التوطين تطالب 12 ألف شركة خاصة بتحقيق المستهدفات ابتداءً من يناير 2024
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
أبلغت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقمية أكثر من 12 ألف شركة خاصة يعمل لديها بين 20 و 49 عاملاً ببدء سريان قرار مجلس الوزراء 33/5 لتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين في يناير(كانون الثاني) المقبل، بتعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، و آخر في 2025.
ومن المنتظر أن يخلق هذا القرار ما يقارب 12 ألف فرصة وظيفية سنوياً في 2024 و2025 للمواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية، دعماً للتوطين واستكمالاً للنجاح الذي حققه هذا الملف الحيوي الذي يحظى بأولوية لدى حكومة الإمارات.
ويأتي القرار بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي توظف 50 موظفاً على الأقل بتحقيق نسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية.
ويأتي اخطار الشركات التي يشملها القرار، لمنحها فرصة كافية لتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها، في حين ستعقد الوزارة ورش تدريب لتوعية أصحابها بآليات تحقيق المستهدفات وكيفية الاستفادة من الدعم الذي توفره منصة "نافس" لاستقطاب الكوادر الوطنية التي تلائم احتياجاتها.
وستفرض مساهمات مالية سنوية على الشركات غير الملتزمة تبلغ 96 ألف درهم عن المواطن الذي لم يعين، بدايةً من يناير (كانون الثاني) 2025 عن عام 2024، وبـ 108 آلاف درهم في يناير(كانون الثاني) 2026 عن عام 2025، ويسمح للشركات بتقسيط قيمة المساهمات بالاتفاق مع الوزارة.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: التغير المناخي أحداث السودان سلطان النيادي غزة وإسرائيل الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الإمارات
إقرأ أيضاً:
وزير المالية النمساوي: بدء تطبيق زيادة في رواتب العاملين اعتبارا من يناير 2025
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن وزير المالية النمساوي الدكتور ماجنوس برونر، بدء تطبيق زيادة في رواتب العاملين في البلاد اعتبارا من أول يناير 2025.
وقال الوزير - في تصريح الأحد - إنه في العام المقبل يمكن للعديد من الموظفين في النمسا أن يتطلعوا إلى زيادات كبيرة في الأجور.
من جانبه أفاد موقع وزارة المالية النمساوي بأنه اعتبارًا من يناير 2025، سيدخل نظام الرواتب الجديد حيز التنفيذ والذي يضمن للعديد من الموظفين إجمالي 2500 يورو شهريًا على الأقل، وأنه سيحصل مئات الآلاف من الموظفين على رواتب أعلى في العام الجديد وتتصدر صناعة المعادن الارتفاع بزيادة قدرها 4.8 في المائة تليها صناعة المشروبات ( 3.9 في المائة) وصناعة الفنادق والمطاعم (2 في المائة).
ولفت إلى ان إعادة تنظيم الأجور تشمل أيضًا قطاع تكنولوجيا المعلومات الذي يضم 90 ألف موظف حيث ارتفعت الرواتب هناك بأكثر من 7.25 بالمئة في يناير ويوليو من هذا العام أما بالنسبة للمتدربين فكانت النسبة 9 بالمائة.
وذكر الموقع انه سيحصل العاملون في المستشفيات الخاصة على زيادة بنسبة 0.45% اعتبارًا من عام 2025 على أساس مؤشر أسعار المستهلك وقد تمت بالفعل زيادة الأجور والرواتب بموجب الاتفاقية الجماعية إلى 9.15 بالمائة هذا العام.
محافظ المنيا يقود حملة مكبرة لتفقد الأسواق والمخابز ومراجعة تراخيص البناء وأعمال النظافة