نوفمبر 30, 2023آخر تحديث: نوفمبر 30, 2023

المستقلة/- وصل وزير الخارجية الأمريكي أنتوني بلينكن إلى تل أبيب فجر الخميس في زيارة تستهدف مناقشة تمديد الهدنة المؤقتة وتعزيز المساعدات الإنسانية لقطاع غزة. يتوقع أن يجتمع بلينكن مع القادة الإسرائيليين لبحث التطورات الراهنة وسبل تحسين الوضع في المنطقة.

ووفقًا لمصادر، فإن بلينكن قد يقوم بزيارة للضفة الغربية المحتلة للقاء الرئيس الفلسطيني محمود عباس، مضيفًا بعد أن أعربت دولة قطر عن تفاؤلها بشأن إعادة تمديد الهدنة، إلا أن هناك احتمالًا لاستئناف القتال.

من ناحية أخرى، بدأ مجلس وزراء الحرب الإسرائيلي مناقشات حول اتفاق الهدنة، وتتجه الأنظار إلى إمكانية استئناف العمليات العسكرية في حال عدم التوصل إلى اتفاق.

تجدر الإشارة إلى أن الهدنة الإنسانية المؤقتة بين حركة “حماس” والحكومة الإسرائيلية قد انتهت صباح الخميس، وعلى الرغم من التفاؤل الدولي بتمديدها، إلا أن التفاصيل المحيطة بها لا تزال غامضة. ورغم تأكيد حماس استعدادها للإفراج عن الجنود الإسرائيليين، يظل الوضع محتدمًا، وتعتبر مسألة تمديد الهدنة تحديًا بالنسبة للأطراف المعنية .

المصدر: وكالة الصحافة المستقلة

كلمات دلالية: تمدید الهدنة

إقرأ أيضاً:

شروط قانونية لتعيين العمالة المؤقتة وفقا لقانون الخدمة المدنية تعرف عليها

يتيح قانون الخدمة المدنية لموظفي الحكومة فرصة العمل بنظام 3 أيام أسبوعيًا بدلًا من الدوام الكامل، بشرط الالتزام بضوابط ومعايير محددة يعين في أدنى الدرجات كل من مضى على بند أجور موسمين 
 

نصت المادة 72 من القانون على أن يعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.


وينطبق حكم الفقرة الأولى على كافة العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليها شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016، وذلك كله على النحو الذى تبينه اللائحة التنفيذية".

شروط تعيين العمالة المؤقتة
 

كما حددت المادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط تعيين العمالة المؤقتة، ووضعت عدة شروط ينبغى توافرها في المتعاقد وهي:

1 - أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016.

2  ـ استيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها.

3 - أن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة.


4 - موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وكذا موافاته باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.

5 - يسري حكم هذه المادة على العمالة المؤقتة المتعاقدة معها بعد 30/4/2012 وحتى 30/6/2016 على بند أجور موسميين بالباب الأول. 

مقالات مشابهة

  • وزير الخارجية ونظيره النرويجي يناقشان المستجدات الإقليمية والدولية
  • 6 دول عربية.. ملخص مناقشات الرئيس السيسي وبوتين في مكالمة هاتفية
  • الخميس.. انطلاق "منتدى الأعمال العماني الكندي"
  • تمديد "ليالي مسقط" حتى 1 فبراير
  • «شبابية الشورى» تناقش مبادرات التوظيف المؤقتة
  • رئيس يشغل العالم.. "ترامب 2025" عاصفة التغيير ومستقبل أمريكا.. السياسة الخارجية الأمريكية تواجه تحديات المشروع النووي الإيراني.. وتعهدات بإنهاء الحرب في أوكرانيا وحل النزاعات الإقليمية
  • مناقشات برلمانية بالشيوخ عن آليات دعم شركة مصر للطيران
  • الهلال الأحمر المصري يكشف تأثير الهدنة ودخول المساعدات الإنسانية إلى غزة
  • عودة 17 صياديا يمنيا إلى عدن بعد أسابيع من احتجازهم في السودان
  • شروط قانونية لتعيين العمالة المؤقتة وفقا لقانون الخدمة المدنية تعرف عليها