«صندوق أوبك» يدعم الاستدامة في إفريقيا
تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT
وافق صندوق أوبك للتنمية الدولية «صندوق الأوبك» على تقديم قرض بقيمة 50 مليون يورو لبنك تنمية غرب إفريقيا «BOAD» لدعم المؤسسات الصغيرة ومتوسطة الحجم والمشاريع الخضراء في البلدان الأعضاء بالاتحاد النقدي لغرب إفريقيا «WAEMU».
وعبر الدكتور عبدالحميد الخليفة، مدير عام «صندوق أوبك»، في بيان صادر عن مقر «الصندوق» في العاصمة النمساوية فيينا، عن سعادته بتوسيع التعاون مع بنك تنمية غرب إفريقيا ولفت إلى توفير التمويل للشركات المحلية وتعزيز حلول الطاقة الخضراء لدعم مصادر أرخص وأكثر نظافة لتوليد الكهرباء.
وأوضح البيان أن البلدان الأعضاء في الاتحاد النقدي لغرب إفريقيا وهي: بنين وبوركينا فاسو وكوت ديفوار وغينيا بيساو ومالي والنيجر والسنغال وتوغو ستستفيد جميعها من القروض الفرعية التي يوفرها بنك تنمية غرب إفريقيا.
(وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات إفريقيا كوب 28
إقرأ أيضاً:
بشري سارة لأصحاب المعاشات في 2025.. زيادة وصرف البدل النقدي بدون محاكم
بشرى سارة ينتظرها أصحاب المعاشات في عام 2025، حيث من المقرر، وفقًا لقرارات رئيس مجلس الوزارء الدكتور مصطفى مدبولي، خلال الاجتماع الأسبوعي اليوم، الحصول على زيادة جديدة مع السنة المالية الجديدة 2025-2026.
وتتضاعف البشرى لأصحاب المعاشات 2025، مع تشديد الحكومة، على صرف البدل النقدي للإجازات للمحالين لسن التقاعد في 2025، وفقا لما نصت عليه مواد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية الصادرة في مايو2017 ، ونصت على أحقية حصول الموظف بعد خروجه على المعاش على رصيد الإجازات النقدي مباشرة من جهة العمل، بدون رفع دعوى قضائية واللجوء للقضاء، كما كان هو الحال في قانون47 أجور الملغي.
زيادة لأصحاب المعاشات قريباووفقا للمصادر فإن قرار رئيس مجلس الوزارء بزيادة المرتبات والأجوروالمعاشات، والتي تأتي في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، لتحسين حياة الموظفين، ونقلهم نقلة نوعية، فمن المتوقع أن يتم تبكير زيادة المرتبات والأجور للموظفين والمعاشات، في شهر مارس المقبل، على غرار ما حدث في العام الماضي 2024 ، عندما قررت الحكومة زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، قبل موعدها الرسمي بأربعة أشهر وتحديدا في شهر يوليو.
جدير بالذكر أن الرصيد النقدي مقابل الإجازات، يعتبر مكافأة من الحكومة للموظف المتفاني الذي فضّل العمل على الراحة، فقرر المُشرع أن يضيف مادة في القانون بتحويل أيام الإجازات السنوية «الإجازات الاعتيادية» المستحقة له، ولم يحصل عليها الموظف إلى «أموال» بحسب الأجر الأساسي له من آخر مرتب حصل عليه قبل بلوغ سن المعاش، وذلك وفقا لما نصت عليه المادة 71 من قانون الخدمة المدنية، التي ألزمت الجهة الحكومية التي يعمل بها الموظف، بصرف الرصيد النقدي مقابل الإجازات الاعتيادية التي لم يحصل عليها طوال مدة خدمته في الوحدة، بحد أقصى 789 يوما بدون رفع دعوى قضائية.
الجزائر تصدر بيانا مهما لمواطنيها قبل أداء الحج أو العمرة