برنامج تدريبي للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات الصلبة بكفر الشيخ
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
شهدت محافظة كفر الشيخ، تنفيذ البرنامج التدريبي للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات الصلبة من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة في إطار توجيهات الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة بسرعة تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات ومنحهم الغطاء التأميني المناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات والذي سيتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات (الدقهلية، القليوبية، كفر الشيخ، الغربية، المنوفية، الجيزة، والقاهرة).
يأتي ذلك تحت رعاية اللواء جمال نو الدين، محافظ كفر الشيخ، والدكتورة ياسمين فؤاد، وزيرة البيئة، في إطار الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات نحو تقديم الدعم الفني اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين في منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين في المنظومة، وذلك وفقاً للبرتوكول الثلاثي الذي تم توقيعه بين وزارت (البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات، والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتي البيئة والتضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لـ 4 مسميات للعمل بمنظومة إدارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات – فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائي من المخلفات).
وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لامكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعيا والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاءً تأمينيا مناسباً لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
وتم تنفيذ التدريبي العملي خلال البرنامج التدريبي من خلال جهاز النظافة والتجميل بالمحافظة وشركة ارتقاء وهي الشركة التي تقوم على نظام إدارة المخلفات بالمنطقة الغربية بمحافظة القاهرة بالتنسيق مع المكتب الاستشاري للبرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة.
وقد تضمن التدريب عرضاً تقديمياً عن المنظومة الجديدة للمخلفات وتخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حدة من خلال الاستشاريين الفنيين بجهاز تنظيم إدارة المخلفات واستشاري البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة إلى جانب عرض تقديمي عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعي وعرض تقدمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.
كما تضمن البرنامج تدريباً عملياً للعمل بمنظومة إدارة المخلفات التعريف العاملين بمراحل الجمع والنقل كما تم بعد الانتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي،
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات البرنامج الوطنى الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة الدكتورة ياسمين فؤاد القطاع الخاص القطاع الخاص إدارة المخلفات الصلبة من خلال
إقرأ أيضاً:
إدارة التدريب بدار الإفتاء تنفذ 65 برنامجًا تدريبيًّا بإجمالي 10,993 ساعة خلال 2024
أعلنت إدارةُ التدريب بدار الإفتاء عن حصاد أعمالها خلال العام 2024، حيث شهد العام تنفيذ 65 برنامجًا ودورة تدريبية، بإجمالي 10,993 ساعة تدريبية، استفاد منها 11,292 متدربًا من 25 دولة.
وتنوعت أنشطة إدارة التدريب بالدار بين التدريب المباشر والإلكتروني، حيث تم عقد 48 دورة تدريب مباشر بإجمالي 5,188 ساعة تدريبية شارك فيها 1,345 متدربًا، بينما بلغ عدد الدورات الإلكترونية 17 دورة بإجمالي 5,805 ساعات تدريبية استفاد منها 9,947 متدربًا.
وعملت إدارة التدريب خلال العام 2024 على تنفيذ عدد من المحاور الهامة، أبرزها رفع كفاءة العاملين بدار الإفتاء المصرية.
وفي هذا السياق، تم تنفيذ 32 دورة تدريبية بإجمالي 2,224 ساعة تدريبية. وشملت هذه الدورات 20 دورة داخلية بإجمالي 1,550 ساعة تدريبية، توزعت بين 1,225 ساعة في المهارات الشرعية و325 ساعة في المهارات الإنسانية والاجتماعية.
كما تم عقد 12 دورة خارجية بالتنسيق مع مؤسسات مثل الأزهر الشريف ووزارة الأوقاف ووزارة التضامن، بإجمالي 674 ساعة تدريبية تضمنت 209 ساعات في المهارات الشرعية و465 ساعة في المهارات الإنسانية.
وفي إطار تدعيم الريادة الدينية لمصر عالميًّا، نفذت إدارة التدريب بدار الإفتاء المصرية خلال هذا العام 11 دورة تدريبية استهدفت المفتين وقادة الفتوى، وشارك فيها 645 متدربًا من عدة دول، بإجمالي 716 ساعة تدريبية. وشملت هذه الدورات دولتين في ماليزيا استفاد منها 42 متدربًا بإجمالي 123 ساعة تدريبية، وثلاث دورات في تايلاند شارك فيها 87 متدربًا بإجمالي 75 ساعة تدريبية، بالإضافة إلى ست دورات في إندونيسيا شارك فيها 516 متدربًا بإجمالي 518 ساعة تدريبية.
وَسَعَتْ إدارةُ التدريب خلال العام كذلك إلى ترسيخ مرجعية دار الإفتاء المصرية ومنهجيتها في الفتوى داخل مصر وخارجها.
وتمثل ذلك من خلال برنامج تدريب الوافدين على الفتوى، الذي استمر على مدار ثلاث سنوات بإجمالي 2,200 ساعة تدريبية، وشارك فيه 113 متدربًا من أكثر من 20 دولة.
كما شمل برنامج موقع إعداد المفتين عن بُعد، الذي بلغ إجمالي ساعاته التدريبية 2,900 ساعة، واستفاد منه 5,113 متدربًا، ويهدف إلى تأهيل طلبة العلم الشرعي والمتخصصين الراغبين في التصدر للإفتاء.
ولم تغفل إدارة التدريب عن دَورها في توعية الجمهور وتعزيز الثقافة الدينية، حيث خصص 16 دورة لزيادة الوعي ومواجهة الفكر المتطرف. وبلغ إجمالي ساعات هذه الدورات 740 ساعة تدريبية، واستفاد منها 7,219 متدربًا من مختلف الفئات.
وتخطط إدارة التدريب بدار الإفتاء المصرية خلال العام الجديد 2025 لتنفيذ عدد من البرامج التدريبية الجديدة. وتشمل هذه البرامج دورات متخصصة للسادة المفتين ورؤساء الجامعات والمدارس الإسلامية من إندونيسيا، بالإضافة إلى دورات للعاملين بمؤسسات الفتوى في ماليزيا وروسيا، ودورات موجهة لطلبة العلم في مملكة تايلاند.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء