قالت أخصائية الطوارئ سارة العنزي، إن تجربتها في العمل بالإسعاف الجوي رائعة، مشيرة إلى انضمام كثير من السعوديات إلى مجال الإسعاف الجوي.

وأضافت العنزي في حديثها لـ"العربية.نت"، أنها حرصت على التميز في مجال الإسعاف والطوارئ لتوافقه مع العمل الإنساني الذي يمكنها من تحقيق رغبتها في تقديم ما تستطيع في سبيل إنقاذ الأرواح.

وأشارت إلى أن هذا الشغف الذي قادها للعمل في قسم الطوارئ واستقبال الحالات، ومن ثم الدخول لمرحلة قيادة سيارة إسعاف ومنها إلى عالم الإسعاف الجوي.

وتابعت: "نحن السعوديات وصلنا للفضاء.. وليس من الصعب علينا إنقاذ حالات صعبة في الأرض أو الجو، لذا انتقل شغف الإسعاف لي من الأرض إلى الجو، فانتقلت إلى الإسعاف الجوي، فلا يمكن لأحد أن يتخيل سعادتي بعد التوفيق بين شغفي ومشاعري الإنسانية وخدمة الوطن".

وبعد تخرج العنزي كأخصائية إسعاف وطوارئ منذ 6 سنوات، التحقت بأحد مستشفيات وزارة الصحة، وعملت في طوارئ المستشفى وتنقلت ما بين المستشفيات لاستقبال الحالات من الإسعاف الجوي ونقلها للمستشفى عبر الإسعاف الأرضي.

وكشفت أن تعامل المسعفين الجويين صعب جداً، وتكمن صعوبته في التعامل مع الحالات الحرجة، إذ يندر نقل الحالات المستقرة بالإسعاف الجوي، متابعة: "عندما دخلت إلى هذا المجال ولله الحمد زادت عندي مرحلة عالية من الثقة باحترافية العمل الإسعافي".

وأكدت أن الإسعاف الجوي حريص على تطوير الكوادر في مجال رعاية الأطفال الخدج والحالات الحرجة، وتهيئة الكوادر الإسعافية لاستقبال أي حالة، ما يقلص حجم الصعوبات، إذ يتم نقل من بين مناطق السعودية، ويتم العمل على الطيران العمودي ومباشرة الحوادث في أي مكان.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الإسعاف الجوي الإسعاف الجوی

إقرأ أيضاً:

17.6 مليون جنيه.. استفادة 33 ألف شخص من العمالة غير المنتظمة بالمنيا

قال اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، إنه تلقي تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها  خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.

وأشار التقرير إلى استفادة 32,739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17,651,000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4,423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.

وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5,955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4,000 فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.

كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
 

مقالات مشابهة

  • أستاذ بجامعة القاهرة تروي تجربتها مع السرطان: اكتشفت مميزات كبيرة بزوجي
  • نيفين مسعد تروي تجربتها مع مرض السرطان.. ومن كان يدعمها في رحلتها مع المرض
  • وزير العمل يؤكد قرب سداد مستحقات الشركات الداعمة للجنة الطوارئ بالجنوب
  • إنجازات مديرية عمل المنيا في عام 2024
  • 17.6 مليون جنيه.. استفادة 33 ألف شخص من العمالة غير المنتظمة بالمنيا
  • الإسعاف الجوي بـ “هلال نجران” ينقل مصابًا في حادث انقلاب بمركز سلطانة
  • جولة تفقدية لمديري المستشفيات والصيدلة لمتابعة سير العمل بمستشفى الشلاتين
  • «الأوقاف».. عناية بالعمل الدعوي وخدمة المجتمع (ملف خاص)
  • استجابة لتحذيرات الأرصاد: خطة طوارئ شاملة من وزارة الصحة بحكومة حماد
  • ملتقى برلماني بالغردقة لتأهيل جيل شبابي واعٍ بالعمل السياسي والنيابي