تعاون بين "التربية" و"فالي عمان" لتزويد 15 مدرسة بالأجهزة التقنية
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
مسقط- الرؤية
وقعت وزارة التربية والتعليم ممثلة في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، اتفاقية دعم مع شركة فالي عُمان لتكوير خام الحديد، لتوفير بعض الأجهزة التقنية لـ15 مدرسة. وقع الاتفاقية كل من سعادة ماجد بن سعيد البحري وكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية، وناصر بن سليمان العزري الرئيس التنفيذي للشركة، بحضور سيف بن حارب الغافري مدير عام مساعد بالمديرية، وأحمد بن راشد السناني مدير دائرة تقنية المعلومات بالمديرية، وعبدالله بن سالم السعدي مدير عام الشؤون الإدارية والمؤسسية بالشركة، ووائل بن سعيد الذهلي خبير علاقات حكومية بالشركة.
وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز توظيف التقانة في البيئة المدرسية، ودعم مدارس المحافظة بالمواد التعليمية التي تُسهم في رفع التحصيل الدراسي للطلبة.
وقال سعادة وكيل الوزارة للشئون المالية والإدارية: "الاتفاقية تتضمن توفير عدد من الأجهزة التقنية، تتمثل في الشاشات التفاعلية والأجهزة اللوحية وحقائب الروبوت وغيرها، ومن المؤمل أن تُساهم في خلق بيئة تعليمية متطورة وأكثر تفاعلاً بين المعلم والمتعلم، وذلك من خلال تفعيل دور المشاركة بين المعلم والمتعلم، وتنويع الخبرات المقدمة للمتعلم، ومساعدته على التدرب على حل عملية التفكير المنتظم، وتنمية الثروات اللغوية والاتجاهات والميول الإيجابية لديه وبناء المفاهيم؛ إضافة إلى دورها في تطوير مهارات المعلمين في استخدام الأجهزة والأدوات التقنية في عملية التعليم، ونتقدم بالشكر للشركة على جهودها ودعمها للوزارة في هذا المجال".
وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة فالي عُمان لتكوير خام الحديد، أن الشراكة مع وزارة التربية والتعليم تأتي في إطار المسؤولية الاجتماعي وتعزيز المواهب الطلابية من خلال دعمهم وتزويدهم بالوسائل اللازمة للتعلم والتفوق وتوسيع آفاقهم، من خلال دمج التكنولوجيا في الفصول الدراسية وتمكينها؛ لتكون جزءًا لا يتجزأ من منظومة التعليم.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
46 معرضاً لتوظيف المخرجات التقنية
البلاد- جدة
أطلقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 46 ملتقى ومعرضًا؛ لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق، خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة. وذكر المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات، تشمل عدة برامج؛ من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ 73 برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد 119 لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع 11 مذكرة تفاهم؛ لتحقيق هذا الهدف. وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي، تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري؛ بهدف التطوير والتحسين، مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل 105 استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و2034 استبانة لقياس رضا الخريجين.