مختص بالموارد البشرية: بحلول 2027 سوف تختفي حوالي 80 مليون وظيفة وتظهر 70 مليون وظيفة أخرى أغلبها بمجالات التقنية
تاريخ النشر: 2nd, December 2023 GMT
أكد “سعود العمير” المختص بالموارد البشرية، أن هناك الكثير من المقابلات الشخصية في العديد من المؤسسات تدار بطريقة مزاجية.
وأوضح خلال حديثه في برنامج “ياهلا” عبر قناة “روتانا خليجية”، أن المقابلات الشخصية التي تتم بطريقة مزاجية، ينتج عنها العشوائية وفيها مخالفات قانونية ونظامية.
وأفاد بأنه بحلول عام 2027 سوف تختفي حوالي 80 مليون وظيفة، وستظهر 70 مليون أخرى، أغلبها بمجالات التقنية.
بحلول 2027 سوف تختفي حوالي 80 مليون وظيفة، وتظهر 70 مليون وظيفة أخرى أغلبها بمجالات التقنية
(المختص بالموارد البشرية سعود العمير)@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/F8gDOQqRFa
— روتانا خليجية (@Khalejiatv) December 1, 2023
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشرية ملیون وظیفة
إقرأ أيضاً:
“وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
المناطق_واس
وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية شراكة إستراتيجية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري وتمكين وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وقّع الشراكة المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في الصندوق المهندس سلطان بن خلف الرشيدي، ومدير عام الإدارة العامة لوظائف المستقبل في الوزارة بندر الدويس.
أخبار قد تهمك بالشراكة مع وزارة الاتصالات “هواوي” تطلق مركزاً جديد لتطوير المهارات لصقل مهارات 25 ألف موهبة في المملكة 12 فبراير 2025 - 12:32 مساءً وزارة الداخلية تشارك في مؤتمر “ليب التقني 2025” بمنصات رقمية مبتكرة تعزز منظومة الأمن و جودة الحياة 9 فبراير 2025 - 7:24 مساءًوتستهدف الشراكة التعاون المشترك بين الوزارة والصندوق في تقديم التدريب والتمكين والإرشاد المهني للكوادر الوطنية، وعقد ورش عمل، والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والحملات التسويقية المتعلقة بتنمية رأس المال البشري بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونصت على التنسيق والتعاون في تنمية القدرات والمهارات الرقمية، وفي تصميم وبناء المبادرات الجديدة ذات العلاقة بتنمية رأس المال البشري، والاستفادة من التجارب السابقة والدراسات وتحليل بيانات سوق العمل، وكذلك استفادة المنشآت العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من برامج ومنتجات الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.
الفاخري: نرفض العقوبات الأمريكية على جنوب أفريقيا