وقع مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، وشركة "شلمبرجير ميدل ايست SLB العالمية"، اليوم اتفاقية لتدريب وتوظيف المواطنين في القطاع الخاص، وذلك على هامش فعاليات مسابقة مهارات آسيا العالمية "أبوظبي 2023".

وكان الشيخ أحمد بن حمدان بن محمد آل نهيان، رئيس اتحاد الإمارات للشراع والتجديف الحديث، والشيخ سلطان بن خليفة بن شخبوط آل نهيان، رئيس الاتحاد الآسيوي للشطرنج، والشيخ محمد بن خليفة بن خالد آل نهيان، قد تفقدوا اليوم منافسات المسابقة، بحضور سعادة الدكتور مبارك سعيد الشامسي، مؤسس ورئيس منظمة مهارات آسيا العالمية، مدير عام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني.

واختتمت اليوم منافسات المسابقة، التي استمرت على مدار 3 أيام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، وتنافس خلالها 150 شابا من 31 دولة حول العالم، في 28 مهارة تكنولوجية ومهنية، ووفق معايير عالمية تتوافق مع الاقتصاد المعرفي.

أخبار ذات صلة مجلس منظمة مهارات آسيا العالمية يثني على تنظيم الفعالية الشامسي يستعرض استراتيجية اكتشاف وصناعة الكفاءات الوطنية مركز أبوظبي التقني للتدريب و"شلمبرجير العالمية" يوقعان اتفاقية لتوظيف المواطنين في القطاع الخاص

 


وقال الدكتور مبارك الشامسي، إن منافسات المسابقة سارت وفق آلية ونظام متطور يتوافق مع معايير المسابقات العالمية، وتحت رقابة لجان التحكيم المتخصصة، مشيرا إلى أن النتائج ستعلن يوم غد الخميس في احتفال سيتم خلاله تكريم الفائزين بالميداليات الذهبية والفضية والبرونزية، والشركاء الإستراتيجيين.
وحول اتفاقية تدريب وتوظيف المواطنين في القطاع الخاص، التي وقعها عن المركز، الدكتور مبارك سعيد الشامسي، وعن شركة "شلمبرجير ميدل ايست "SLB" العالمية، هشام بلال مدير عام الشركة، قال الشامسي إنها تأتي في إطار مبادرات وبرامج "أبوظبي التقني" لتوظيف شباب وفتيات الإمارات في مؤسسات متميزة عالمياً في مختلف التخصصات، باعتبارها مسؤولية وطنية تتوافق مع توجيهات القيادة الرشيدة، وترسخها فعليا مثل هذه المسابقات العالمية وذلك في إطار المبادرات التي تعمل على تمكين أبناء الإمارات من تلبية متطلبات سوق العمل في التخصصات التكنولوجية والمهنية، بما يسهم في توطين القطاع الخاص بالدولة.

وأوضح أن الاتفاقية تنسجم مع رؤية أبوظبي 2030 الرامية إلى زيادة أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، وانطلاقا من رؤية مركز أبوظبي التقني، وسعيه الدائم نحو تدريب وتمكين المواطنين للعمل في هذا القطاع، من خلال خطة واضحة لتدريب الباحثين عن عمل، وتعزيز قدرات العاملين فيه وتطويرها بشكل دائم وفق أحدث النظم والآليات، لافتا الى أن "أبوظبي التقني" سيقوم بموجب الاتفاقية، بترشيح عدد من شباب وفتيات الإمارات للتوظيف والتدريب في شركة "شلمبرجير" وفقا للوظائف المتاحة واستنادا إلى معايير الاختيار والتوظيف وسياسات الموارد البشرية لدى الشركة، وهو الأمر الذي يسهم في ترسيخ مكانة المواطنين للعمل في القطاع الخاص بكل جدارة وكفاءة.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني المواطنین فی القطاع الخاص أبوظبی التقنی مرکز أبوظبی

إقرأ أيضاً:

ما موعد زيادة المرتبات والأجور.. وموقف القطاع الخاص؟

زيادة المرتبات والأجور.. تزايد البحث من قبل الكثير من المواطنين عن موعد زيادة المرتبات والأجور، تزامنا مع تصريحات رئيس الوزراء عن الحزمة الاجتماعية الجديدة.

زيادة المرتبات والأجور

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها كل ما يخص زيادة المرتبات والأجور، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنـــــا.

ما حقيقة زيادة المرتبات والأجور؟ زيادة المرتبات والأجور

كشف مجلس الوزراء عن موعد زيادة المرتبات والأجور، المقرر تطبيقها في الأول من يوليو 2025، بداية العام المالي الجديد.

وقال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن الحكومة انتهت من اللمسات الأخيرة للحزمة الاجتماعية تمهيدا لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال أيام، وأن هذه الحزمة الاجتماعية تشمل جزأين الأول خلال الـ3 أشهر المقبلين، والجزء الثاني هو زيادة الأجور والمعاشات من أول يوليو.

وقال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، إن المجلس القومي للأجور يتابع آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، مشيرا إلى أن الحكومة ستتبني 29 إجراء إصلاحيا للمنظومة الجمركية، لـ تطوير منظومة الجمارك.

ما حقيقة زيادة المرتبات والأجور؟ رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

وفي وقت سابق، قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، إلى 7 آلاف جنيه، لافتا إلى أن قيمة الأجر المحددة بـ7 آلاف جنيه، غير شامل حصة صاحب العمل في الاشتراكات التأمينية.

وأشار المجلس القومي للأجور إلى أن تطبيق زيادة الأجر للقطاع الخاص اعتبارا من مارس 2025، مضيفا أن قرار وضع الحد الأدنى للأجر للعمل المؤقت «جزء من الوقت»، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيا في الساعة.

وأكد أن إقرار قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيها شهريا.

اقرأ أيضاًأبرزها حزمة زيادة المرتبات والأجور.. نص كلمة رئيس الوزراء بالمؤتمر الصحفي اليوم

رسميا.. «رئيس الوزراء» يعلن عن موعد زيادة المرتبات والأجور

الحكومة تعلن عن حزمة حماية اجتماعية قريبا.. وزيادة المرتبات مع العام المالي الجديد

مقالات مشابهة

  • “المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعلن تحويل التدريب إلى التعليم عن بعد بسبب الحالة الجوية
  • اتفاقية تعاون بين المنظمة العالمية للتحكيم الدولي والعلوم التطبيقية بمملكة البحرين
  • الجزيرة و«كانو للطاقة» يوقعان اتفاقية شراكة
  • الأنبار.. رسوم على أنشطة القطاع الخاص لدعم مرضى السرطان والفشل الكلوي
  • أبوظبي للتنقل يبحث تطوير حلول النقل الذكي مع مركز التعاون الياباني
  • «أبوظبي للتنقل» و«مركز التعاون الياباني» يبحثان تطوير حلول النقل الذكي
  • "أبوظبي للتنقل" و"مركز التعاون الياباني" يبحثان تطوير حلول النقل الذكي
  • تشجيع القطاع الخاص المصري على التوسع في أسواق موريشيوس
  • ما موعد زيادة المرتبات والأجور.. وموقف القطاع الخاص؟
  • القمة العالمية للحكومات.. مختبر التشريعات بحكومة الإمارات ومدينة إكسبو دبي يوقعان مذكرة تفاهم