- الرئيس التنفيذي للشركة المتحدة: مهرجان العلمين تجربة صيفية فريدة بمشاركة نخبة من الرياضيين
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن الرئيس التنفيذي للشركة المتحدة مهرجان العلمين تجربة صيفية فريدة بمشاركة نخبة من الرياضيين، 08 23 م الثلاثاء 11 يوليو 2023 عمرو الفقي يستقبل الدكتور أشرف صبحي .،بحسب ما نشر أخبار الوطن، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الرئيس التنفيذي للشركة المتحدة: مهرجان العلمين تجربة صيفية فريدة بمشاركة نخبة من الرياضيين، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
08:23 م | الثلاثاء 11 يوليو 2023
عمرو الفقي يستقبل الدكتور أشرف صبحي
أكد عمرو الفقي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، أن مهرجان العلمين الجديدة، يحظى بحضور الملايين من الزائرين، خاصة أنه بات عنصرا جاذبا للسائحين من مختلف أنحاء العالم وبأعداد غفيرة.
وقال «الفقي» في تصريحات خاصة لـ«الوطن سبورت»: «مهرجان العلمين يزوره مليون زائر، ويحتوي على عديد من الأنشطة الترفيهية التي تناسب جميع الأعمار».
وأضاف: «نستغل تلك البقعة الكبيرة من أجل إقامة أكبر مهرجان ترفيهي في الشرق الأوسط».
وتابع الفقي: «نقدم تجربة صيفية فريدة بمشاركة نخبة من الرياضيين والفنانين».
واختتم: «المهرجان بات عنصرا جاذبا للسائحين بشكل كبير، وسيسهم في زيادة معدلات النمو الاقتصادي بشكل كبير».
مليون زائر في مهرجان العلمين الجديدةومن المقرر أن يشهد المهرجان في الفترة من 13 يوليو إلى 26 أغسطس المقبل، استقبال مليون زائر من جميع أنحاء الوطن العربي، على أن يتضمن فعاليات فنية ورياضية، فضلا عن وجود معارض وعروض ترفيهية في أول وأكبر وجهة إقليمية سياحية وترفيهية متكاملة بمدينة العلمين الجديدة.
ويشهد مهرجان العلمين الجديدة، مشاركة كبرى شركات التنظيم والحفلات بمصر والوطن العربي، إذ تقام الأحداث والفعاليات في 3 مناطق رئيسية على مستوى المدينة بأكملها على مدار الساعة، مع توافر الخدمات العامة كافة بأعلى معايير دولية، وذلك بما يتناسب مع تصميم المدينة وفقا للمعايير العالمية بما يسمى مدينة الجيل الرابع.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
المرأة الجديدة تناقش سياسات الحماية من العنف ضد النساء
عقدت مؤسسة المرأة الجديدة مؤتمر سياسات الحماية الختامي بعنوان "سياسات الحماية من العنف ضد النساء - عرض تجارب ونماذج رسمية وأهلية" لعرض ومشاركة الخبرات والتطورات في العمل مع المؤسسات والمبادرات الشريكة بمحافظات القاهرة والإسكندرية وأسيوط وبني سويف والبحيرة والمنيا حول تطوير سياسات حماية ومدونات سلوك داخل مؤسسات المجتمع المدني.
تضمن المؤتمر أربع جلسات، افتتحتها منار عبد العزيز، مديرة مشروع الحماية التشريعية و عرضت تجربة سياسة مؤسسة المرأة الجديدة والنقاش حول أهمية وجود سياسة من منظور نسوي تراعي اعتبارات القيادة التشاركية ووجود مساحة تنظيم نسوي يضمن تفكيك القيادة الهرمية وتبني أهداف ورؤية المؤسسة بصورة تشاركية.
فيما ناقشت عزيزة الطويل، المحامية في المبادرة المصرية للحقوق الشخصية، تقييم تجربة سياسات الحماية في منظمات المجتمع المدني ومنها لجان تقصي الحقائق كأحد الآليات المتبعة، ومدى فعالية تلك اللجان، والملاحظات على أدائها من واقع التجربة العملية، وما إذا كانت يمكن أن تقدم نموذجًا للدولة يتم اعتماده في التعامل داخل المؤسسات العامة والخاصة، كذلك مدى إمكانية دمج الشاكي في مكان العمل بعد توقيع الجزاء، كما عرضت منار جزء من مدونة السلوك والميثاق الأخلاق لمؤسسة المرأة الجديدة.
أوضحت عزيزة الطويل، أن تجربة منظمات المجتمع المدني في وضع وتطبيق سياسات حماية، والاستناد إلى لجان تقصي الحقائق، تجربة تستحق التأمل والتقدير، حتى مع وجود تحديات تتعلق بتكوينها، ورفض بعض أطراف حوادث التحرش في اختيار ممثلين لهم في اللجنة، وعمل أعضائها بشكل تطوعي مما يقلل فرص استمرارية وجودهم مع المماطلة.
وأكدت عزيزة الطويل على أهمية دمج كلًا من الشاكية والشاكي، في منظومة العمل، تحقيقًا للتوازن.
قدمت نيفين عبيد، المديرة التنفيذية لمؤسسة المرأة الجديدة، والباحثة في التنمية والنوع الاجتماعي، في الجلسة الثانية، حول "سياسات وإجراءات الحماية: نحو منظومة مساءلة نسوية" وطرحت رؤية مختلفة تشمل رؤية بديلة لآليات الشكاوي، وآليات بديلة للاستجابة لها، وعرضت لأهم ممارسات التصور النسوي لسياسات الحماية والذي يشمل الانفتاح على التعلم، والتعددية الشمولية، والتعاون والتشبيك، ووجود رؤية واضحة، والتعامل المباشر مع الخلافات، وتجنب المركزية في السلطة، وتجنب ثقافة اللوم، وتحليل العلاقات وضبطها، مع وجود معايير تشغيل ضابطة لمقدمي الخدمات.
واستضافت آية حمدي، المحامية ومنسقة مكاتب مساندة المرأة الجديدة، كلًا من آية غلاب من مبادرة سوبر وومن، وشيماء عبد الحميد من مؤسسة الطفولة والتنمية بأسيوط، لعرض تجار بكلًا من المبادرة والجمعية في تطوير سياسات حماية في أماكن عملهم.ن، وأهم التحديات التي واجهتهم، وكيف أثرت تجربتهم مع المرأة الجديدة في تطوير وتحديث السياسات الخاصة بهم.ن.
اختتم المؤتمر بجلسة أدارتها إيمان الروبي، منسقة بمشروع الحماية التشريعية، جمعت فيها عدد من المؤسسات والمبادرات الشريكة، للحديث حول أهم التحديات التي واجهتهم خلال رحلة تطوير سياسات الحماية، وأهم الإضافات التي قدمتها المرأة الجديدة لهم، وكذلك تصوراتهم حول تطبيق ومراجعة تلك السياسات.
يأتي هذا المؤتمر، كختام لسلسلة من الورش واللقاءات تمت على مدار ثلاث سنوات، بداية من التخطيط وحتى التنفيذ وبناء الشراكات ضمن مشروع الحماية التشريعية لمواجهة العنف ضد النساء والذي يتم بالتعاون مع دياكونيا.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار