صدى البلد:
2025-02-12@08:06:44 GMT

وقف صرف نصف أجر العامل في هذه الحالة

تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT

ألزم قانون فصل الموظف متعاطي المخدرات العاملين بجميع الجهات بإجراء تحليل فجائي، مع اتخاذ جميع الإجراءات القانونية حال ثبوت إيجابية العينة.

ونص القانون على أنه يتعين على العاملين بجميع الجهات حال إجراء التحليل الفجائي الإفصاح قبل إجراء التحليل عن جميع العقاقير التي يتعاطونها سواء المؤثرة على نتيجة التحليل أو غير المؤثرة على هذه النتيجة.


ويتم إجراء التحليل الفجائي بمعرفة الجهات المختصة طبقًا لخطة سنوية تعدها هذه الجهات، ويكون التحليل في هذه الحالة تحليلًا استدلاليًا، وذلك بالحصول على عينة التحليل من العامل وإجراء التحليل في حضوره.

وفي حالة إيجابية العينة يتم تحريزها وإيقاف العامل بقوة القانون عن العمل، لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التأكيدي أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الإيقاف.

وأجاز القانون للعامل في هذه الحالة طلب الاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعي على نفقته بديلًا عن الجهات المختصة لفحص العينة المشار إليها أو لتوقيع الكشف الطبي عليه خلال ذات اليوم الحاصل فيه التحليل.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: المخدرات العقاقير القانون

إقرأ أيضاً:

الصناعات الغذائية: قرار القومي للأجور يؤكد انحياز الرئيس للطبقة العاملة

ثمن النائب خالد عيش، نائب رئيس اتحاد العمال، ممثل عمال مصر في مجلس الشيوخ، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، قرار المجلس القومي للأجور بخصوص زيادة الحد الأدني للأجور ليصبح 7 ألاف جنيه، مؤكدا أن تحقيق التوازن داخل بيئة العمل يأتي بمزيد من الامتيازات التي يحصل عليها العامل ويقدم مقابلها عمل يساهم في زيادة الإنتاجية.

وقال "عيش" في تصريحات صحفية: نتوقع أن تشهد الادأيام القليلة المقبلة إطلاق نسخة جديدة من قرارات الحماية الاجتماعية التي دعا لها الرئيس عبد الفتاح السيسي في وقت سابق من أجل تخفيف الأعباء الواقعة علي المواطن، والتي يستفيد منها أكثر من 11 مليون بالنسبة لأصحاب المعاشات وأكثر من خمسة ملايين موظف من العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

ولفت إلى أهمية تلك القرارات في الفترة الراهنة لتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين بما يخدم المستهدف على المدى القريب بالنسبة لمعدلات النمو المطلوبة، مشددا على أن الموظف العامل بالقطاع الخاص له من الحقوق وعليه من الواجبات ما جري تنظيمة بالقانون.

مقالات مشابهة

  • 10 ساعات يوميا.. تعرف على ضوابط العمل وفترات الراحة في القانون الجديد
  • عامل المحطة
  • إعفاء الشاهد الممتنع عن أداء اليمين في هذه الحالة بقانون الإجراءات الجنائية
  • الحكومة: القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه
  • بلدية أوجلة تحذر من انتشار حشرة سوسة النخيل الحمراء وتناشد الجهات المختصة بالتدخل العاجل
  • بدء برنامج تدريبي بالمواصفات حول التحليل وصياغة الإستراتيجية
  • الصناعات الغذائية: قرار القومي للأجور يؤكد انحياز الرئيس للطبقة العاملة
  • بدء برنامج تدريبي بالمواصفات حول التحليل الإستراتيجي وصياغة الإستراتيجية 
  • «كاك بنك» يدشن دورة تدريبية حول أساسيات التحليل الائتماني
  • بدء برنامج تدريبي في هيئة المواصفات حول التحليل الاستراتيجي