أعلنت شركة "فيزا"، المتخصصة عالميًا في مجال المدفوعات الرقمية، بالتعاون مع البنك التجاري الدولي (CIB) أحد أكبر بنوك القطاع الخاص في مصر، عن حصول 3 رائدات أعمال مصريات على منحة قدرها 10 آلاف دولار لكل منهن، وذلك خلال الحفل الختامي للإعلان عن أسماء الفائزات في مبادرة "She's Next" لدورتها الثانية في مصر.

وقالت شركة "فيزا" إن رائدات الأعمال الفائزات هن هدير شلبي مؤسسة شركة Green Fashion، ورائدة الأعمال سلمي تمام، مؤسسة شركة Reme-D، ورائدة الأعمال نيهال علي مؤسسة  Fincart. هذا وتم اختيار السيدات من بين مجموعة كبيرة تضم أكثر من 4000 متسابقة من جميع أنحاء مصر.  وحصلت الفائزات بالإضافة إلى المنحة المالية على برنامج للتدريب على إدارة الأعمال لمدة عام مُقدم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID). ويمثلن الفائزات عدداً من قطاعات الأعمال المختلفة التي تضم التكنولوجيا والأعمال والعقارات والرعاية الصحية والمشروعات الاجتماعية والأزياء.  

وأوضح البيان أن لجنة التحكيم قامت بتقييم المشاركات بناءً على عدة معايير أهمها تطور مسيرتهن في ريادة الأعمال، وقوة مقاييس أعمالهن، وقدراتهن الرقمية، وإظهار مهارتهن على حل المشكلات بثقة وثبات.

وتكونت لجنة التحكيم من ملاك البابا، المدير العام لفيزا مصر، وهاني الديب، رئيس قطاع الخدمات المصرفية للأعمال في البنك التجاري الدولي (CIB)، وهاني السنباطي، الشريك الإداري في Sawari Ventures، وهي شركة رأس مال استثماري مقرها القاهرة وكريمة الحكيم، الرئيس التنفيذي لشركة بلاج آند بلاي (Plug & Play) مصر.  

وأكد البيان أنه حرصاً من Visa وCIB على تطوير مسابقة "She's Next" في عامها الثاني تم طرح جائزة "اختيار الجمهور" هذا العام والتي يصوت عليها الأفراد من الجمهور عبر الإنترنت. وذهبت هذه الجائزة والتي تبلغ قيمتها 10 آلاف دولار إلى نيهال علي مؤسسة Fincart.

وأشار البيان إلى أن برنامج "She's Next" يعد جزءًا من جهود شركة فيزا لدعم رقمنة الشركات المملوكة للنساء، ويشتمل على إطلاق أول مؤشر رقمنة من فيزا للشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء. ومع وجود هذا المؤشر، أعربت غالبية المتقدمات إلى البرنامج عن عزمهن تنفيذ التحول الرقمي في أعمالهن. وفي إطار الدراسة الاستقصائية التي أجرتها فيزا لرائدات الأعمال في مصر، بناءً على مؤشر رقمنة الشركات الصغيرة والمتوسطة، أقرت الغالبية العظمى منهن (97٪) بالأهمية المتزايدة للرقمنة في بيئة الأعمال اليوم.

وكشفت الدراسة أيضًا أن 68٪ من رائدات الأعمال في مصر يؤيدن انتقال الأعمال إلى وسائل الدفع غير النقدية بدلاً من الاعتماد الكلي على الدفع النقدي. والجدير بالذكر أن أكثر من ثلث المشاركات (35٪) وجدن صعوبة في تأمين التمويل اللازم لتنفيذ التحول الرقمي.  

وعبر المشاركة في برنامج "She's Next"، أُتيحت الفرصة لرائدات الأعمال للوصول إلى رؤى عملية تطرحها قيادات نسائية، والحصول على أدوات مفيدة ومصادر تعليمية، وتلقي دورات تدريبية. كما ستقدم الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية دعمًا استشاريًا فرديًا للمتأهلات العشرين للتصفيات النهائية، حيث توفر لهن التوجيه وتمدهن بالأفكار التي تساهم في تعزيز أعمالهن واستراتيجياتهن المالية.

قالت ليلى سرحان، النائب الأول لرئيس شركة فيزا والمدير الإقليمي للمجموعة في منطقة شمال إفريقيا وبلاد الشام وباكستان: "يشرفني ويشرف شركة فيزا اليوم أن نشهد مثل هذه القدرات المذهلة والإرادة المتطلعة التي تتمتع بها رائدات الأعمال في مصر، وأننا في غاية الفخر بتمكين هؤلاء الرائدات، والتصدي للتحديات الخاصة التي يوجهونها، وكذلك تهيئة بيئة تمكنهن وتساعدهن على النجاح."

وأضافت: " تركز هذه المبادرة على أهمية الوصول إلى رأس المال والحصول على الإرشاد وامتلاك بنية تحتية رقمية قوية، تلك العوامل التي تؤثر على نمو الشركات التي تقودها النساء وقابليتها للتوسع. ونحن نقدم خالص تهانينا للفائزات في مسابقة "She's Next" في مصر ونتطلع بفارغ الصبر لدعم مسيرتهن في مجال ريادة الأعمال."

وقال هاني الديب، رئيس قطاع الخدمات المصرفية للأعمال في البنك التجاري الدولي (CIB): يفخر البنك التجاري الدولي بوجوده إلى جانب شركة فيزا في هذه المناسبة المهمة، حيث نحتفل اليوم بالفائزات في مسابقة "She's Next". ونعتز بشراكتنا مع فيزا، وسعينا معًا لتمكين رائدات الأعمال في مصر، وتعزيز إمكاناتهن، ودعم مجتمع من القيادات النسائية المؤهلة والمستعدة للارتقاء بأعمالهن إلى آفاق جديدة."

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: البنک التجاری الدولی شرکة فیزا

إقرأ أيضاً:

شركة الملاحة الجوية تعلن عن وظائف شاغرة

فاطمة المالكي

أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية في عدة مجالات بمحافظة جدة.

‎وأوضحت المسميات الوظيفية :

1- تمهير – نظم معلومات الموارد البشرية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم.
- أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- ألا يكون مُسجل على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
- ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.

‎2- مدير مشاريع:
- إجادة تقنيات الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- المعرفة العملية بالقوانين والمعايير المعمول بها في الصناعة.

‎3- رئيس قسم ابتكار البحث والتطوير:
- درجة البكالوريوس في (إدارة الابتكار، هندسة الطيران، إدارة الأعمال) أو مجال هندسي ذي صلة.
- تدريب متخصص أو شهادات في عمليات الابتكار أو التفكير التصميمي أو إدارة التكنولوجيا.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في قيادة مبادرات الابتكار والإبداع في مجال الطيران أو التكنولوجيا أو الصناعات المماثلة عالية التنظيم، وكذلك الخبرة في الحوكمة وتطوير العمليات وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير وإدارة الفريق والقيادة.

‎4- أخصائي التميز في عمليات تقنية المعلومات:
- بصفته محلل التميز في عمليات تقنية المعلومات، سيلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات في منظمة SANS.
- سيتم إعداد التقارير إلى رئيس قسم عمليات تكنولوجيا المعلومات وسيعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين سير العمل وتعزيز الكفاءة والموثوقية الشاملة لبيئة تكنولوجيا المعلومات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.

‎5- أخصائي البنية التحتية لتقنية المعلومات:
- مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تقنية المعلومات.
- خبرة في تصميم وتكوين وإدارة الخوادم ووحدات التخزين ومنصات المحاكاة الافتراضية، مثل VMware وRed Hat Virtualization.

‎6- رئيس قسم تحليلات البيانات المؤسسية:
- 6-9 سنوات من الخبرة القوية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال ذكاء الأعمال وتخزين البيانات لـ ERP وCRM والسحابة وتكلفة المشروع، مع التركيز القوي على Oracle وPower BI.
- معرفة متعمقة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (الوحدات والتكامل والتخصيص).
- مهارات متقدمة في تحليلات البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (SQL، Python، Power BI).

‎7- أخصائي أوراكل كلاود HCM:
- خبرة في Oracle Fusion HCM: معرفة قوية بتطبيقات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك وحدات مثل Core HR وإدارة المواهب والرواتب والتعويضات والمزايا والتوظيف.
- التكوين والإعداد: خبرة في تكوين تطبيقات Oracle Fusion HCM وتخصيص مهام سير العمل وأدوار الأمان وواجهات المستخدم.

‎موعد التقديم:
-
‎وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1446/09/16هـ الموافق 2025/03/16م وذلك من خلال الموقع
هنا

مقالات مشابهة

  • شركة بريطانية للتنقيب عن البترول تعلن عن نتائج واعدة في حقل جرسيف
  • حماس تعلن رسمياً أسماء قياديين قتلوا بضربات إسرائيل على غزة
  • وزيرة التضامن تعلن أسماء الأمهات الفائزات في مسابقة الأم المثالية لعام 2025
  • وزيرة التضامن تعلن أسماء الفائزات في مسابقة الأم المثالية لعام 2025
  • حماس تعلن أسماء قياديين قتلوا بضربات إسرائيل على غزة
  • اليوم .. وزارة التضامن تعلن أسماء الأمهات المثاليات لعام 2025
  • شركة الملاحة الجوية تعلن عن وظائف شاغرة
  • البنك المركزي يكشف أسماء البنوك التي قررت نقل مقارها إلى عدن تفادياً للعقوبات الأمريكية!
  • البنك المركزي يعلن أسماء البنوك التي وافقت على نقل مقراتها من صنعاء إلى عدن
  • السوداني يوافق على منح المشجعين الكويتيين فيزا مجانية لدخول العراق