استكملت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية عمليات حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بالمحافظة ، وذلك تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة البيانات وشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية والتأمينية التي توفرها المديرية للمسجلين بها بصفة دورية وفى المناسبات والأعياد، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة باستكمال حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات على أرض الواقع من خلال الأجهزة التابعة للمديريات، وشمولهم بمظلة الحماية التي توفرها المديريات بشكل دوري للمسجلين بقواعد بياناتها.

وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالاسماعيلية، أنه فى ظل اهتمام القيادة السياسية بالعمالة غير المنتظمة لحمايتها ورعايتها صحياً واجتماعياً لجميع المصريين ، قامت المديرية من خلال إدارة  العمالة غير المنتظمة، بحصر العمالة غير المنتظمة لموقع العيادات الخارجية بمستشفى هيئة قناة السويس، وقام بعمليات الحصر احمد حامد مدير الإدارة، وخالد عيد المسئول المالي، وشيرين سليمان مفتش بالإدارة، وياتى ذلك ضمن إستراتيجية المديرية لاستكمال قاعدة بيانات المسجلين لديها من تلك الفئة لشمولهم بمظلة الحماية والرعاية التي تقدمها المديرية لهم على مدار العام.

تسجيل العمالة غير المنتظمة بالاسماعيلية

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل تسجيل العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنتظمة الإسماعيلية محافظة الإسماعيلية العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

خلال لقاء المواطنين الاسبوعى محافظ القليوبية يكرم مديرة مديرية العمل لوصولها سن التقاعد

في إطار حرصه على التواصل المباشر مع المواطنين والعمل على حل مشاكلهم، عقد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية لقاءه الجماهيري الأسبوعي بحضور الأجهزة التنفيذية والمختصين .
وخلال اللقاء قام المحافظ بالتنسيق مع مديرية العمل ، لتوفير فرص عمل لعدد من السيدات وتجهيزهن بماكينات خياطة لتمكينهن من إقامة مشروعات صغيرة تساهم في تحسين دخلهن المعيشي.
كما تم توفير فرصة عمل لأحد الشباب في أحد المصانع بمدينة العبور، مما يساهم في دمج الشباب في سوق العمل، كما تم إعفاء سيدة تعاني من ضيق المعيشة من غرامة إزالة مبنى، مما يساهم في استقرار أوضاعها وأسرتها.
كما وجه المحافظ بسرعة إجراء التصالح لأحد المواطنين، مما يوفر عليه الوقت والجهد كما وافق المحافظ أيضاً على تحويل أبناء أحد المواطنين من مدرسة بمدينة شبين القناطر إلى مدينة بنها، تيسيرًا عليهم.
وأكد محافظ القليوبية أن هذه اللقاءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالمواطنين وتلبية احتياجاتهم. كما شدد على أهمية العمل بروح الفريق الواحد لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مشيراً أنه تم تقديم حلول عملية لمشاكل المواطنين، مما يحسن من مستوى المعيشة ويحقق التنمية المستدامة.
وجدير بالذكر أن المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية قد قرر منذ توليه المسئولية عقد لقاء أسبوعي مع المواطنين، على أن يُعقد يوم الثلاثاء من كل أسبوع، لبحث الشكاوى ومناقشة المقترحات بمراكز بنها وشبرا الخيمة والخانكة وطبقاً لتاريخ التقدم، حيث يتم أسبوعياً مقابلة 30 مواطناً طبقاً لأولوية التقدم بالطلب بالمركز التكنولوجي ويتم تقسيم أماكن عقد اللقاءات بالمحافظة كالآتي: بنها لمراكز ومدن (بنها وكفر شكر وطوخ وقها) شبرا الخيمة لمراكز ومدن (أحياء شرق وغرب شبرا الخيمة وقليوب والقناطر الخيرية) الخانكة لمراكز ومدن (الخانكة وشبين القناطر والخصوص والعبور).
وأكد المحافظ خلال اللقاء أهمية التعاون بين المواطنين والأجهزة التنفيذية لتحقيق التنمية الشاملة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما شدد على ضرورة المتابعة المستمرة لتنفيذ القرارات الصادرة عن اللقاءات الجماهيرية.
وعلى هامش اللقاء الجماهيري وفي خطوة تعكس تقدير المحافظ للجهود المبذولة في خدمة المواطنين، قام المحافظ بتكريم الأستاذة إيمان شحاتة، مدير مديرية العمل بالقليوبية بمناسبة وصولها لسن التقاعد وذلك خلال اللقاء الجماهيري الأسبوعي.
جاء هذا التكريم تقديراً لجهود الأستاذة إيمان طوال فترة عملها، والتي تميزت بالتفاني والإصرار على توفير فرص عمل للشباب، الأمر الذي ساهم بشكل كبير في تنمية المجتمع وتقليل معدلات البطالة.
وأعرب المحافظ عن خالص شكره وتقديره للأستاذة إيمان على عطائها المتواصل، مؤكداً أن هذا التكريم هو أقل ما يمكن تقديمه لها نظير خدماتها الجليلة.
من جانبها، أعربت الأستاذة إيمان عن بالغ شكرها وتقديرها لهذا يا التكريم، مؤكدة أنها تعتبر هذا التقدير حافزاً لها لمواصلة العطاء في خدمة الوطن والمجتمع.
كما قام المحافظ خلال اللقاء الجماهيري أيضاً بتحويل مدير إشغالات مركز ومدينة الخانكة للتحقيق الفوري .
جاء هذا القرار بعد تلقي شكاوى من المواطنين حول وجود إهمال وتراخي في أداء العمل، مما أدى إلى انتشار الإشغالات وتدهور المظهر الحضاري للمدينة.
وأكد المحافظ أن هذا الإجراء يأتي في إطار حرصه على محاسبة المقصرين وتطبيق القانون على الجميع، مشدداً على ضرورة توفير بيئة نظيفة وصحية للمواطنين.
وشدد المحافظ على أن هذا القرار ليس الأول من نوعه، وأن المحافظة ستستمر في متابعة أداء جميع المسؤولين واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد المقصرين .
جاء اللقاء بحضور الدكتورة إيمان ريان نائب المحافظ واللواء إيهاب حسن سراج الدين السكرتير العام للمحافظة واللواء محمد صحصاح رئيس  مدينة الخانكة والدكتورة سلوى أبو العينين رئيس مدينة شبين القناطر و شريف سالم رئيس مدينة الخصوص وإيمان السيد وكيل وزارة القوى العاملة و أميمة رفعت مدير مديرية التضامن الاجتماعي بالقليوبية .

مقالات مشابهة

  • افتتاح سوق اليوم الواحد بمنطقة المستقبل بالإسماعيلية لتوفير السلع بأسعار تنافسية
  • مديرية العمل في القليوبية توفر 390 وظيفة جديدة ضمن مبادرة «بداية»
  • منحة 1000 جنيه.. مفاجأة سارة للعمالة غير المنتظمة فى بداية 2025
  • موعد صرف منحة وزارة العمل للعمالة غير المنتظمة المقبلة
  • «نواب» يشيدون بجهود وزارة العمل في ملف شركات «إلحاق العمالة»
  • شركات إلحاق العمالة تتصدر مباحثات النواب مع وزير العمل.. تفاصيل
  • تدشين العمل بمشروع مياه بيت الأديب في مديرية القفر بإب
  • 839 شهادة مزاولة حرفة وقياس مهارة جديدة لعمالة غير منتظمة بالإسكندرية
  • المحافظ عطيفي يطلع على أوضاع مديرية الميناء والجمعيات الزراعية
  • خلال لقاء المواطنين الاسبوعى محافظ القليوبية يكرم مديرة مديرية العمل لوصولها سن التقاعد