انطلقت صباح اليوم السبت فعاليات المؤتمر السنوي لمراكز معاك لرعاية الطفل التابعة لاتحاد الأطباء العرب، تحت عنوان: "رؤية متكاملة لتنمية قدرات الطفل"، وذلك برعاية المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، ومشاركة جهات رسمية عربية ومصرية.

وشارك في فعاليات المؤتمر السنوي والذي عقد، بمقر اتحاد الأطباء العرب بالمقطم، نحو 230 شخصا من العاملين في مجال التربية الخاصة، ونخبة من الخبراء المتخصصين في المجال من مصر وعدد من الدول العربية، بحضور عدد من الهيئات والمنظمات الرسمية المصرية ومن بينها، المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة برئاسة الأستاذة الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس.

ويشارك في المؤتمر، المجلس العربي للطفولة والتنمية ويمثله الأستاذ كمال الفكي مدير إدارة المشروعات، وكلية التربية الخاصة بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا بمحاضرة تلقيها الأستاذ الدكتور صفاء محمد بحيري رئيس القسم وأستاذ التربية الخاصة.

وعلى المستوى العربي، شاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية من خلال وفد مشارك، ومركز الشفلح من قطر بالحضور عبر تقنية زووم على الإنترنت.

وتتضمن أجندة مؤتمر مراكز معاك، اليوم، جلستين علميتين، الأولى تضم 8 محاضرات، والثانية، 4 ورش عمل تنعقد في نفس الوقت بالتوازي، ويحاضر في الجلسات وورش العمل نخبة من الاستشاريين في التربية الخاصة باعتماد الهيئة العربية لاعتماد البرامج والشهادات المهنية.

وشهدت الجلسة الافتتاحية في المؤتمر تكريم الإعلامية رحمة خالد على تفوقها ونشاطها الإعلامي المميز

وقال الدكتور أسامة رسلان، أمين عام اتحاد الأطباء العرب، إن المؤتمر السنوي لمراكز معاك يكتسب أهمية كبيرة والذي يأتي بالتزامن مع اليوم العالمي لذوي الإعاقة، وطبيعة القضايا التي تحملها أجندته إضافة إلى حضور نخبة من المشاركين المتخصصين في المجال.

وأكد رسلان على ضرورة ترجمة التوصيات الصادرة عن المؤتمر لأفعال، لتنمية قدرات الطفل، وتسليط الضوء على الاستراتيجيات الجديدة لتنمية قدراتهم ذهنيا ونفسيا عبر استخدام طرق مبتكرة وجذابة.

وتعمل مراكز "معاك"، من خلال 7 مراكز داخل مصر بمحافظات القاهرة، الإسكندرية، الفيوم، شمال سيناء، أسوان، لتقديم أحدث خدمات التدخل المبكر والتأهيل والاستضافة النهارية للأطفال المعاقين، لتسهيل دمجهم في المجتمع والتخفيف من معاناة الطفل المعاق وأسرته.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: اتحاد الأطباء العرب الاستراتيجيات التنمية الاجتماعية رعاية الطفل مراكز معاك المؤتمر السنوی التربیة الخاصة

إقرأ أيضاً:

ضوابط جديدة للإفراج عن سيارات ذوي الإعاقة ومزايا بالجملة لهم بالقانون

نشرت الجريدة الرسمية ضوابط جديدة للإفراج عن سيارات ذوي الإعاقة المحتجزة بالمرافئ الجمركية، كما أوردت عقوبات على كل من خالف أحكام امتلاك سيارة مخصصة لذوى الهمم.

ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير المزايا الممنوحة لذوي الإعاقة في قانوني الأشخاص ذوي الإعاقة والخدمة المدنية.

5 % من مساكن الدولة لذوي الإعاقة

منح قانون الأشخاص ذوى الإعاقة العديد من المزايا للأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة ، حيث نص القانون على أنهتلتزم الجهة الإدارية المختصة بنسبة 5% من المساكن التي تنشئها الدولة أو المدعوم منها للأشخاص ذوي الإعاقة من غير القادرين والمستوفين الشروط والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.

وتعفى من رسوم التراخيص المقررة قانونًا تراخيص إقامة أي مبنى أيا كان نوعه بغرض تخصيصه لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة ، وذلك طبقا لقانون الأشخاص ذوى الإعاقة.

وتعفى أيضا من الضريبة الجمركية أي كان نوعها: "التجهيزات والمعدات والمواد التعليمية والطبية والوسائل المساعدة والآلات والأدوات الخاصة والأجهزة التعويضية وأجهزة التقنيات والمعينات المساعدة، الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة، إذا كان المستورد لها هو الشخص ذو الإعاقة بغرض استعماله الشخصي أو جهة من الجهات أو جمعية أو مؤسسة مختصة بتقديم هذه الخدمات طبقا لأحكام القانون.

كما شملت الإعفاءات أيضا وسائل النقل الفردية، على أن يكون الإعفاء للشخص ذي الإعاقة أيا كانت إعاقته لنفسه أو من ينوب عنه، أو قاصرًا أو بالغًا وكذلك عن وسيلة واحدة كل خمس سنوات، ولا يجوز قيادة أو استعمال هذه الوسيلة إلا من الشخص ذي الإعاقة إن كانت حالته تسمح بذلك على النحو الذي تحدده الجهة المنوط بها إصدار رخصة القيادة.

ولم يغفل قانون الخدمة المدنية في مواده حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة باعتبارهم مواطنين مصريين لهم من الحقوق وعليهم من الواجبات، حيث منح القانون مزايا عديدة لهم.

تخفيض ساعات العمل اليومية
 

وتضمن القانون أن تخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين، والحالات الأخرى التي تبينها اللائحة التنفيذية.

كما نص القانون على أنه يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوي مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.

وأشار القانون في مواده إلى أنه على الجهة نقل الموظف من ذوى الإعاقة داخل الوحدة، بناءً على طلبه، إلى أقرب مكان عمل من محل إقامته، إذا وجد بهذا المكان وظيفة تناسب حالته.

مقالات مشابهة

  • فبراير المقبل.. "بصيرة" تعلن انطلاق المؤتمر الإقليمي الثاني لضعاف البصر
  • لجان لذوي القدرات الخاصة .. تفاصيل انتظام امتحانات جامعة القاهرة
  • الصحي السعودي: صعوبات التعلم تستلزم برامج دعم متخصصة لتطوير قدرات الطلاب
  • "بصيرة" تعلن عن انطلاق المؤتمر الإقليمي الثاني لضعاف البصر...فبراير المقبل
  • فرص توظيفية وخصم 50%.. مميزات كارت الخدمات المتكاملة لذوي الهمم
  • مصر تتقدم نحو الإبصار.. القاهرة تستضيف المؤتمر الإقليمي الثاني لضعاف البصر برعاية حكومية
  • احتفالية باليوم العالمي لمتحدي الإعاقة بجامعة عين شمس
  • ضوابط جديدة للإفراج عن سيارات ذوي الإعاقة ومزايا بالجملة لهم بالقانون
  • تدريب 205 موظفين على لغة الإشارة لخدمة ذوي الإعاقة في مراكز شباب القليوبية
  • القومي للأمومة يعلن أسماء المشاركين في دورة البرلمان العربي للطفل بالإمارات