الذكاء الاصطناعي سيغير سوق العمل كليا
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
كشفت أحد خبراء الذكاء الاصطناعي أنه من المتوقع أن يغير الذكاء الاصطناعي سوق العمل، لكن لا داعي للقلق على الجميع.
وأوضحت خبيرة الذكاء الاصطناعي والرئيسة التنفيذية لشركة كاروثرز وجاكسون كارولين كاروثرز كيف أن سوق العمل على وشك التحول.
وقالت : "سيغير هذا سوق العمل بالكامل، لكن هذا لا يعني بالضرورة أنه سيكون من الصعب الحصول على وظيفة.
"مثل أي تكنولوجيا جديدة، سيخلق الذكاء الاصطناعي مجموعة كاملة من الوظائف الجديدة التي لم نفكر فيها من قبل."
على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي من المقرر أن يخلق وظائف جديدة ، إلا أن هناك مخاوف من أنه قد يلغي أدوارًا أخرى.
ولا تعتقد كاروثرز أن الناس بحاجة إلى القلق ما لم يكونوا غير راغبين في تبني التكنولوجيا الجديدة.
"الأشخاص الوحيدون الذين سيجدون صعوبة في الحصول على وظيفة هم أولئك الذين لا يرغبون في تبني الذكاء الاصطناعي كأداة".
ومن المأمول أن يساعد الذكاء الاصطناعي البشر في الوظائف، بدلاً من أن يحل محلهم.
وعندما يُستخدم بشكل جيد، يمكن أن يوفر الوقت عن طريق القيام بمهام عادية وبسيطة.
كما قدم كاروثرز بعض النصائح عندما يتعلق الأمر بتبني الذكاء الاصطناعي في العمل.
وقالت: "مثل أي أداة جديدة، فإن الأشخاص الذين بذلوا قصارى جهدهم لتعلم كيفية استخدامها هم الذين يحصلون على الوظائف المثيرة للاهتمام من خلفها.
"هذا لا يعني بالضرورة أن تصبح خبيرًا في برمجة الذكاء الاصطناعي أو أي شيء تقني للغاية.
"إن المضي قدمًا في سوق العمل الحديث يمكن أن يعود إلى أشياء أساسية مثل تعلم كيفية إنشاء مطالبات للذكاء الاصطناعي التوليدي أو فهم ما يمكن أن يفعله الذكاء الاصطناعي في قطاعك المحدد."
ووفقًا لتقرير معهد ماكينزي العالمي ، يمكن أن ينتهي الأمر بأتمتة حوالي 30 بالمائة من أنشطة العمل بواسطة الذكاء الاصطناعي.
وأشار هذا التقرير أيضًا إلى أن خمسة بالمائة من المهن بأكملها يمكن أن تُفقد لصالح الذكاء الاصطناعي تمامًا.
وتعتقد كاروثرز أن الذكاء الاصطناعي لن يأخذ الوظائف ولكنه سيغير طريقة تفكيرنا بشأنها.
وأضافت: "هناك تشابه جيد بين تأثير الآلات على صناعة القماش خلال الثورة الصناعية؛ حيث تعني الآلات أن الأنوال لم تعد تُستخدم لإنتاج الأقمشة في السوق على نطاق واسع، حيث تم استبدالها بأنوال كهربائية، ولكن ظل الناس يعملون لتشغيل النول. الآلات، وتم إنشاء سوق جديد حيث سيتم الآن دفع علاوة مقابل الأقمشة "الحرفية" التي تم تصنيعها باستخدام طريقة النول القديمة.
"تمامًا مثل الآلات، لن يحل الذكاء الاصطناعي محل قطاع أو خط عمل بالكامل، ولكنه سيحولهما ويخلق فرصًا مختلفة."
المصدر: أخبارنا
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی سوق العمل یمکن أن
إقرأ أيضاً:
فرص عمل للمصريين في السعودية.. تفاصيل الوظائف عبر وزارة العمل
في إطار سعيها الدائم لتوفير فرص عمل للمواطنين المصريين في الخارج وتحقيق تطلعات الشباب الباحث عن مستقبل مهني أفضل، أعلنت وزارة العمل عن إغلاق باب التقديم على فرص العمل المتاحة لدى شركة نظم الخليج للسلامة "جسكو" بالمملكة العربية السعودية، وذلك اليوم السبت الموافق 26 أبريل 2025.
وتأتي هذه الفرص برواتب مجزية تصل إلى 4000 ريال سعودي شهريًا، مع توفير وظائف متنوعة تشمل تخصصات هندسية وفنية، مع التأكيد على ضرورة توافر بعض الشروط الأساسية للمتقدمين لضمان الكفاءة المهنية اللازمة لمتطلبات العمل في السوق السعودي.
وفي هذا التقرير، نستعرض تفاصيل الوظائف المتاحة، والشروط العامة المطلوبة لكل تخصص، والمميزات التي تقدمها هذه الفرصة الهامة.
1. مهندس ميكانيكي
الراتب: 4000 ريال سعودي شهريًا
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 8 سنوات
الشروط:
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكيةخبرة في التركيبات والصيانة وأنظمة مكافحة وإنذار الحريقإجادة اللغة الإنجليزيةامتلاك رخصة قيادة سارية2. مهندس كهربائيالراتب: 4000 ريال سعودي شهريًا
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 8 سنوات
الشروط:
بكالوريوس في الهندسة الكهربائيةخبرة في التركيبات والصيانة لأنظمة مكافحة الحريقإجادة اللغة الإنجليزيةامتلاك رخصة قيادة3. فني هندسة كهربائية (عدد 2 فنيين)الراتب: 2500 ريال سعودي شهريًا
الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 8 سنوات
الشروط:
دبلوم فني صناعي أو ما يعادلهخبرة في أنظمة إنذار الحريق وكاميرات المراقبة وبرمجة اللوحاتخبرة في أعمال التمديدات الكهربائيةإلمام باللغة الإنجليزيةرخصة قيادة4. فني أجهزة إلكترونيةالراتب: 2500 ريال سعودي شهريًا
الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 8 سنوات
الشروط:
دبلوم فني صناعي أو ما يعادلهخبرة في التركيبات والصيانة لأنظمة إطفاء الحريقإلمام باللغة الإنجليزيةامتلاك رخصة قيادةالشروط العامة للتقديم على الوظائفألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا بالنسبة للمهندسين، و26 عامًا بالنسبة للفنيين.القدرة على إعداد التقارير الفنية بشكل دقيق واحترافي.التمتع بالجدية، والمثابرة، والقدرة على التطور والطموح المستمر لتحقيق التميز في بيئة العمل.أهمية هذه الفرص للمصريينتعد هذه الفرص خطوة كبيرة لدعم الكفاءات المصرية الباحثة عن تطوير مسارها المهني واكتساب خبرات جديدة في بيئة عمل خليجية تنافسية. كما تعكس هذه المبادرات التعاون المثمر بين وزارات العمل بالدول العربية والشركات الكبرى لدعم التشغيل وتحقيق الاستفادة من الكفاءات الشابة.