انتقالي حوف بالمهرة يدعم سكنات المعلمين بمساعدات غذائية
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
المهرة(عدن الغد)خاص.
استمرار لمبادراتها المجتمعية للمساهمة في تخفيف أعباء المعيشية و تقديراً لدور المعلمين, وزعت الهيئة التنفيذية القيادة المحلية للمجلس الانتقالي بمديرية حوف محافظة المهرة كميات من المواد الغذائية المتنوعة على سكنات المعلمين في ثلاث مناطق هي : الفتك ، دمقوت، جاذب .
حيث قامت لجنة المكلفة بالتوزيع و التي يترأسها الأستاذ محسن باكريت نائب رئيس الهيئة التنفيذية بالمديرية، و عضوية الأستاذ سعيد هادي شعجول مدير الإدارة المالية بالهيئة بالنزول على السكنات في المناطق المستهدفة و الالتقاء بالمعلمين و شكرهم على عطائهم و جهودهم المخلصة في خدمة العملية التعليمة ، و تسليم الدعم الغذائي المقدم لهم .
ومن جانبهم فقد ثمن المعلمون هذه اللفتة الخاصة من قيادة الانتقالي بحوف، و التي تأتي في وقت ازدادت فيه معاناة الكادر التعليمي العامل في الميدان نتيجة مواصلة تدهور القيمة الشرائية للعملة المحلية وعدم كفاية الرواتب و تأخر استلامها عن مواعيدها المعتادة، مشيدين بالجهود التي تبذلها القيادات العليا و المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي على جميع الأصعدة لتلمس معاناة المواطنين و العمل على توجيه برامجها و أنشطتها نحو المساهمة في تخفيف هذه المعاناة التي وصلت لدرجات مريعة من التدهور.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
رحمة القضاء.. تخفيف عقاب موظف تقاضى 2000 جنيه رشوة
خففت المحكمة الإدارية العليا، حكم صادر ضد موظف متهم بتقاضي مبلغ مالي ٢٠٠٠ جنيه كرشوة من مواطن من مجازاة الطاعن بالفصل من الخدمة ليكون بمجازاته بخفض المرتب والدرجة معا.
ونسب إليه بوصفه موظفا عموميا، وخرج على مقتضي الواجب الوظيفي وخالف التعليمات واللوائح والسلوك المعيب وذلك لارتكابه الآتي، قيامه بطلب مبلغ مالي وقدره 2000 جنيه على سبيل الرشوة من مواطن، مقابل قيامه بإدراج قرار إزالة كشك من أمام منزله صادر لصالحه ضمن حملة الإزالات والعمل على تنفيذه ، الأمر الذي أحط من كرامته وكرامة الهيئة التي ينتمي إليها.
وعام ٢٠١٥ ، قرر مجلس التأديب الابتدائي لأفرد هيئة الشرطة لمنطقتي وسط وغرب الدلتا مجازاة الموظف المحال ، ومعاقبته بخفض الدرجة والمرتب معا .
وتقدير الجزاء يأتي دائما معبرًا عن التناسب بين المخالفة والعقوبة ومحققا لهدف الردع الخاص والردع العام ، بعيدا عن الغلو في التشديد أو الامعان في التهوين، فالجزاء الأوفى هو الجزاء العادل الذي يرتدع به المخالف ويقر في وجدانه ووجدان غيرة بعدالة مجازاته، ومن ثم فإن المجلس يقرر مجازاة الموظف المحال عن المخالفة المنسوبة إلية بقرار الإحالة، وانتهى المجلس إلى قراره سالف البيان.
وإذ لم يلق هذا القرار قبولاً لدى الطاعن ووزارة الداخلية فقد أقاما الاستئناف رقم 44 لسنة 2015م أمام مجلس التأديب الاستئنافي لأفرد هيئة الشرطة لمنطقتي غرب ووسط الدلتا طعناً عليه بالإلغاء، وبجلسة 6/6/2015م قرر المجلس " قبول الاستئنافين شكلاً ، وفى الموضوع بتعديل قرار مجلس التأديب الابتدائي المستأنف إلى مجازاة أمين الشرطة ، بعقوبة الفصل من الخدمة .
وتقدير الجزاء يأتي دائما معبرا عن التناسب بين المخالفة والعقوبة ومحققا لهدف الردع الخاص والردع العام ، بعيدا عن الغلو في التشديد أو الامعان في التهوين، فالجزاء الأوفى هو الجزاء العادل الذي يرتدع به المخالف ويقر في وجدانه ووجدان غيرة بعدالة مجازاته، ومن ثم فإن المجلس يقرر مجازاة أمين الشرطة المحال عن المخالفة المنسوبة إلية بقرار الإحالة، وانتهى المجلس إلى قراره سالف البيان.
وقالت المحكمة ، أن هذا الحكم ولئن أصاب وجه الحق فيما خلص إليه من إدانة الطاعن، إلا أنه في مجال تقدير الجزاء الموقع عليه، فإن هذه المحكمة في نطاق تقديرها للتناسب بين الأفعال المخالفة والجزاء من ناحية وبين تهذيب الطاعن بغية صالح الوظيفة العامة من ناحية أخرى، لاحظت أن الحكم ران عليه الغلو في الجزاء على نحو يقتضي القضاء بتعديله فيما قضى به من مجازاة الطاعن بالفصل من الخدمة، وبمجازاته بالعقوبة التي تتناسب حقًا وصدقًا مع ما ثبت في حقه .
متحدث الصحة: توجيه من الرئيس السيسي لأجهزة الدولة بتقديم كافة أشكال الدعم للأشقاء فى فلسطين