موانئ البحر الأحمر توقع بروتوكول تعاون مع جامعة السويس
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
وقع الدكتور أشرف حنيجل رئيس جامعة السويس واللواء مهندس محمد عبد الرحيم رئيس هيئة موانئ البحر الأحمر بروتوكول تعاون بين الجانبين يهدف الى تبادل البرامج التدريبية والتأهيلية، وتقديم برامج تدريبية ومهنية لتطوير مهارات الطلاب والخريجين وتمكينهم من الحصول على فرص تدريبية متميزة لتلبية احتياجات سوق العمل، وبرامج تأهيلية علمية للعاملين بالهيئة بما يتوافق مع معطيات وآليات التعاون المشترك بينهم ومن أجل الوصول الى أعلى معدلات الأداء والجودة، بحضور اللواء بحري أسامة صالح نائب رئيس الهيئة للتشغيل، اللواء بحري احمد صفار نائب رئيس الهيئة للشئون المالية والإدارية والهندسية، دينا جوهري نائب المدير التنفيذي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني، مارينا برسوم مدير المشروع عن جامعة السويس و دكتور جوزيف سمير اخصائي التوظيف والشراكات مع أصحاب الأعمال بالمركز الجامعي بجامعة السويس.
وأكد اللواء مهندس محمد عبدالرحيم في كلمته استعداد الهيئة للتعاون مع الهيئات والمؤسسات العلمية والجامعات المصرية لتأهيل طلاب الجامعات لسوق العمل وتنمية مهارتهم لتواكب تطورات العصر، واستحداث مسار جديد متكامل للتعليم والتدريب المهني موازي لمسار التعليم الأكاديمي لتطوير وتنمية المجتمع المصري وتقديم كل ما هو جديد بشأن تدريب وتأهيل طلاب وخريجي الجامعة في المجالات المختلفة ذات الصلة تماشيا مع التطور الكبير في احتياجات سوق العمل.
وأشار عبدالرحيم ان توقيع بروتوكول اليوم مع جامعة السويس يتيح مجال التدريب لطلاب وخريجي جامعة السويس (بمختلف التخصصات) الأكاديمي والعملي، والسماح للطلاب للقيام بزيارات ميدانية للهيئة والموانئ التابعة للتعرف على طبيعة العمل والحياة المهنية ومتطلباتها، وتنظيم ندوات تعريفية داخل الجامعة أو من خلال أحد المنصات الالكترونية يحاضر بها رواد الهيئة لنقل الخبرات والتجارب المهنية.
وقال الدكتور أشرف حنيجل، أنه في إطار سياسة الدولة من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحقيقا لرؤية مصر 2030، وسعى وزارة التعليم العالي لسد الفجوة بين الدراسة الاكاديمية واحتياجات سوق العمل من خلال تطوير قدرات ومهارات طلاب الجامعات المصرية، تم تنفيذ نموذج للشراكة بين جامعة السويس والجامعة الامريكية بالقاهرة من خلال تأسيس مراكز التطوير المهني التي تقوم بتقديم خدمات التدريب والتطوير المهني والإرشاد الوظيفي من الطلاب والخريجين بجامعة السويس.
وأضاف حنيجل ان توقيع بروتوكول التعاون مع الهيئة يأتي في إطار حرص مراكز التطوير المهني على التعاون والتنسيق مع الشركات والمؤسسات انطلاقا من أهدافه في ربط الدراسة الاكاديمية باحتياجات سوق العمل، ومساعدة الشركات من خلال توفير خريجين وطلاب مؤهلين ومدربين وجاهزين للعمل أو التدريب مما يسهل عمليات التوظيف، وان الجامعة ستساهم أيضا في تطوير القدرات الفنية للكوادر العاملة بالهيئة، وتقديم الدورات التدريبية ورش العمل والندوات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: استحداث استعد آشر أشرف اعلي استعداد الإدارية الاك الات الأحمر جامعة السویس سوق العمل من خلال
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة دمياط يتفقد مركز التطوير المهني
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قام الدكتور حمدان ربيع المتولى رئيس جامعة دمياط، بزيارة تفقدية للمركز الجامعي للتطوير المهني في إطار دعمه المستمر للطلاب والخريجين الموهوبين.
حيث اطلع على ورشة عمل متخصصة حول كتابة السيرة الذاتية، شارك فيها مجموعة من طلاب الكليات العملية والخريجين المتميزين. وجاءت الزيارة لتأكيد التزام الجامعة بتمكين كوادرها الشابة وتهيئتهم لسوق العمل بأساليب احترافية.
خلال الورشة، التي قدمتها الدكتورة آلاء محمد الاستاذ المساعد وأخصائي التطوير المهني بالمركز، تم التركيز على أساليب صياغة السيرة الذاتية بشكل متميز، مع إبراز المهارات العملية والإنجازات الأكاديمية والمهنية للطلاب بطريقة تجذب أصحاب العمل.
كما ناقشت الورشة أفضل الممارسات العالمية في تصميم السير الذاتية وتجنب الأخطاء الشائعة.
وفي كلمة له خلال الزيارة، رحب رئيس الجامعة بالحضور، معبراً عن فخره بما يمتلكونه من قدرات وإمكانات، قائلاً، "اختياركم للمشاركة في هذه الورشة لم يكن عشوائياً، بل جاء تقديراً لتميزكم. أنتم مستقبل هذه الجامعة، والاهتمام بصقل مهاراتكم هو استثمار نؤمن بقيمته. تذكروا أن سيرتكم الذاتية ليست مجرد وثيقة، بل هي بوابة تحقق أحلامكم المهنية".
وأضاف رئيس الجامعة أن مثل هذه المبادرات تأتي ضمن استراتيجية شاملة لتعزيز جاهزية الخريجين، مشيراً إلى أن المركز سيواصل تقديم برامج تدريبية نوعية بالتعاون مع الكليات والشركاء الصناعيين.
ضحايا "البوليساريو" يفضحون أمام مجلس حقوق الإنسان انتهاكات فظيعة في مخيمات تندوف