بريطانيا تعلن عن خطط لتقليص أعداد المهاجرين
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
أعلنت بريطانيا عن خطط لتقليص أعداد المهاجرين الذين يصلون إليها بطرق قانونية تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور الذي يجب أن يتقاضوه في الوظائف التي تتطلب مهارات، وسط ضغوط على رئيس الوزراء ريشي سوناك لمعالجة مشكلة صافي أعداد المهاجرين القياسي.
وهيمنت المستويات المرتفعة للهجرة القانونية على المشهد السياسي في بريطانيا لأكثر من عقد، وكانت عاملا رئيسيا في التصويت عام 2016 لصالح مغادرة الاتحاد الأوروبي.
وتعهد رئيس حكومة بريطانيا ريشي سوناك بفرض سيطرة أكبر على الأمر بعد أن تعرض سجله للانتقاد من المشرعين في حزب المحافظين الذي يترأسه قبل انتخابات متوقعة العام المقبل، مع تقدم حزب العمال المعارض بفارق كبير في استطلاعات الرأي.
لكن شركات ونقابات عمالية هاجمت الإجراءات باعتبارها ذات نتائج عكسية وتمثل تحديا للقطاع الخاص وقطاع الخدمات الصحية الذي تديره الدولة، وكلاهما يعاني من نقص العمالة.
وأظهرت بيانات الشهر الماضي أن صافي أعداد المهاجرين سنويا إلى المملكة المتحدة سجل رقما قياسيا بلغ 745 ألفا العام الماضي وثبت عند مستويات عالية منذ ذلك الحين، ويأتي عدد كبير من المهاجرين الآن من دول مثل الهند ونيجيريا والصين بدلا من الاتحاد الأوروبي.
وقال وزير الداخلية جيمس كليفرلي إن الإجراءات الجديدة يمكن أن تقلل هذا العدد بمقدار 300 ألف.
وأضاف كليفرلي أن الحكومة سترفع الحد الأدنى لأجور العمال الأجانب المهرة إلى 38700 جنيه إسترليني (48900 دولار) من مستواه الحالي البالغ 26200 جنيه إسترليني، لكن سيتم استثناء العاملين في المجالين الصحي والاجتماعي.
وقال سوناك، الذي يحاول أيضا ترحيل المهاجرين الذين يصلون بشكل غير قانوني إلى رواندا، "الهجرة مرتفعة للغاية. واليوم نتخذ إجراءات جذرية لخفضها".
وتضمنت الإجراءات أيضا منع العاملين الأجانب في المجال الصحي من إحضار أسرهم بواسطة تأشيراتهم، وزيادة الرسوم الإضافية التي يتعين على المهاجرين دفعها مقابل الاستفادة من الخدمات الصحية بنسبة 66 بالمئة، ورفع الحد الأدنى للدخل للحصول على تأشيرات عائلية.
وقد تؤدي الإجراءات إلى ظهور نزاعات جديدة مع أصحاب الأعمال الذين واجهوا صعوبات في التوظيف في السنوات القليلة الماضية نظرا لنقص العمالة في سوق العمل وتوقف حرية التنقل من الاتحاد الأوروبي بسبب خروج بريطانيا منه في 2020.
وأوصى مستشار الهجرة المستقل الخاص بالحكومة في أكتوبر بإلغاء قائمة بالمهن التي تعاني من نقص حاد في العمالة والتي تمثل أحد الطرق الرئيسية لدى الشركات لتوظيف العمال المهاجرين.
وأوضح كليفرلي أن الحكومة ستنهي النظام الحالي الذي يسمح لأرباب العمل بدفع 80 بالمئة فقط من الأجر للمهاجرين لأداء وظائف تشهد نقصا في العمالة، وستتم مراجعة قائمة المهن التي تعاني من النقص.
وقال كليفرلي للمشرعين "سنوقف الهجرة التي تقلل من رواتب العمال البريطانيين... شنضع قائمة جديدة برواتب المهاجرين مع عدد أقل من الوظائف".
وعبرت النقابات العمالية عن مخاوفها إزاء خطة كليفرلي. وقالت كريستينا ماكانيا الأمينة العامة لاتحاد يونيسون، وهو النقابة الرئيسية بقطاع الصحة، إن القرار "كارثة كلية" للخدمة الصحية.
وأضافت "سيتوجه المهاجرون الآن إلى بلدان أكثر ترحيبا بهم، بدلا من أن يضطروا للعيش بدون عائلاتهم".
المصدر: سكاي نيوز عربية
كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات سوناك حزب المحافظين نقص العمالة ترحيل المهاجرين بريطانيا الهجرة إلى بريطانيا العمل في بريطانيا تأشيرة بريطانيا سوناك حزب المحافظين نقص العمالة ترحيل المهاجرين أخبار بريطانيا أعداد المهاجرین
إقرأ أيضاً:
موعد منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة 2025
منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. يبحث العديد من المواطنين عن موعد صرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة 2025، تزامنًا مع اقتراب موعد عيد الفطر المبارك.
منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وتقوم وزارة العمل، بصرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة، خلال الأيام المقبلة، استعدادًا لأول أيام عيد الفطر المبارك.
قيمة منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمةوأعلنت وزارة العمل، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة، من 1000 إلى 1500 جنيه، وجاءت الزيادة الأخيرة في إطار سعي الحكومة لتحسين مستوى الدعم المقدم لهذه الفئات المتضررة من غلاء الأسعار.
- يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
- يجب ألا يمتلك أية سجلات تجارية.
- يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا.
- يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025وتحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، على 6 منح سنوية في مناسبات:
- المولد النبوي الشريف.
- عيد الميلاد المجيد.
- شهر رمضان المبارك.
- عيدي الفطر والأضحى.
- عيد العمال.
اقرأ أيضاًلينك التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025
طريقة التقديم في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والشروط المطلوبة
1000 جنيه لكل مواطن.. شروط التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة