«stc» البحرين: تعزز مسيرتها الابتكارية للجيل الخامس المتقدم «5.5G»
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
أعلنت شركة stc البحرين نجاحها في إطلاق تجاربها الحية لتقنية القدرة المخفَّضة (RedCap)، مما يجعلها في طليعة الشركات المحلية المهيئة لتسويق هذه التقنية لعملائها، محدثة بذلك علامة فارقة على صعيد تطوير شبكتي الجيل الخامس والجيل الخامس المتقدم، وهذا يأتي تعزيزاً لدورها الريادي في تطوير قطاع الاتصالات وإرساء معايير جديدة لبنيته التحتية بمملكة البحرين.
وتعد تقنية القدرة المخفَّضة (RedCap)، والتي تعني «القدرات المنخفضة»، وهي من أحدث التقنيات التي تخدم شبكات الجيل الخامس، على نحو يعزز من موثوقيتها وكفاءتها وتوسعة نطاق تغطيتها. وإذ تؤكد stc البحرين من خلال هذه التجارب الناجحة، على التزامها بقيادة مسيرة الابتكار وإحداث ثورة في عالم الاتصالات بما يتماشى مع جهود المملكة نحو التحول الرقمي، وذلك تنفيذًا للخطة الوطنية للإتصالات المدرجة تحت رؤية مملكة البحرين الاقتصادية 2030.
وقال أحمد الشريف، رئيس قطاع التقنية والرقمية لشركة stc البحرين: «يسعدنا أن نكون سبّاقين في طرح تقنية القدرة المخفَّضة (RedCap) وتسويقها لعملائنا الكرام، فتطبيقها سيعزز من استخدام شبكتي الجيل الخامس والجيل الخامس المتقدم بفضل ما تقدمه هذه التقنية من سرعات معتدلة وزمن استجابة منخفض، وإمكانية تكيفها مع أجهزة إنترنت الأشياء مثل الأجهزة القابلة للارتداء، والواقع الافتراضي والواقع المعزز، وكاميرات المراقبة، مما سيقدم حلولاً موثوقة وفعالة لمختلف القطاعات، وسيترك أثرًا ملموسًا على صعيد الأعمال والأفراد». وأضاف: «علاوة على ما سبق، فإن هذه التقنية ستقوم بدور محوري في تطوير مستقبل الاتصالات المتنقلة الموفّرة للطاقة، وستُسرِّعُ من وتيرة التحول الرقمي بالمملكة وتحويل المجتمع إلى مجتمع ذكي ومتصل».
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة في بنك مصر 2025.. الشروط وطريقة التقديم
كشف بنك مصر عن حاجته لشغل وظائف جديدة، في بعض فروعه، بشرط أن تتوفر في المتقدمين خبرة عملية ومهارات فنية في مجالات متعددة، مع القدرة على تحليل الأفكار المعقدة وتقديم توصيات عملية قابلة للتنفيذ.
المهارات والمتطلبات الأساسية لشغل الوظائفيتوقع من المتقدم على وظائف بنك مصر أن يكون لديه معرفة واسعة في تطوير وصيانة الأنظمة التكنولوجية، بما في ذلك «قواعد البيانات العلائقية، البرمجة، إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات»، وإليك أهم المهارات المطلوبة لشغل وظائف بنك مصر:
- قدرة على تحليل المقترحات المعقدة والعمل على تحويلها إلى توصيات قابلة للتنفيذ، ما يساعد في تحسين الأداء وتقليل التعقيدات.
- معرفة شاملة باستخدام الكمبيوتر والأجهزة المتطورة، إضافة إلى مهارات تحليلية متقدمة، ما يسهل معالجة البيانات واستخلاص النتائج ذات الصلة.
- خبرة في مفاهيم تصميم قواعد البيانات العلائقية، مع إتقان استعلامات SQL، والإلمام بأنظمة مثل MS SQL Server وOracle.
- قدرة على توثيق الأنظمة والبرمجيات بشكل دقيق، واختبار الأنظمة للتأكد من عملها بالشكل الأمثل، بالإضافة إلى تدريب الفرق المعنية في التعامل مع التطبيقات والأنظمة الجديدة.
- معرفة عملية بمجموعة متنوعة من لغات البرمجة، ما يتيح له العمل بكفاءة على مختلف التطبيقات والأنظمة.
- القدرة على التواصل بفعالية، مع مهارات تنظيمية قوية، وحل المشكلات بطريقة مبتكرة وعملية، مع التركيز على تحليل البيانات والنتائج.
- الإلمام بمبادئ وممارسات التطوير الرشيق، والتي تتضمن القدرة على التكيف السريع مع التغييرات في المشروع.
- يجب أن يكون المتقدم متمرسًا في العمل ضمن إطار سكروم، الذي يساهم في تحسين سير العمل وتنظيم الفريق.
المؤهلات والخبرة المطلوبة- درجة بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات التجارية (BIS)، أو أي تخصص ذو صلة.
- الخبرة العملية المطلوبة تتراوح بين 4 إلى 7 سنوات، حيث يجب أن يمتلك المتقدم خبرة ميدانية في التعامل مع الأنظمة التكنولوجية وتطوير البرمجيات.
- العمل بشكل مستقل وبالتوازي مع فرق العمل، ما يعكس مرونة عالية في بيئات العمل المتنوعة.
طريقة التقديم على وظائف بنك مصرتعتبر هذه الوظائف الشاغرة فرصة للمرشحين الذين يتمتعون بمجموعة من المهارات التقنية والتحليلية القوية، مع القدرة على التفاعل مع فريق عمل والنجاح في بيئات عمل متطورة، ويمكن للراغبين التقديم عبر الصفحة الرسمية لبنك مصر على موقع التوظيف «ليندك إن».