أهم 5 مهارات مطلوبة للتوظيف في عام 2023 حياتنا
تاريخ النشر: 12th, July 2023 GMT
حياتنا، أهم 5 مهارات مطلوبة للتوظيف في عام 2023،وطن في سوق العمل اليوم، يبحث أصحاب العمل عن المهارات الشخصية مثل التواصل والإتصال، .،عبر صحافة الصحافة العربية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر أهم 5 مهارات مطلوبة للتوظيف في عام 2023، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
وطن- في سوق العمل اليوم، يبحث أصحاب العمل عن المهارات الشخصية مثل التواصل والإتصال، حيث يشيرون إلى أن مثل هذه المهارات مطلوبة كثيراََ في عام 2023.
تعتبر المهارات ضرورية للنجاح في العمل، وتساعد على توسيع الشركة. فكلما كانت مهاراتك أكبر، كانت النتائج التي تحققها في عملك أفضل.
وإليك في هذا السياق 5 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين في عام 2023، وفقا لما أورده موقع “timesofindia“.
التواصلالتواصل هو دائمًا مفتاح السلام والكفاءة في الحياة بشكل عام ويجب أن يكون لديك القدرة الأساسية لتكون قادرًا على التعبير عن أفكارك ومعلوماتك بطريقة فعالة. لذا، من المهم أن تكون على استعداد للاستماع إلى الآخرين وفهمهم والاستجابة لأفكارهم أيضًا.
وفقًا لمجموعة من التقارير، لا يزال الكثيرون يفتقرون إلى هذه المهارة، مما يؤثر على إنتاجهم في العمل.
تعتبر المهارات ضرورية للنجاح في العمل خدمة العملاءمع تزايد العلامات التجارية والأسواق، أصبحت خدمة العملاء أكثر أهمية، ولهذا، يحتاج أصحاب العمل إلى موظفين جيدين في فريق خدمة العملاء.
علاوة على ذلك، هذه المهارة من المهارات المطلوبة في سوق العمل وهي أول ما يجذب انتباه خبراء التوظيف.
القيادةتعدّ المهارات القيادية “Leadership Skills” عنصرًا أساسيًا في جميع معادلات النجاح، سواءً على الصعيد الشخصي أو المهني.
وفقًا لمجموعة من التقارير، هناك نقص في القادة الجيدين، فإذا لم يكن لديك قيادة قوية، يمكن للفرق والمؤسسات أن تفشل بسهولة.
يجب أن يتمتع القادة بالقدرة على تحفيز الموظفين الأصغر سنًا ومساعدتهم على تطوير المهارات المناسبة للعمل الجماعي والإنتاج.
التعاونالقدرة على العمل مع الآخرين بشكل ودي ليس أمرًا شائعًا. يعتقد الناس أنهم يستطيعون ذلك ولكن عندما يتعلق الأمر بتحقيق النتائج، يفشل الكثير منهم.
للنجاح في سوق العمل، يجب أن تكون جيدًا في التفاوض وفي بناء العلاقات والتواصل الجيد مع الفريق. هذه مهارة قوة رئيسية مطلوبة من الموظف.
الإنتباه للتفاصيل الصغيرةتعد القدرة على ملاحظة التفاصيل الصغيرة أمرًا مهمًا للغاية. للنجاح في حياتك المهنية، يجب أن تتمتع بهذه الصفة والتي ستحسن من انتاجيتك في مكان العمل وستعمل كذلك على تعزيز الأداء ورفع الكفاءة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
العور: فجوة المهارات مقولة «غير صحيحة»
دبي: محمد إبراهيم
أكد الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، أن فجوة المهارات بين المخرجات ومتطلبات سوق العمل الراهن والاحتياجات الوظيفية مقولة «غير صحيحة»، ونتائج برنامج نافس شاهد عيان.
قال العور في تصريحات لوسائل الإعلام: «بالحديث عن الكفاءات الوطنية في برنامج نافس، نجد أن هناك قفزة نوعية بأكثر من 230% نمواً في عدد المواطنين في القطاع الخاص، كما أن لدينا في الوقت الراهن أكثر من 118 ألف مواطن يعملون في شركات القطاع الخاص، وبالتالي فالحديث عن وجود فجوة «غير حقيقي».
تعزيز الشراكة
وأوضح: «نتطلع إلى تعزيز الشراكة بصورة أكبر بين مؤسسات التعليم العالي وسوق العمل والاقتصاد، فلا يمكن الحديث عن مهارة معينة أو تخصص معين أو مسار بعينه، لكن العبقرية تكمن في ضرورة أن تتسم البرامج بالمرونة، وتواكب التغيُّر التكنولوجي المتسارع، وأعتقد أن التكنولوجيا مساهم في جميع البرامج والتخصصات، ومن ثم يجب تعزيز القدرات التكنولوجية لكافة الطلبة في مختلف التخصصات».
وأفاد بأن الإقبال على العمل والتعامل مع المتغيرات جزء من المهارات التي تتطلب من قطاع التعليم العالي أن يبنيها، ومن المهم أيضاً أن تبني مؤسسات التعليم العالي جسوراً مع مؤسسات القطاع الاقتصادي، وتتعرف عليها من كثب كجزء من هذا التعاون لبناء المعرفة.
وأكد العور تركيز الوزارة على تمكين القطاعات الاقتصادية من المساهمة في مسارات التعليم العالي، حيث تم رصد نماذج ناجحة بالفعل لهذا النموذج، إذ ركّز حوار التعليم العالي على قياس المخرجات التي تعد مبنية على هذه النتائج، ولولاها ما كان هذا التعاون وهذه الشراكة.
دور الجامعات
وفي رده على سؤال «الخليج» عن دور ال جامعات في المرحلة المقبلة، أفاد وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة بأن دولة الإمارات تتمتع باقتصاد حيوي ومرن يتنامى بشكل سريع وكبير، وأعتقد أن مؤشرات الاقتصاد ونمو قطاعاته واضحة للغاية، وهنا ندعو مؤسسات التعليم العالي قراءة هذه البيانات والمعلومات معنا، لاسيما أن معدلات النمو سريعة ولا يمكن إغفالها، كما أنها تعكس مؤشراتها نوعية الوظائف المطلوبة في كل قطاع، ما يمكنها من إعداد برامجها الأكاديمية وفق متطلبات سوق العمل والوظائف المتاحة والمهارات المطلوبة.
وقال العور إن الأدوار المنوطة بمؤسسات التعليم العالي تكمن في بناء جسور قوية مع القطاعات الاقتصادية وتطلعات سوق العمل، والوزارة بدورها ستدعم المؤسسات لبناء هذه الجسور وتمكينهم وتيسير أي علاقة تخدم غايتهم.
وأضاف أن الدعوة تشمل قطاع الأعمال وسوق العمل في ذات الوقت، لبناء شراكات حقيقية وفاعلة مع مؤسسات التعليم العالي، وسندعم الجميع بأي محفزات يمكن أن تمكّنهم من خلق فرص العمل والتدريب وبناء البرامج المشتركة والمجالات البحثية والدراسات ذات الصلة بمجال الأعمال.
بناء البرامج
وفي وقفته مع تقييم الجامعات، قال إنه لا يركز على التعرف إلى مقارنة الجامعات بعضها بعضاً، ولكنه يهدف إلى دعم الجامعات لبناء برامجها، بحيث تواكب تطلعات الطلبة والمجتمع وسوق العمل.
خريطة مطورة
أكد الدكتور عبد الرحمن العور أن دولة الإمارات تتمتع بقيادة ذات رؤية ثاقبة حققت للإمارات سمعة عظيمة ونتائج باهرة في المجالات كافة، واليوم في مجال التعليم العالي، نحاول من خلال «حوار التعليم العالي» مع الجامعات، بناء خريطة جديدة مطورة للتعليم العالي، تواكب النموذج الإماراتي الذي يمثل نموذجاً ناجحاً ومتفرداً على مستوى المنطقة والعالم.
وقال العور إن حوارنا مع شركائنا في مؤسسات التعليم العالي والمنظومة الحكومية يركز على مسارين؛ أحدهما يحاكي الطالب والآخر يخاطب الجامعات، لنؤسس شراكة بين مؤسسات التعليم العالي والعام، ويكون الطالب محوراً لهذه الشراكة، فضلاً عن بناء شراكة بين الجامعات ومجتمع الأعمال وبيئة العمل، حتى نسهم في خلق تواصل بنّاء يخدم نوعية وجودة البرامج، وفي ذات الوقت يعزز من مهارات وكفاءة الطلاب بما يدعم إدماجهم وتنافسيتهم في سوق العمل؛ فالحوار كان ممتازاً، حيث شهد تجاوباً كبيراً من مكونات قطاع التعليم العالي في الدولة.
مقتل تاجر مخدرات وضبط شقيقه فى تبادل لإطلاق النار مع حملة أمنية بالغربية