عامل الدليفري، أن يكون لديه رخصة قيادة ودراجة نارية.
- كما يشترط أن يكون المتقدم طالبا أو خريج «موقف التجنيد».
- كما تتضمن الشروط أن يكون سنه يتراوح بين 18 إلى 40 عاما.
- أن يكون من المقيمين في «القاهرة، المنصورة، طنطا، الزقازيق والمحلة».
مميزات فرص عمل الشباب والرياضة
ويحصل الملتحق بالوظائف المعلنة على مجموعة من المميزات التي تتضمن راتبا لعضو الفريق يبدأ من 3000 إلى 3500 جنيه، ويمنح لمنصب المدير أو مساعد المدير راتبا يتراوح بين 7 حتى 9 آلاف جنيه، ويمنح المطعم للدليفري راتب 3000 جنيه، كما يوفر سكن للمغتربين.
ويمنح المطعم للعاملين به وجبة مجانية يوميا، ويوم واحد إجازة أسبوعيا، وإجازات سنوية، كما يمنح تأمين طبي خاص وتأمين اجتماعي.
مرتبات مجزية.. فرص عمل مش هتتكرر | اعرف الشروط طرق التقديم لوظائف الشباب والرياضة
ويمكن للمواطنين في التقديم على فرص العمل المعلنة الدخول إلى الصفحة الرسمية لوزارة الشباب والرياضة واختيار المنشور الخاص بالوظائف والدخول منه إلى الاستمارة الخاصة بالوظائف لملء البيانات المطلوبة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: فرص عمل وظائف شاغرة فرص عمل الشباب والرياضة تفاصيل فرص عمل الشباب والرياضة فرص عمل الشباب والریاضة أن یکون
إقرأ أيضاً:
يوفر 2000 فرصة عمل للشباب.. محافظ قنا يفتتح فاعليات الملتقي التوظيفي بالصالة المغطاة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
افتتح الدكتور خالد عبدالحليم محافظ قنا، فعاليات ملتقي توظيف الشباب بالصالة المغطاة بنادي قنا الرياضي، والذى تنظمه إدارة تشغيل الشباب بديوان عام المحافظة بالتعاون مع مديريات القوى العاملة، و الشباب والرياضة، و التربية والتعليم، وجامعه جنوب الوادى، و يجمع بين الشباب الباحثين عن فرص عمل ومجموعة واسعة من الشركات التي تعرض فرصاً متنوعة للتوظيف في مختلف القطاعات.
جاء ذلك بحضور اللواء أيمن السعيد السكرتير العام المساعد للمحافظة، و الدكتور محمد سعيد نائب رئيس جامعة جنوب الوادى لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وعدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة.
وشهد الملتقى، الذي يقام بهدف دعم جهود توظيف الشباب وتوفير فرص عمل تناسب تطلعاتهم، إقبالاً كبيراً من الشباب الراغبين في المشاركة والاستفادة من العروض المقدمة، حيث يوفر الملتقي 2000 فرصة عمل حقيقة لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة ، وذلك من خلال 45 شركة تعمل في قطاعات مختلفة مثل "تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التجارة والتصنيع، المستحضرات الصيدلانية والرعاية الصحية، المجتمع المدني، الامن والخدمات، الأغذية والمشروبات ، التجزئة، التطوير الزراعي والداجني، التوزيع".
ومن جانبه أعرب محافظ قنا، عن تقديره للجهود المبذولة في تنظيم هذا الملتقى، مؤكداً على أهمية مثل هذه الفعاليات في تعزيز فرص العمل وتوفير بيئة تشجع على التواصل المباشر بين الشباب وأصحاب الأعمال، مما يسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية بالمحافظة.
وأضاف عبدالحليم، أن هذه الملتقيات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، للحد من البطالة، مشيرًا إلى أن المحافظة تسعى دائما إلى التعاون والتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص بهدف توفير فرص عمل للشباب، والإعلان عنها عبر الصفحة الرسمية للمحافظة على موقع فيسبوك للوصول إلى أكبر عدد من الشباب الباحثين عن فرص عمل.
واطمأن محافظ قنا، من ممثلي الشركات المشاركة بالملتقي، على مستوى الأجور والمميزات التى تقدمها تلك الشركات للراغبين فى العمل بها، بما يضمن حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مؤكدا على أهمية تناسب الأجور مع خبرات الباحث عن العمل.