لجريدة عمان:
2024-12-18@21:23:13 GMT

تفاعل كبير في برنامج شبيبة بشمال الباطنة

تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT

تفاعل كبير في برنامج شبيبة بشمال الباطنة

شهد برنامج "شبيبة" الذي أقيم بتنظيم من المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بمحافظة شمال الباطنة أجواء تفاعلية متنوعة، واستمر البرنامج لمدة يومين متتاليين، وذلك بقاعة المحاضرات بالمجمع الرياضي بصحار.

واشتمل البرنامج على العديد من الحلقات التدريبية التي تهم الباحثين عن العمل وتنمي مهاراتهم وتطوير أدائهم، حيث تضمن اليوم الأول مهارات المستقبل في سوق العمل من تقديم المدربة سهام السعيدية، وحلقة مهارات تطوير الأداء وبناء الشخصية من تقديم الدكتور علي المانعي، كما تضمن اليوم الثاني مهارات بناء العادات وتنظيم الوقت من تقديم المدرب المعتصم العوفي، وورشة مهارات التعلم المستمر من تقديم المدربة عالية الحارثية.

وقال المعتصم بن محمد بن طالب العوفي محاضر في قسم الهندسة بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار: برنامج شبيبة يعد من البرامج المثرية التي استهدف فئة الباحثين عن عمل لتحفيزهم ومحاولة صقل مهاراتهم فيما يتناسب مع متطلبات السوق الحالية، حيث قمت بإعداد حلقة عمل عن كيفية بناء العادات الحَسنة التي تمكن الإنسان من بناء نظام حياة مثرٍ يعود بالنفع عليه كفرد، إضافة لبعض التقنيات المميزة التي تسهل عملية بناء العادات الجيدة واكتشاف العادات السلبية على المستوى القصير والمتوسط والبعيد.

بينما أكدت سهام بنت سالم بن حمدون السعيديـة مدربة في التطوير الشخصي والمؤسسي أن برنامج شبيبة من البرامج الطموحة التي هدفت إلى التطوير المعرفي للباحثين عن العمل حيث تعرفوا من خلاله على أهم المهارات المستقبلية التي يحتاج إليها العالم والفرص الوظيفية التي أفرزها الذكاء الاصطناعي بعد الاطلاع على التقارير الإخبارية من المنتدى الاقتصادي ومعهد ماكينزي العالمي، كما أن الإطار العام لمهارات المستقبل بسلطنة عمان أجاب عن تساؤلات عدة تدور في أذهان هذه الفئة وكانت حافزا إيجابيا لهم للتسلح بهذه المهارات والمضي قدما لمستقبل مهني بكفاءات عالية.

في سياق متصل قالت علياء بنت سالم بن حمدان الحارثية رئيسة وحدة تطوير البرمجيات بقسم تقنية المعلومات بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار: شكرا لإتاحة الفرصة لي لأن أكون جزءا من هذا البرنامج، حيث تحدثت فيه عن أهمية الالتزام باستمرار التعلم بعد الانتهاء من الشهادات العلمية، ومناقشة المهارات والأدوات التي تُعين على اكتساب هذه المهارة، وسُعدت جداً بمقابلة عقول شبيبة التي تعج بالحيوية واختارت أن لا تستسلم للظروف.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: من تقدیم

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي في شمال الشرقية لتعزيز مهارات العمل الجماعي

إبراء- وليد الحسني

نظمت محافظة شمال الشرقية برنامجًا تدريبيًا بعنوان التكامل وترسيخ مبدأ العمل الجماعي من خلال تأطير فرق العمل"، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام في قاعة الأمجاد. قدمت البرنامج حنان بنت حمد السالمية، وسط مشاركة عدد من موظفي المحافظة.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون وترسيخ مفهوم العمل الجماعي كركيزة أساسية لتحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل المؤسسي، إذ شهد افتتح البرنامج الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمحافظة شمال الشرقية، والذي أكد أهمية تطوير مهارات فرق العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن العمل الجماعي يعد أحد العوامل الرئيسية لتحقيق التميز والنجاح في مختلف المجالات.

وأشاد الدكتور البوسعيدي بالجهود المبذولة لتنفيذ مثل هذه البرامج النوعية، التي تساهم في تعزيز القدرات المهنية للموظفين، وتدعم بيئة العمل التعاونية. ويأتي هذا البرنامج ضمن خطط المحافظة لتعزيز التطوير المؤسسي وتمكين الموظفين بمهارات حديثة تساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة وفعالية.

مقالات مشابهة

  • "فالي" تطلق برنامج "تطوير" لتمكين قادة المستقبل في عُمان
  • ملتقى «مهارات الغد» يعزز الموهبة والابتكار لدى الطلبة
  • اتفاقية إطلاق برنامج تدريبي شامل لدعم مهارات الخريجين العُمانيين
  • تفاعل كبير في مهرجان الألعاب التقليدية للفتيات
  • بحث تقديم خدمات قنصلية للسودانيين بالدول التي لا توجد بها بعثات دبلوماسية
  • برنامج تدريبي في شمال الشرقية لتعزيز مهارات العمل الجماعي
  • سد فجوة مهارات الذكاء الاصطناعي في عام 2025
  • ملتقى حول تعزيز الثقافة المؤسسية رؤى وتحديات في تطوير المحافظات بشمال الباطنة
  • إطلاق مبادرة لتمكين الموظفين من استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل بشمال الباطنة
  • الشرقية.. برنامج تدريبي لتحسين مهارات التوثيق الطبي