الحمامي: ضوابط جديدة لشمول جميع المسجلين بالمكافأة التشجيعية ..كثرة الاعداد احرجت الوزارة
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
اوضح عضو لجنة الثقافة النيابية عارف الحمامي، عن وضع ضوابط جديدة لتقليل الأعداد المسجلة لشمولهم بالمكأفاة التشجيعية.
وقال الحمامي في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” ان “مساعينا ودعمنا كان لشمول جميع المسجلين في نقابة الصحفيين ووزارة الثقافة بالمكافأة التشجيعية الا ان كثرة الاعداد احرجت الوزارة “.
واضاف انه “تم وضع جملة ضوابط لتقليل الاعداد وسنسعى الى شمول كل المسجلين في العام المقبل، وعلى راسهم المسجلين في ٢٠٢٣”.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تُعلن عن 3088 فرصة عمل جديدة برواتب مجزية في 8 محافظات
أصدرت وزارة العمل اليوم السبت، نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن 3088 فرصة عمل جديدة بالتنسيق مع 36 شركة في 8 محافظات.
تأتي هذه الخطوة لدعم الشباب في الحصول على وظائف برواتب مجزية وفق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.
تفاصيل الوظائف المعلنةالمحافظات المستهدفة:القاهرةالجيزةالقليوبيةالشرقيةالمنوفيةالفيومأسيوطالبحر الأحمرالتخصصات المطلوبة:أخصائي تسويق.أخصائي موارد بشرية.مهندس اتصالات.مهندسو كهرباء، ميكانيكا، وإنتاج وجودة.مدير صيانة.محاسبين.مشرفو تنجيد وإنتاج ومواقع.أفراد أمن.عمال إنتاج ونظافة.مندوبو مبيعات.مراقبو جودة.سائقون (رخصة أولى، ثانية، ثالثة).مهن الفندقة (جميع الأقسام).ذوي القدرات الخاصة (5% من إجمالي الوظائف).
شروط الوظائف:الرواتب مجزية، ويتم تحديدها وفق المقابلات الشخصية.توفر التأمين الصحي والاجتماعي.التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور.استيفاء نسبة 5% من الوظائف لذوي الهمم، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.
كيفية التقديم:
مكاتب العمل:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.مديريات العمل بالمحافظات.عبر الإنترنت:
الموقع الرسمي لوزارة العمل.أرقام وعناوين الشركات:
مرفقة مع نشرة التوظيف.برامج تدريب مهني مجانية
دعت الوزارة الشباب للاستفادة من برامج التدريب المهني المجانية، التي تؤهلهم لسوق العمل في التخصصات المطلوبة، ضمن استراتيجية الدولة لتأهيل الكوادر البشرية.
التزام الوزارة والمتابعةأكدت الوزارة على متابعة الوظائف المعلنة من خلال تقارير دورية حول استلام راغبي العمل لفرصهم.شددت على المصداقية في نشر الوظائف والتأكد من الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.