بوابة الوفد:
2025-04-26@23:35:49 GMT

Spotify تسرح 17% من الموظفين في جميع أنحاء الشركة

تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT

في صدمة ما قبل العطلة، قررت شركة Spotify تسريح 17% من قوتها العاملة في جميع أنحاء الشركة، حسبما أعلن الرئيس التنفيذي دانييل إيك في بيان صحفي يوم الاثنين.

 يتم إجراء التخفيضات بسبب ما أسماه إيك "التحديات المقبلة" واختار إجراءها على الفور بدلاً من إجراء تخفيضات أصغر بمرور الوقت. وأضاف أنه سيتم إخطار الموظفين المتأثرين في وقت لاحق اليوم.

Spotify مستعدة لإصلاح نموذج الملكية الخاص بها Spotify يمنح مشتركي Premium 15 ساعة مجانية من الاستماع إلى الكتب الصوتية تسريح موظفي Spotify 

 

وكتب إيك: "أدرك أنه بالنسبة للكثيرين، فإن التخفيض بهذا الحجم سيكون كبيرًا بشكل مدهش نظرًا لتقرير الأرباح الإيجابي الأخير وأدائنا، لقد ناقشنا إجراء تخفيضات أصغر خلال عامي 2024 و2025. ومع ذلك، وبالنظر إلى الفجوة بين حالة هدفنا المالي وتكاليفنا التشغيلية الحالية، قررت أن اتخاذ إجراء جوهري لضبط حجم تكاليفنا بالشكل الصحيح هو الخيار الأفضل لتحقيق أهدافنا. أنا مقتنع أن هذا هو الإجراء الصحيح لشركتنا، وأتفهم أيضًا أنه سيكون مؤلمًا للغاية لفريقنا".

وأشار إيك إلى أن الشركة توسعت بشكل كبير في عامي 2020 و2021 بسبب انخفاض تكلفة رأس المال. وقال: "لقد نجحت هذه الاستثمارات بشكل عام، مما ساهم في زيادة إنتاج Spotify والنمو القوي للمنصة في العام الماضي". وعلى الرغم من التخفيضات التي تم إجراؤها العام الماضي – حيث قامت الشركة بتسريح 6 بالمائة من قوتها العاملة في أوائل عام 2023 و 2 بالمائة أخرى في مايو - قال إيك: "إن هيكل التكاليف لدينا بالنسبة للمكان الذي نحتاج إليه لا يزال كبيرًا للغاية".

بعد جولات تسريح العمال هذه، كان لدى Spotify حوالي 9000 موظف، وبالتالي فإن التخفيضات الأخيرة ستشهد فقدان حوالي 1500 موظف لوظائفهم (4300 من هذه الوظائف كانت في الولايات المتحدة اعتبارًا من عام 2022). ولتخفيف الضربة، قال إيك إن Spotify ستدفع في المتوسط مكافأة نهاية الخدمة لمدة خمسة أشهر، وتغطي الرعاية الصحية خلال تلك الفترة وتقدم الدعم في مجال الهجرة/التوظيف.

وقال إيك إنه بالنسبة للمرحلة التالية للشركة، فإن "التحلي بالرشاقة ليس مجرد خيار بل ضرورة". في الشهر الماضي، أعلنت Spotify عن نموذج متجدد للملكية، والذي من المفترض أن يمنح "الفنانين العاملين" حصة أكبر، مع تقليل التدفقات الاحتيالية.

شهدت خدمة Spotify نموًا ثابتًا منذ إطلاقها، حيث بلغ عدد المستخدمين النشطين شهريًا 574 مليونًا، بزيادة قدرها 26 بالمائة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. لقد كافحت الشركة دائمًا لتحقيق الربح، على الرغم من أن الربع الأخير كان استثناءً نادرًا. ووعد إيك بمزيد من المعلومات حول ما ستعنيه التغييرات "في الأيام والأسابيع المقبلة" - ولكن كل ذلك سيكون بمثابة عزاء بارد للموظفين الذين يجدون أنفسهم فجأة عاطلين عن العمل قبل العطلة مباشرة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الاثنين الهجرة التوظيف

إقرأ أيضاً:

إنتل تعتزم تسريح عشرات الآلاف من الموظفين ضمن خطة إعادة هيكلة واسعة

تستعد شركة إنتل Intel، لتنفيذ واحدة من أكبر عمليات تسريح الموظفين في تاريخها، حيث تعتزم خفض أكثر من 20% من قوتها العاملة على مستوى العالم.

ووفقا لما ذكرته وكالة “بلومبرج”، تشير التقديرات إلى أن هذه الخطوة ستطال عشرات الآلاف من الموظفين ضمن خطة لإعادة هيكلة شاملة تهدف إلى خفض التكاليف وإعادة توجيه الاستراتيجية المستقبلية لـ إنتل.

إنتل تعلن رسميا إيقاف تطبيق Unison في يونيو 2025إنتل تستعد لتسريح أكثر من 20% من موظفيها عالميا ضمن خطة لإعادة الهيكلة
 

تأتي هذه الخطوة في إطار تحول استراتيجي نحو مجالات نمو واعدة مثل الذكاء الاصطناعي، وتطوير الرقائق المخصصة، وخدمات التصنيع، ولم تكشف الشركة بعد عن الإدارات أو المناطق الجغرافية التي ستتأثر بشكل مباشر بهذه التخفيضات.


ويشار إلى أن إنتل تواجه منذ عام تحديات كبيرة، من أبرزها انخفاض الطلب في سوق الحواسيب الشخصية، وتصاعد المنافسة من شركات مثل AMD وإنفيديا، بالإضافة إلى صعوبات في تنفيذ استراتيجيتها المعروفة باسم IDM 2.0، التي تهدف إلى تعزيز التصنيع الداخلي والتوسع في إنتاج الرقائق لصالح أطراف ثالثة.

وتعد عمليات التسريح جزءا من مساعي الشركة لتقليص نفقاتها التشغيلية وإعادة توجيه الموارد نحو مجالات أكثر قدرة على النمو المستقبلي، مثل مراكز البيانات والتقنيات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. 

ويرى محللون أن تقليص هذا العدد الكبير من الوظائف يعكس توجها لزيادة الكفاءة التشغيلية ودعم التحول الاستراتيجي طويل الأمد.

بالإضافة إلأى ذلك، تتزامن هذه التطورات مع تعيين "ليب-بو تان" رئيسا تنفيذسا جديدا لـ إنتل، خلفا لـ"بات جيلسنجر"، في خطوة أعلنت في مارس 2025. 

ويعرف "تان"، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Cadence Design Systems، بخبرته في مجال أشباه الموصلات والاستثمار في المراحل المبكرة.

وتشير التوقعات إلى أن "تان" سيقود تحولا استراتيجيا في الشركة، مع تركيز أكبر على الحوسبة عالية الأداء، وتسريع وتيرة الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي وخدمات تصنيع الرقائق التنافسية.

ومن المتوقع أن تصدر إنتل بيانا رسميا خلال الأيام المقبلة، بالتزامن مع إعلان نتائجها المالية المرتقبة.

مقالات مشابهة

  • ميتا تسرح موظفين من قسم Reality Labs وتعيد هيكلة استوديوهات Oculus
  • مسؤول أممي: نفاد الإمدادات وتقلص قدرة منظمات الإغاثة في جميع أنحاء غزة
  • إجراء رادع من محافظ الجيزة بشأن واقعة إلقاء سيارة نقل مخلفات حمولتها بالطريق العام
  • اليمن يسجل 27.5 ألف إصابة بالحصبة و260 وفاة خلال العام الماضي
  • انفجار ميناء في إيران.. دمار مبنى بالكامل وإصابة عدد من الموظفين
  • إقامة قداس البابا فرنسيس وسط مشاركة مختلف أنحاء العالم
  • أجراس الكنائس تقرع لبدء مراسم دفن البابا فرنسيس
  • إنتل تعتزم تسريح عشرات الآلاف من الموظفين ضمن خطة إعادة هيكلة واسعة
  • صحة السويس: تقديم الخدمة الطبية لـ90 ألف مواطن خلال 4 شهور
  • مصير طائرة طيران الهند التي بيعت العام الماضي بعد تلويحة الوداع.. فيديو