حمد إبراهيم: الطرد أثر على لاعبي الإسماعيلي أمام ببراميدز في دوري نايل
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
قال حمد ابراهيم المدرب العام لنادي الإسماعيلي أن الطرد أثر على اللاعبين أمام ببراميدز في دوري نايل.
حمد إبراهيم: مجلس الإدارة لديه ثقة في الجهاز الفنيوصرح حمد ابراهيم في مداخلة هاتفية عبر برنامج "اللعيب"، على قناة "أم بي سي مصر":"قدمنا أداء جيد أمام ببراميدز".
وأكمل: "سنحاول حل مشكلة أزمة ايقاف القيد في الفترة القادمة".
وتابع: "مجلس الإدارة وعلي أبو جريشة يوجه لنا كل الدعم في المرحلة القادمة ولم يتحدث معنا أحد للرحيل عن النادي الإسماعيلي".
وأضاف: "لولا الطرد كنا سنحقق الفوز على ببراميدز أمس".
مصطفى شلبي يكشف عن موقف إصابته مع نادي الزمالك في الفترة الحالية عامر حسين: إذا قرر الزمالك الانسحاب من كأس الرابطة سيُحرم من جائزة بمليون جنيهواختتم: "نسعي لتصحيح اخطاءنا خلال الفترة القادمة لتحسين نتائج الفريق".
وخسر الإسماعيلي من نظيره ببراميدز بهدفين مقابل هدف واحد ضمن لقاءات الجولة السابعة من منافسات دوري نايل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: حمد إبراهيم الإسماعيلي بيراميدز الإسماعيلي وبيراميدز دوري نايل دوري النيل الدوري المصري الدوري المصري الممتاز
إقرأ أيضاً:
العودة للمكاتب أو الطرد.. إنذار صارم من غوغل للعاملين عن بُعد
#سواليف
طالبت #شركة_غوغل موظفيها #العاملين_عن_بُعد بالعودة إلى #مكاتب_الشركة، ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل، محذّرةً من أن عدم الامتثال لهذا القرار قد يعرّضهم لفقدان وظائفهم.
وشمل القرار موظفين في عدة وحدات داخل الشركة، وعلى رأسها وحدة “الخدمات الفنية”، التي عرضت على موظفيها تعويضاً مالياً لمرة واحدة لتسهيل انتقالهم إلى أماكن تبعد أقل من 50 ميلاً عن أقرب مكتب.
وأوضحت الشركة، في تصريحات نقلتها شبكة CNBC، أن “التعاون الحضوري يمثل جزءاً أساسياً من أسلوب الابتكار وحل المشكلات داخل غوغل”، مؤكدةً أن العودة إلى نظام العمل الهجين يُعد خطوة ضرورية في ظل التحولات التي يشهدها القطاع التقني.
كشفت غوغل عن مزيد من المعلومات حول شريحة الإنترنت عالية السرعة Taara التي طال انتظارها، ووعدت بتقديم سرعات تصل إلى 20 غيغابت في الثانية، ويمكن لهذه الشريحة الجديدة إعادة تعريف كيفية اتصالنا جميعاً بالإنترنت واستخدامنا له.
مقالات ذات صلةوتأتي هذه الخطوة في وقت تسعى فيه غوغل، إلى جانب شركات تكنولوجيا كبرى أخرى، إلى خفض النفقات وتركيز استثماراتها في مجالات الذكاء الاصطناعي.
وكانت الشركة قد بدأت منذ العام الماضي سلسلة إجراءات لتقليص النفقات، شملت الاستغناء عن 10% من طاقمها الإداري في ديسمبر (كانون الأول)، وتقديم عروض استقالة طوعية لبعض الموظفين في مطلع العام الجاري.
يُذكر أن حملة “تعزيز الكفاءة” التي أطلقتها غوغل في سبتمبر (أيلول) 2022 جاءت بموجب رسالة من الرئيس التنفيذي، سوندار بيتشاي، أكد فيها تحمّله المسؤولية عن القرارات السابقة، مع التشديد على أهمية إعادة تعريف ثقافة الشركة وتوجهاتها المستقبلية.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا