بروتوكول تعاون بين "موانئ البحر الأحمر" وجامعة السويس لتبادل البرامج التدريبية
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
وقع كل من الدكتور أشرف حنيجل رئيس جامعة السويس، واللواء مهندس محمد عبد الرحيم رئيس هيئة موانئ البحر الأحمر، بروتوكول تعاون بين الجانبين يهدف الى تبادل البرامج التدريبية والتأهيلية، وتقديم برامج تدريبية ومهنية لتطوير مهارات الطلاب والخريجين وتمكينهم من الحصول على فرص تدريبية متميزة لتلبية احتياجات سوق العمل، وبرامج تأهيلية علمية للعاملين بالهيئة بما يتوافق مع معطيات وآليات التعاون المشترك بينهم ومن أجل الوصول الى أعلى معدلات الأداء والجودة.
جاء ذلك بحضور اللواء بحري أسامة صالح نائب رئيس الهيئة للتشغيل، اللواء بحري احمد صفار نائب رئيس الهيئة للشئون المالية والإدارية والهندسية، دينا جوهري نائب المدير التنفيذي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني، مارينا برسوم مدير المشروع عن جامعة السويس ودكتور جوزيف سمير أخصائي التوظيف والشراكات مع أصحاب الأعمال بالمركز الجامعي بجامعة السويس.
وأكد اللواء مهندس محمد عبدالرحيم في كلمته استعداد الهيئة للتعاون مع الهيئات والمؤسسات العلمية والجامعات المصرية لتأهيل طلاب الجامعات لسوق العمل وتنمية مهارتهم لتواكب تطورات العصر، واستحداث مسار جديد متكامل للتعليم والتدريب المهني مواز لمسار التعليم الأكاديمي لتطوير وتنمية المجتمع المصري وتقديم كل ما هو جديد بشأن تدريب وتأهيل طلاب وخريجي الجامعة في المجالات المختلفة ذات الصلة تماشيا مع التطور الكبير في احتياجات سوق العمل.
وأشار عبدالرحيم إلى أن توقيع بروتوكول اليوم مع جامعة السويس يتيح مجال التدريب لطلاب وخريجي جامعة السويس (بمختلف التخصصات) الأكاديمي والعملي، والسماح للطلاب للقيام بزيارات ميدانية للهيئة والموانئ التابعة للتعرف على طبيعة العمل والحياة المهنية ومتطلباتها، وتنظيم ندوات تعريفية داخل الجامعة أو من خلال أحد المنصات الالكترونية يحاضر بها رواد الهيئة لنقل الخبرات والتجارب المهنية.
وقال الدكتور أشرف حنيجل، إنه في إطار سياسة الدولة من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحقيقا لرؤية مصر 2030، وسعى وزارة التعليم العالي لسد الفجوة بين الدراسة الاكاديمية واحتياجات سوق العمل من خلال تطوير قدرات ومهارات طلاب الجامعات المصرية، تم تنفيذ نموذج للشراكة بين جامعة السويس والجامعة الامريكية بالقاهرة من خلال تأسيس مراكز التطوير المهني التي تقوم بتقديم خدمات التدريب والتطوير المهني والإرشاد الوظيفي من الطلاب والخريجين بجامعة السويس.
وأضاف حنيجل: ان توقيع بروتوكول التعاون مع الهيئة يأتي في إطار حرص مراكز التطوير المهني على التعاون والتنسيق مع الشركات والمؤسسات انطلاقا من أهدافه في ربط الدراسة الاكاديمية باحتياجات سوق العمل، ومساعدة الشركات من خلال توفير خريجين وطلاب مؤهلين ومدربين وجاهزين للعمل أو التدريب مما يسهل عمليات التوظيف، وان الجامعة ستساهم أيضا في تطوير القدرات الفنية للكوادر العاملة بالهيئة، وتقديم الدورات التدريبية ورش العمل والندوات.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: احتياجات سوق العمل المراكز الجامعية للتطوير المهني تطوير مهارات الطلاب جامعة السويس هيئة موانئ البحر الاحمر رئيس جامعة السويس رئيس هيئة موانئ البحر الاحمر جامعة السویس سوق العمل من خلال
إقرأ أيضاً:
بروتوكول تعاون بين صحة القليوبية ومستشفى الناس
شهد الدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين مؤسسة الجود الخيرية «مستشفى الناس»، بحضور حاتم الملا المدير التنفيذي لمستشفى الناس، والدكتور شعبان ورده مدير العلاج الحر، وأسامة أبو عامر مدير عام الوقائي، والدكتور ولاء أحمد مدير إدارة المتابعة بمديرية الشئون الصحية بالقليوبية.
وذلك تحت شعار «اسمعي دقاته.. .احمي حياته» في إطار تقديم الخدمات الصحية على مستوي عالي من الكفاءة والجودة، وتسعي إلى رفع مستوي الخدمة الصحية، وتيسير حصول المواطنين عليها.
ويهدف البروتوكول إلى تقديم مجموعة من الأنشطة الخيرية والخدمات بالجودة المطلوبة، واكتشاف الأمراض الخلقيه بالقلب قبل الولاده من خلال استقبال الأمهات الحوامل، في عيادات مستشفي الناس حيث يتم تقديم خدمات تقييم طبي للامهات الحوامل عن طريق فحص قلب الجنين باستخدام أحدث التقنيات الطبية.
كما شمل البروتوكول علي عمل جلسات توعية لتزويد أطباء النسا والتوليد وأطباء القلب بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعرف على العلامات المبكرة لمشاكل القلب لدي الاجنه واهميه التدخل العلاجي مبكرا، وأيضاً عمل جلسات توعيه للرائدات الريفيات والمثقفات الصحيات لتوعية الحوامل بأهمية الكشف المبكر.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا