"البيئة" تنفذ برنامجًا لتنمية مهارات المنتسبين وتعزيز بيئة العمل
تاريخ النشر: 1st, December 2023 GMT
نفذت الوكالة المساعدة للموارد البشرية بوكالة الخدمات المشتركة بوزارة البيئة والمياه والزراعة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان ”المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل“، بالتعاون مع مركز تنمية للموارد البشرية، وذلك بهدف تنمية مهارات القيادة الإشرافية والفعالة لدى مدراء الوزارة وموظفيها، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
واستهدف البرنامج المدراء، وشاغلو المناصب الإشرافية والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية من موظفي الوزارة بالمناطق المختلفة، واقيم البرنامج التدريبي في العاصمة الرياض لمدة ثلاثة أيام.
أخبار متعلقة دليلك لأبرز مسرحيات موسم الرياض 2023مدير الهلال الأحمر الفلسطيني يشكر المملكة لدورها في إغاثة الشعب الفلسطينيمحاور البرنامجوأوضح مدرب البرنامج التدريبي الدكتور ياسين الأمير أن البرنامج تضمن محاور عدة، منها أسس الإشراف المتقدم، والتواصل وحل النزاعات، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتوجيه وتحفيز الفرق، والمهارات الإشرافية في التحديات العملية.
وقال تضمن البرنامج التدريبي طرق تكوين فرق العمل وأهمية العمل الجماعي، وكيفية وضع الخطة الاستراتيجية، وكيفية وضع الخطة التنفيذية، ومهارات التواصل الفعال في بيئة العمل، وخطوات إدارة الأداء والفرق بينها وبين تقييم الأداء.
وأكد أن البرنامج التدريبي يهدف إلى صقل مهارات المشاركين في مختلف المجالات الإشرافية، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية في الوزارة، بما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
وأعرب المشاركون في البرنامج التدريبي عن شكرهم وتقديرهم لجهود وزارة البيئة والمياه والزراعة في تنظيم هذا البرنامج، مؤكدين أنه ساهم في إكسابهم العديد من المهارات والأدوات التي ستساعدهم في تطوير أدائهم في العمل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم جدة وزارة البيئة برنامج تدريب اشراف البرنامج التدریبی
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: نعمل على تعزيز العلاقات وصناعة بيئة لائقة تُشجع على الاستثمار
حضر محمد جبران، وزير العمل، اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم، وذلك للإجابة، والاستماع إلى استفسارات ومقترحات أعضاء اللجنة، فيما يخص ملفات العمل.
وبحسب بيان اليوم الإثنين، أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع السادة نواب الشعب، كشركاء أساسيين مع الوزارة في صناعة بيئة عمل لائقة، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين طرفي الإنتاج مُستشهدًا بمشروع قانون العمل، الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الاستثمار، والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، واستشراف وظائف المستقبل.
وأوضح الوزير جهود الوزارة في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج، كما تعمل على تعزيز استثمار رأس المال البشري، وتنمية مهارات الشباب، من خلال منظومة التدريب المهني التي تشهد تطور مُستمر، بحسب احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
وأضاف أن الوزارة تُكثف جهودها خلال هذه الفترة، للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، والعمل على خفض معدل البطالة، وزيادة فُرص التشغيل، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتحسين بيئة التشغيل، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لصالح صحة العمال، وسلامة أدوات الإنتاج، وتمكين المرأة اقتصاديًا، وحماية ودعم العمالة غير المنتظمة، والتوسع في قاعدة بياناتها، وإعداد مسودة مشروع لحماية العمالة المنزلية، وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص.
كما تعمل الوزارة على حماية العمالة المصرية بالخارج، وتوعيتها بحقوقها وواجباتها، وتعزيز دور مكاتب التمثيل العمالي في عددِ من البلدان الأوروبية والعربية التي تتواجد فيها أعداد كبيرة من "العمالة المصرية"، وذلك في إطار خطة تعزيز التعاون العربي والدولي بشأن فتح أسواق العمل الخارجية أمام العمالة المصرية الماهرة والمُدربة.
وقال الوزير أن كل هذه الملفات وغيرها يتم إنجازها بالشراكة مع الوزارات، والمنظمات، والمؤسسات ذات الأهداف المشتركة، مُستشهدًا بالعديد من بروتوكولات التعاون، ومذكرات التفاهم الداخلية والخارجية خاصة في مجالات التدريب والتشغيل وتنمية مهارات الشباب وتعزيز علاقات العمل، مواجهة الهجرة غير الشرعية.
اقرأ أيضاًفي إطار مبادرة «بداية».. وزير العمل يُسلم 25 عقد عمل لذوي همم
وزير العمل ومحافظ القاهرة يبحثان سبل التعاون لتحقيق بيئة مشجعة للاستثمار
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية