فيديو.. "الموارد" تكرم متطوعي مسيرة شعلة الألعاب السعودية بالشرقية
تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT
أشاد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن بن فهد المقبل، بجهود المتطوعين المشاركين في مسيرة شعلة النسخة الثانية لدورة الألعاب السعودية 2023 بالمنطقة، وذلك خلال حفل تكريمهم الذي أقيم بمقر الفرع في الدمام، بحضور مساعده لقطاع التنمية الاجتماعية، حمود الشريدة.
وأوضح المقبل أن المتطوعين كان لهم دور بارز في إنجاح تنظيم حفل استقبال الشعلة بالمنطقة، والذي جاء بمواكب متنوعة جسَّدت المعالم الثقافية والتاريخية والحضارية للمنطقة، إذ تجولت مسيرة الشعلة في عدد من المواقع بالمنطقة على مدار 3 أيام، بدءًا من تاروت الاثرية ثم الواجهة البحرية بالدمام وجزيرة المرجان، ثم ممشى طريق الملك سلمان، وبحيرة البط بكورنيش الخبر الشمالي، وساحة الجوار، إضافة إلى زيارة قصر إبراهيم وجبل قارة في محافظة الأحساء.
أخبار متعلقة جمعية "الابتسامات الحلوة" تكثف أنشطتها لمكافحة السكري بين الأطفال100 شاب وشابة يشاركون في مبادرة تنظيف مخلفات المتنزهين بالطائفتكريم أحد المتطوعين
وأكد المقبل حرص فرع الوزارة على المشاركة الوطنية في نقل رسالة سلام وصداقة لمختلف أنحاء المملكة، ودعم المسيرة الرياضية في المملكة، والتوعية بالألعاب والفعاليات الرياضية التي تحتضنها المملكة والقيم التي تتضمنها والمساهمة في الترويج لها.
من جانبه، أعرب الشريدة عن تقديره لجهود المتطوعين، مشيدًا بالتزامهم وإخلاصهم في أداء المهام الموكلة إليهم، مؤكدًا أن هذه الجهود تعكس مدى حرصهم على خدمة الوطن والمشاركة في الأنشطة والفعاليات الوطنية.
وتقدم المتطوعون بالشكر لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على هذا التكريم، مؤكدين حرصهم على مواصلة المشاركة في مختلف الأنشطة والفعاليات التي تخدم الوطن والمجتمع.
وتضمن حفل التكريم تقديم شهادات التقدير للمتطوعين المشاركين في مسيرة شعلة دورة الألعاب السعودية 2023 بالمنطقة الشرقية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: مسيرة شعلة الألعاب السعودية
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها