رئيس اتحاد عمال مصر: قانون العمل سيثلج قلوب الموظفين فور صدوره
تاريخ النشر: 2nd, December 2023 GMT
قال محمد جبران، رئيس اتحاد عمال مصر، إنه فخور بالوجود وسط حشد العمال الكبير لدعم وتأييد الرئيس عبدالفتاح السيسي في السباق الانتخابي، وذلك بفضل الإنجازات التي عاشها مجتمع العمال خلال السنوات الأخيرة الماضية، وما يتم خلال هذه الفترة، وما سوف يحدث خلال الفترات المقبلة.
قانون العمل فور صدوره سيثلج قلوب جميع العمالوأضاف «جبران» خلال كلمته أن الرئيس السيسي خلال فترة حكمه للبلاد حقب عديد من الإنجازات لكافة العمال حتى العمالة المؤقتة، وتم رفع الأجور مرتين حتى الآن، ومشروع التأمين الطبي الشامل يلمس كل مواطن وكل عامل، ويحقق له الأمان الوظيفي، مضيفًا إننا نعمل الآن على إنشاء صندوق للعمالة المؤقتة .
وأوضح رئيس عمال مصر أن قانون العمل الجديد عند صدوره سوف يثلج قلوب جميع العمال، ويحقق الأمان الوظيفي لكافة عمال مصر، وتاريخ عمال مصر يؤكد أهمية دوره في بناء الجمهورية الجديدة، كما وجه التحية للقيادي العمالي عبد المنعم الجبل، على تجديد الثقة فيه بمنصب رئيس الاتحاد الدولي للبناء .
اتحاد عمال مصر: مصر شهدت إنجازات عمالية غير مسبوقةوبدأ منذ قليل المؤتمر العمالي الحاشد الذي عقدته النقابة العامة للمرافق العامة بمقر اتحاد عمال مصر، واستعرض فيلما تسجيليا أبرز الإنجازات التي تمت في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، في قطاعات المرافق العامة الأربعة «المياة والكهرباء والصرف الصحي والإسكان».
وقال هشام أحمد فؤاد، رئيس النقابة العامة للمرافق العامة، نائب رئيس الاتحاد الدولى للخدمات، إننا هنا اليوم باسم نصف مليون عامل لدعم ترشيح الرئيس عبد الفتاح السيسي عن حب وود، وذلك عن قناعة أنه الأقدر والأنسب لحماية البلاد في ظل الظروف التي تمر بها المنطقة.
وأضاف فؤاد خلال كلمته بمؤتمر أن مصر شهدت إنجازات غير مسبوقة في السنوات الأخيرة في قطاعات المياه والكهرباء والصرف الصحي وإسكان، بالإضافة إلى المبادرات الرئاسية التي أطلقها الرئيس السيسي على رأسها مبادرة حياة كريمة ومبادرة 100 مليون صحة، موجها رسالة إلى الرئيس السيسي قائلا: «نحن خلفك وداعمين لك يا رئيس في كل خطواتك لأن مصر تستحق الأفضل وأنت خير لها».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الرئيس السيسي قانون العمل السيسي محمد جبران قانون العمل الجديد اتحاد عمال مصر
إقرأ أيضاً:
الموظفة الحامل أبرزهم.. تخفيض ساعات العمل لبعض الموظفين
راعى القانون فئة من الموظفين لا يستطيعون استكمال عدد الساعات الكاملة للعمل، فمنحهم تخفيضا استثنائيًا لحالاتهم.
ومنح قانون الخدمة المدنية العديد من المكتسبات للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومنها تخفيض ساعات العمل لبعض الفئات، بمقدار ساعة.
ونصت المادة (45) من قانون الخدمة المدنية، على أن تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة.
وتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية، ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود الإجازات المقررة في هذا القانون ووفقاً للضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وإلا حُرم من أجره دون إخلال بمسئوليته التأديبية.
بينما تنص المادة131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على أن تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:
1 - الموظف ذى الإعاقة.
2 - الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة.
3 - الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين.
4 - الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات