وزير الخارجية يحضر احتفالية لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة بمناسبة يوم المرأة البحرينية
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
أشاد سعادة الدكتور عبداللطيف بن راشد الزياني، وزير الخارجية، بجهود المرأة العاملة في وزارة الخارجية والبعثات الدبلوماسية والقنصلية، وإسهاماتها المضيئة كشريك فاعل في نهضة الوطن وتعزيز منجزاته الحضارية في ظل المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المُعظم، حفظه الله ورعاه، ودعم صاحب السمو الملكي الأميـر سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله.
وأعرب سعادة وزير الخارجية، في كلمته أمام الاحتفالية التي نظمتها لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة بمناسبة يوم المرأة البحرينية، عن ترحيبه بحضور كبار مسؤولي الوزارة ومنتسباتها من رؤساء القطاعات والسفيرات والإداريات داخل المملكة وخارجها بتواجدهن بمقر الوزارة أو عبر تقنية الاتصال المرئي، مثمنًا سعادته جهود لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة في تنظيم هذه الفعالية في سياق الاحتفاء بعطاء المرأة البحرينية وتثمين إنجازاتها على الصعيد الوطني وفي المحافل الدبلوماسية الدولية تحت شعار: «قرأت.. تعلمت.. شاركت».
وعبر سعادة وزير الخارجية عن فخره واعتزازه بالدور المحوري للمرأة البحرينية وتميزها في تأدية مختلف الوظائف الدبلوماسية والإدارية والتخصصية بكفاءة واقتدار، وبنسبة 37% من موظفي الوزارة، وبلوغها مكانة مرموقة عالميًا كسفيرة وعضو فاعل في لجان ومنظمات إقليمية ودولية، إلى جانب إسهاماتها في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة بفضل الدعم اللامحدود من لدن صاحب الجلالة الملك المعظم وتوجهات الحكومة الموقرة، ومبادرات المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المعظم.
وأكد سعادة وزير الخارجية حرص الوزارة بمتابعة من لجنة تكافؤ الفرص على مواصلة تنفيذ مشاريعها المبتكرة في سياق خطة تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، وبرامجها للرصد والمتابعة وفق أحدث التقنيات والأنظمة الرقمية، وأثرها الإيجابي على مواصلة تعزيز حضور المرأة وتقدمها واستدامة مستقبلها المزهر في العمل الدبلوماسي والإداري، وزيادة تمثيلها للمملكة في الخارج ضمن البعثات الدبلوماسية والقنصلية، بالتعاون البنَّاء مع المجلس الأعلى للمرأة.
من جانبه، تقدم سعادة السفير الدكتور يوسف عبدالكريم بوجيري، المدير العام للشؤون القانونية وحقوق الإنسان رئيس لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الخارجية، بأطيب التهاني وجزيل الشكر والتقدير إلى جميع منتسبات الوزارة على جهودهن الوطنية المخلصة في دعم أهداف السياسة الخارجية لمملكة البحرين، وتعزيز إنجازاتها في مجالات الدبلوماسية والتنمية المستدامة، والمشاركة الفاعلة في تطوير العمل الإداري والمؤسسي بالوزارة.
واستعرض سعادته التقدم المحرز في تنفيذ مشاريع خطة وزارة الخارجية لتكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين لعام 2023-2024 في إطار التعاون والدعم المستمر من قبل المجلس الأعلى للمرأة، مشيرًا في هذا الصدد إلى مشروع المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤشرات تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، وإصدار كتاب يتناول بالرصد والإحصاءات إنجازات المرأة البحرينية في المجال الدبلوماسي، وغيرها من البرامج بالتنسيق مع إدارتي نظم المعلومات والموارد البشرية بالوزارة.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا المرأة البحرینیة لجنة تکافؤ الفرص وزیر الخارجیة
إقرأ أيضاً:
الري: الأقمار الصناعية والتصوير بالدرون يمكن الوزارة من إدارة وتوزيع المياه
قال وزير الموارد المائية والري الدكتور هاني سويلم، إن أعمال تطوير المنظومة المائية الجارية حاليًا تحت مظلة "الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0" تعد من أهم أهداف المرحلة الحالية، خاصة مع توسع الدولة المصرية في الاعتماد على معالجة وإعادة استخدام مياه الصرف الزراعي، ودراسة الاعتماد على التحلية للإنتاج الكثيف للغذاء كأحد الحلول المستقبلية لمواجهة تحديات المياه.
جاء ذلك في كلمة وزير الري خلال فعاليات ندوة "مركز التدريب ودوره المحوري في محاور الجيل الثاني من منظومة الري المصرية 2.0"؛ لاستعراض محاور الجيل الثاني لمنظومة الري، وعرض رؤية ومجهودات تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة، حيث تم تقديم ثلاثة عروض تقديمية حول دور مركز التدريب المحوري في محاور الجيل الثاني من منظومة الري واللائحة التدريبية والتخطيط الاستراتيجي لوزارة الري.
وأضاف سويلم "أن أعمال تطوير المنظومة المائية يتطلب تدريب المهندسين والفنيين بالوزارة على مختلف التقنيات الحديثة في مجال تشغيل وصيانة محطات المعالجة، وتمكين كوادر الوزارة من الاستفادة من خبرات الدول التي حققت نجاحات كبيرة في مجال التحلية للإنتاج الكثيف للغذاء مثل: المغرب وأستراليا".
وأوضح أن محاور الجيل الثاني لمنظومة الري تعد بمثابة خطة تنفيذية لتطبيق استراتيجية الموارد المائية لعام 2050، خاصة في ظل نقص أعداد المهندسين والفنيين بالوزارة، وهو التحدي الذي يمكن التعامل معه من خلال زيادة الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية وصور الأقمار الصناعية والتصوير الجوي بالدرون، وهو ما سيمكن الوزارة من تحسين عملية إدارة وتوزيع المياه والتعامل مع تحدي نقص الكوادر البشرية.
وتابع "أنه يتم حاليًا اختيار عدد من الكفاءات من شباب المهندسين بالوزارة؛ لتدريبهم على محاور الجيل الثاني لمنظومة الري، وإعدادهم ليصبحوا قيادات المستقبل التي تمتلك أدوات العلم والتكنولوجيا الحديثة والإلمام بالتطبيقات المستخدمة في إدارة منظومة العمل بالوزارة".
وأشاد بدور مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري في تقديم برامج تدريبية متميزة لبناء قدرات العاملين على المهارات المطلوبة لهذه المرحلة من التحول نحو الجيل الثاني لمنظومة الري، والتي تتطلب امتلاك مهارات فنية حديثة تتواكب مع تطوير المنظومة مثل: التدريب على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية وغيرها..
واستعرض أبرز محاور الجيل الثاني لمنظومة الري مثل: الاعتماد على الإدارة الذكية للمياه، والاعتماد على صور الأقمار الصناعية في رصد خط الشاطئ ورصد التعديات وتطوير عملية توزيع المياه وحصر الآبار، والتوجه نحو التحول الرقمي وتطوير قواعد البيانات بجميع قطاعات الوزارة كأداة أساسية لتحقيق أهداف التطوير المنشود.
وعقب ذلك، قام وزير الري بتوزيع جوائز لتكريم عدد من جهات الوزارة التي قدمت أفضل ثلاثة برامج للتخطيط الاستراتيجي على مستوى الوزارة، وهي: هيئة المساحة، وهيئة السد العالي وخزان أسوان، والمركز القومي لبحوث المياه، كأحد مخرجات البرنامج التدريبي الذي تم عقده في مجال التخطيط الاستراتيجي.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات