وظائف شركة المياه.. الشروط والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
وظائف شركة المياه.. كشفت شركة مياه الشرب بالقاهرة، عن حاجتها لعدد من الوظائف، على أن يتم التقديم اعتبارا من 2023/12/16 حتى 2023/12/31 وفقا للإعلانات المرفقة.
وأعلنت شركة المياه عن العدديد من الشروط للتقدم لشغل هذه الوظائف:-
يشترط في المتقدم أن يكون مقيما بالقاهرة.
يتم إثبات الإقامة والسكن بإيصال مرافق كهرباء ومياه وغاز.
أن يجتاز الاختبارات الطبية والتحريرية والمقابلة الشخصية.
ويتم التقديم إلكترونيا عبر الموقع الإلكترونى للشركة.
وجاء الإعلان التفصيلي على النحو التالي:
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وظائف شركة المياه شركة مياه الشرب بالقاهرة الوظائف إعلانات
إقرأ أيضاً:
3 خطوات.. إجراءات التقديم على برنامج "فرص" لشاغلي الوظائف التعليمية
يهدف برنامج «فرص» إلى تحقيق استقرار البيئة التعليميَّة وتحسين نواتج التعلُّم بشكل عام.
ويسعى البرنامج إلى تحقيق ذلك من خلال استثمار الكوادر البشريَّة العاملة في الوزارة ورفع مستوى التخصصيَّة لديها، بالإضافة إلى تمكين إدارات التعليم وتعزيز مبدأ التنافسيَّة.
أخبار متعلقة القبض على مخالفين لتهريبهم أكثر 700 كيلوجرامًا من القات المخدرالقصيم.. أطباء مركز القلب ينقذون رضيع سوداني من ضيق بالصمام الرئويويمكن التقديم عبر برنامج فرص عبر الخطوات التالية:الدخول على نظام فارساختیار برنامج فرصاختيار نوع الفرصة ثم عرض الفرص واختيار الفرصة المراد التقديم عليهااختيار الرغبات ومن ثم مراجعة الطلب .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } يمكن التقديم عبىر برنامج فرص لـ شاغلي الوظائف التعليمية هذه الخطوات - التعليم
ويعمل البرنامج عبر الإعلان عن الفرص الوظيفيَّة الشاغرة في مختلف التخصَّصات والمراحل التعليمية، بهدف شغلها بالكوادر المؤهَّلة المتوفرة داخل الوزارة حسب الضوابط والشروط المعتمدة.
قرارات النقل ضمن برنامج «فرص»
أكَّدت وزارة التعليم على ضرورة التزام الموظفين الذين صدرت لهم قرارات نقل ضمن برنامج «فرص» الوظيفيِّ، بمباشرة العمل في مقارهم الجديدة خلال مدة أقصاها «15» يومًا من تاريخ المباشرة المحدَّد في إعلان الفرصة الوظيفية.
وشددت الوزارة على أن عدم الالتزام بالمباشرة خلال هذه المدة سيؤدي إلى إنهاء خدمات الموظف وفصله من العمل، وذلك استنادًا للفقرة «و» من المادة «210» من نظام اللائحة التنفيذيَّة للموارد البشريَّة.