رصدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، 705 إصابات بين العمال الذكور والإناث خلال شهر واحد فقط، فيما أكدت افتقار بيئات العمل في مختلف القطاعات إلى شروط السلامة المهنية.

وقال مدير المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية التابع للوزارة مشرق عبد الخالق فليح، إن “المركز أعد برنامجاً بالتنسيق مع وزارة الصحة لرصد وتسجيل إصابات العمل في القطاع الخاص، من خلال تسجيل الاصابات التي ترد صالات طوارئ المستشفيات الحكومية”، لافتاً إلى “رصد 705 إصابات في قطاعات عمل مختلفة خلال شهر تشرين الثاني من العام الحالي لفئتي الذكور والإناث بسبب الآلات ومكائن وأدوات العمل اليدوي او السقوط والانزلاق والتعرض للمواد الكيميائية، فضلاً عن الصعقات الكهربائية والحرائق وحوادث السير وغيرها”.

وأضاف فليح أن “عدد إصابات العمال في القطاع الخاص أخذ بالارتفاع خلال هذا العام، نتيجة افتقار بيئات العمل التابعة لمختلف القطاعات إلى شروط السلامة المهنية، بسبب قلة الوعي بأهمية توافرها للحفاظ على صحة وحياة العاملين”.

وأكد فليح أنَّ “الوزارة تعمل على التوعية بأهمية اتخاذ إجراءات الصحة والسلامة المهنية وتوفير مقومات نجاح متطلباتها من مستلزمات وتشريعات وتخصصات في هذا المجال، إلى جانب تبني رؤية وطنية مستقبلية للصحة والسلامة”.

وتابع أن “هناك إصابات اثناء العمل لا يتم الابلاغ عنها أو علاجها من قبل أصحاب العمل، بل يتم تسريح العمال على اثرها من دون منحهم اي حقوق”.

المصدر: وكالة تقدم الاخبارية

إقرأ أيضاً:

كل ما تريد معرفته عن مشروع قانون العمل الجديد.. انتصار طال انتظاره

ينتظر العمال في القطاع الخاص مشروع قانون العمل الجديد لعام 2024، لا سيما كونه يعد واحدًا من الانتصارات التي طال انتظارها للطبقة العاملة في مصر.

توافق حول صياغات مشروع قانون العمل الجديد

وتعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اجتماعات متصلة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد، وذلك بحضور الحكومة والنواب للوصول إلى صياغات مشتركة لتنظيم علاقة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال، بهدف دعم العملية الإنتاجية وخطوات التنمية التي تشهدها مصر في الملف الاقتصادي.

تعريفات محددة للعمالة في قانون العمل

يحقق مشروع قانون العمل الجديد، وفقًا لما ذكرته بوابته، تعريفات دقيقة للعمالة المصرية والأجنبية، وكذلك حقوق العمال في القطاع الخاص، وينظم الأجور والإجازات.

حقوق المرأة العاملة فى قانون العمل الجديد

يشهد مشروع قانون العمل الجديد 2024، المنتظر عرضه في الجلسات العامة لمجلس النواب عقب الانتهاء من مناقشته في اللجنة المختصة، انتصارًا كبيرًا للمرأة العاملة في مجال حقوقها الخاصة في إجازة الزواج والحمل والوضع.

حظر تشغيل الأطفال

حظر مشروع قانون العمل الجديد تشغيل الأطفال دون سن الـ 15 عامًا، كما نص على أنه يجوز تدريب الأطفال فوق هذا السن في المنشآت الخاصة.

تعديلات لزيادة الضمانات والحقوق للعمال

حرصت الحكومة على إدخال بعض التعديلات على مشروع قانون العمل الجديد لزيادة الضمانات والحقوق للعمال، وسيتم مناقشتها ضمن مواد مشروع القانون المعروض أمام مجلس النواب.

مقالات مشابهة

  • تفاهم بين «إقامة دبي» و«جافزا» في حُقوق العُمّال
  • كل ما تريد معرفته عن مشروع قانون العمل الجديد.. انتصار طال انتظاره
  • "الامتثال الذاتي".. خدمة جديدة من التأمينات الاجتماعية لتعزيز السلامة المهنية
  • محافظ الدقهلية يتفقد مركز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة
  • (138) إصابة جديدة بالكوليرا بينها حالتا وفاة
  • منظمة العمل الدولية: سن قانون الضمان الاجتماعي في العراق خطوة تاريخية نحو حماية العمال
  • اعتماد فلسطين دولة مراقبة في منظمة العمل الدولية
  • إعتماد فلسطين كدولة مراقبة في منظمة العمل الدولية
  • وزارة العمل تنظم ورشة لمتابعة أعمال الحوسبة لمفتشي السلامة والصحة المهنية بالمنوفية
  • مستشفى الملك فهد التخصصي يحصل على شهادة الآيزو الدولية في الصحة والسلامة المهنية