محافظ المصرف المركزي: الإمارات تشهد في عيد الاتحاد الـ 52 نهضة شاملة في مختلف المجالات
تاريخ النشر: 2nd, December 2023 GMT
أكّد معالي خالد محمد بالعمى، محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي أن عيد الاتحاد يمثل مناسبة وطنية عظيمة، تحمل في طيات ذكراها الكثير من مشاعر الفخر والعزة والمجد بالانتماء لوطن حافل بالإنجازات والنجاحات الحضارية، ومُصمّم على تحقيق رؤية الآباء المؤسسين والقيادة الرشيدة في بناء اتحاد قوي، وإرساء تنمية شاملة مستدامة في المجالات كافة لتكون دولة الإمارات من أفضل دول العالم.
وقال معاليه في كلمة بمناسبة عيد الاتحاد الـ 52 ” تشهد دولة الإمارات، مسيرة ريادية من النهضة الشاملة في مختلف المجالات والمستويات، حيث نجحت الدولة في تجسيد الإرادة العظيمة للمغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان والآباء المؤسسون “طيب الله ثراهم” والرؤية الاستشرافية للقيادة الرشيدة من خلال تعميق نهضتها وتقدمها، وتحقيق الإنجازات المشهودة عالمياً في المجالات الاقتصادية والمالية والاجتماعية، وتطوير نظام مالي مستقر وقطاع مصرفي قوي ومتنامي، يُسهم في ترسيخ دورها الرائد والمستدام في مختلف الصعد الإقليمية والعالمية.
وأضاف معاليه إن يوم الثاني من ديسمبر في كل عام هو يوم للوفاء للآباء المؤسسين الذين تحدوا الصعاب وآمنوا بالوحدة وبنوا صرح دولة الإمارات الشامخ، وهو يوم لتجديد عهد الانتماء إلى وطننا الغالي والولاء لقيادتنا الرشيدة برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، لمواصلة مسيرة التطوير من أجل الحفاظ على مكتسبات دولة الامارات والعمل على تقدمها في شتى المجالات نحو مستقبل مستدام ومزدهر، وجعل رايتها عالية خفاقة في المحافل الدولية.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
أمانة منطقة الرياض تحقق إنجازًا بحصولها على عشر شهادات آيزو دولية في مختلف المجالات
توجت أمانة منطقة الرياض جهودها بحصولها على عشر شهادات آيزو دولية معتمدة، تمثل نقلة نوعية في تعزيز جودة الخدمات البلدية وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية.
وجاء هذا الإنجاز جزءًا من مشروع شامل لتبني وتطبيق المواصفات القياسية العالمية، حيث شملت الشهادات نظام إدارة مكافحة الفساد والرشوة (ISO 37001) الذي يعزز النزاهة والشفافية، ونظام إدارة الابتكار (ISO 56002) لدعم وتطوير الأفكار الإبداعية وتحفيز الابتكار المؤسسي، ونظام المسؤولية المجتمعية (ISO 26000) الذي يضمن تكامل الأنشطة المؤسسية مع احتياجات المجتمع والبيئة، بالإضافة إلى نظام إدارة الشراكات (ISO 44001) لإدارة وتطوير الشراكات الإستراتيجية بشكل فعال ومستدام، ونظام التعامل مع شكاوى العملاء (ISO 10002) الذي يهدف إلى تحسين رضا المستفيدين وتعزيز تجربة العملاء.
كما تضمنت الشهادات نظام إدارة المعرفة (ISO 30401) لتوثيق وإدارة المعارف المؤسسية ونقلها بين فرق العمل، ونظام إدارة المشاريع (ISO 21502) لضمان كفاءة وفعالية إدارة المشاريع من التخطيط إلى التنفيذ، ونظام إدارة المرافق (ISO 41001) لتحسين إدارة وتشغيل وصيانة المرافق، ونظام الحوكمة المؤسسية (BS 13500) الذي يعزز مبادئ التوجيه والمساءلة، وأخيرًا نظام إدارة المقارنات المعيارية (BSI 7070) الذي يمكن الأمانة من قياس الأداء داخليًا ومقارنته مع الجهات المتميزة خارجيًا.
يُشار إلى أن الأمانة حصلت على الشهادات عبر مراحل متعددة شملت تحليل الفجوات في الأداء، وتوثيق وتصميم الأنظمة، وتدريب فرق العمل على تطبيق أفضل الممارسات العالمية، بالإضافة إلى إجراء عمليات تدقيق داخلي وخارجي دقيقة؛ لضمان الالتزام الكامل بالمعايير الدولية، وقد أسهم المشروع في توفير منهجية متكاملة لإدارة العمليات، وتعزيز نقل المعرفة بين فرق العمل، وضمان التنفيذ الفعّال من خلال سياسات واضحة وإجراءات تحسين مستمرة.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة