مليشيا الحوثي تنفذ رحلات للمجندين إلى السفينة ”جالكسي” وتحوّلها إلى مركز تعبوي لاستقطاب المقاتلين.

المصدر: المشهد اليمني

إقرأ أيضاً:

بثلاثة أضعاف المرتب.. هواوي تتبع إستراتيجيات توظيف جريئة لاستقطاب مواهب TSMC

ذكرت تقارير أن شركة التكنولوجيا الصينية العملاقة هواوي Huawei، كثفت جهودها في التوظيف، مستهدفة موظفين رفيعي المستوى من شركة TSMC التايوانية، الشركة الرائدة في العالم في تصنيع أشباه الموصلات. 


وبحسب مصادر في الصناعة، تقدم هواوي رواتب تتجاوز ثلاثة أضعاف ما يتقاضاه موظفو شركة TSMC حاليا، وباعتبارها لاعبا رئيسيا في مجال الاتصالات والأجهزة، تهدف هواوي منذ فترة طويلة إلى تعزيز خبرتها الداخلية في مجال أشباه الموصلات.

 

سامسونج وأبل مفاجأة.. هواوي من أكبر 5 شركات لتصنيع الأجهزة اللوحية في العالم سعر ومواصفات هواوي Huawei Nova 13.. هاتف متميز يجمع بين الأداء والأناقة


ومع تخفيف حدة النقص العالمي في الرقائق الإلكترونية، يبدو أن الشركة تعمل على وضع نفسها في موقف يسمح لها بالدفع بشكل استراتيجي في هذا القطاع الحيوي، وأصبحت شركة TSMC، المعروفة بتكنولوجيتها المتقدمة وخبرتها في التصنيع، هدفا رئيسيا في هذه المعركة، وتقول هواوي إن حملتها التوظيفية هي ممارسة تجارية قياسية.


موظفي TSMC تشكل مكسبا كبيرا لشركة هواوي


يعتمد نجاح شركة TSMC بشكل كبير على عملياتها الخاصة ومعرفتها الفنية، كما أن إمكانية قيام موظفين لديهم دوافع مالية بالكشف عن هذه الأسرار لمنافس يثير مخاوف جدية لشركة TSMC وصناعة التكنولوجيا في تايوان على نطاق واسع.


وتتزامن هذه الاستراتيجية العدوانية في التوظيف مع التقارير المالية المتباينة التي أصدرتها هواوي، فقد سجلت الشركة مؤخرا إيرادات قياسية لكنها شهدت انخفاضا في الأرباح، وهو ما يشير إلى استثمارات كبيرة في البحث والتطوير، وقد أدى هذا إلى تأجيج التكهنات حول إطلاق منتج مهم قادم.


إذا نجحت هواوي في استقطاب المواهب من شركة TSMC، فقد تتمكن من اكتساب ليس فقط المهنيين المهرة ولكن أيضا المعرفة التقنية القيمة المحتملة، إن اكتساب نظرة ثاقبة حول عمليات TSMC قد يؤدي إلى تسريع رحلة هواوي لتصبح شركة تصنيع أشباه الموصلات من الدرجة الأولى، مما يزيد من حدة المنافسة في سوق الرقائق العالمية الشرسة.


وتشير التقارير إلى أن السلطات التايوانية، بما في ذلك مكتب التحقيقات القضائية، تعمل على تشديد الرقابة على ممارسات التوظيف التي تستهدف المواهب المحلية في مجال أشباه الموصلات، وقد تواجه الشركات المشتبه في قيامها بتضليل الموظفين أو تقديم رواتب مبالغ فيها لتشجيع نقل المعرفة إجراءات قانونية.

مقالات مشابهة

  • الإفراج عن موظفة في منظمة أممية من سجون مليشيا الحوثي بعد خمسة أشهر على اختطافها مع زوجها وأوالادها
  • بثلاثة أضعاف المرتب.. هواوي تتبع إستراتيجيات توظيف جريئة لاستقطاب مواهب TSMC
  • ممثلو شركات عالمية: الإمارات مركز رئيس لاستقطاب المشاريع والاستثمارات بقطاع الطاقة
  • مليشيا الحوثي تواصل إيقاف صرف مكافآت موظفي مستشفى الثورة بإب
  • وأما السفينة..
  • إب.. مليشيا الحوثي تواصل تأجيج صراع محلي بالشعر
  • منظمة دولية تتلقى الأوامر من مليشيا الحوثي وتتجاهل اختطاف أحد مديريها و3 من موظفيها
  • مليشيا الحوثي تعلن صرف ‘‘معاشات’’ هذه الفئة في مناطق سيطرتها
  • تقرير أممي مخيف عن انتشار لمرض خطير في مناطق سيطرة مليشيا الحوثي في اليمن
  • تقرير استخباراتي غربي يكشف تورط مليشيا الحوثي بدعم حركة "الشباب" و "داعش" والشراكة بعمليات قرصنة