وكيل وزارة الصناعة يدشن أمتحانات المحاسب القانوني الدفعة الثالثة لحملة الماجستير والبكالوريوس
تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT
شمسان بوست / عدن:
دشن وكيل وزارة الصناعة والتجارة رئيس لجنة إجازة المحاسبين القانونيين علي عاطف الشرفي، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن أمتحانات المتقدمين لمهنة المحاسب القانوني من حملة الماجستير والبكالوريوس الدفعة الثالثة بالشراكة مع جامعة العلوم والتكنولوجيا ورعاية وزير الصناعة والتجارة محمد الأشول.
وفي التدشين، أكد علي الشرفي، أن تدشين الدفعة الثالثة لامتحانات المحاسبين من العاصمة المؤقتة عدن يحظى بإقبال كبير من جميع المحافظات والذي بلغ عددهم ( 91)، مشيرًا إلى أن قيادة الوزارة تولي إدارة المحاسبين اهتماما ورعاية كبيرين وتتعامل وفق معايير دولية وقواعد صارمة ترفد السوق المحلية بكل كفاءة وأقتدار، داعيا المحاسبين الى خوض مضمار العمل سواء في المحاكم او القطاعين العام والخاص والارتقاء دوما بالعمل المهني المحاسبي من خلال لاطلاع على كل ماهو جديد وتقديم الاستشارات القانونية والمحاسبية في مختلف المجالات، متمنيا لهم التوفيق والنجاح.
وثمن الشرفي، الجهود الكبير التي تقدمها جامعة العلوم والتكنولوجيا ممثلة برئيسها وكوادرها وكل من ساهم في هذا الإنجاز الأكاديمي المهني الذي يُمثل طفرة نوعية في تاريخ هذه مدينة عدن الجميلة.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
آخر موعد للتقديم في وظائف وزارة الصناعة غدا
تنتهي الهيئة العامة لشؤون المطابع الأميرية، التابعة لوزارة الصناعة، غدا الخميس، من تلقي طلبات الراغبين في شغل الوظائف النوعية التخصصية «مدير عام الإدارة العامة للأمن».
طريقة التقديم لوظائف وزارة الصناعةوطالبت الهيئة العامة لشؤون المطابع الأميرية، التابعة لوزارة الصناعة، الراغبين في شغل الوظائف، تقديم الطلبات باليد بالإدارة العامة للأفراد بالإدارة المركزية للشؤون الإدارية بمقر الهيئة: 22 شارع النيل إمبابة – جيزة، مؤكدة أنه لن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد.
المهارات المطلوبة لوظائف وزارة الصناعةوحددت الهيئة العامة لشؤون المطابع الأميرية، المهارات المطلوبة لشغل الوظائف النوعية التخصصية.
المهارات الأساسيةـ يعد الخطة السنوية للإدارة رئاسته وكذلك البرامج، والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والتوجيهات كافة، ويقدم مقترحات تطوير العمل
ـ يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية، في ضوء تحليل أعباء العمل والاحتياجات التدريبية اللازمة، لرفع كفاءة الأداء بالادارة رئاسته.
ـ يجري التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي، في إعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
المهارات الفنية- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة، وذات الصلة بمجال عمل الوظيفة
ـ المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
ـ المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
سنوات الخبرة- المدة البينية: قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة (الأول أ).
- المدة الكلية: قضاء مدة قدرها 17 عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
5 شهداء بقصف صهيوني في مخيم جنين