أطلقت أمانة محافظة جدة اليوم، بالتعاون مع غرفة جدة و جمعية "قادرون"، ملتقى جدة "قادرون" في نسخته الثانية.

جاء ذلك بحضور أمين محافظة جدة صالح علي التركي، وعدد من المسؤولين من الجهات المشاركة.

أخبار متعلقة ورشة تعريفية لبيئة عمل موائمة لذوي الإعاقة بجدة"جدة صديقة لذوي الإعاقة".. انطلاق أعمال لجنة التقييم بمسابقة الوصول الشامللخدمة ذوي الإعاقة وكبار السن.

. إطلاق برنامج "الشمولية الرقمية"

برعاية معالي #أمين_جدة صالح بن علي التركي #أمانة_جدة تطلق مبادرة #جدة_قادرون بنسختها الثانية وذلك لدعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.https://t.co/1SpU55wDKW pic.twitter.com/ONEOjFVklI— أمانة محافظة جدة (@JeddahAmanah) November 29, 2023دعم ذوي الإعاقة

يندرج الملتقى ضمن مبادرات الأمانة لتعزيز الجهود في دعم الأشخاص ذوي الإعاقة، و تهيئة مدينة جدة بشكل يمكّنهم من الاندماج في المجتمع.

وأوضحت الأمانة أن الملتقى يبحث تقديم أفضل الخدمات الاجتماعية لهذه الفئة، و تطبيق معايير الوصول الشامل في المنشآت من أجل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق التوعية المجتمعية الكافية لدعمهم.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: واس جدة قادرون أمانة جدة جدة ذوي الإعاقة ذوی الإعاقة

إقرأ أيضاً:

سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفى فى نسختها الثانية

تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفى ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم فى تحقيق التنمية، أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.

وأكد محافظ سوهاج، أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .

 وقال الدكتور محمد عبد الهادى نائب المحافظ ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوى على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.

 وأضاف نائب المحافظ أن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.

 والجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية تم إطلاق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادى مدير عام الإدارة فى ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة افضل ادارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.

مقالات مشابهة

  • مجلس النواب يعقد جلسة في درنة لدعم الإعمار ومساءلة الحكومة
  • بروتوكول ثلاثي بين جامعة النيل وصندوق عطاء ومؤسسة بصيرة لدعم قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة
  • "أزهر شمال سيناء" يشارك في الاحتفال باليوم العالمي لذوي الإعاقة
  • مشيرة خطاب تكشف عن تحد كبير يواجه ذوي الهمم هذه الأيام
  • التنمية الاجتماعية تنظم حلقة حول التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة
  • سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفى فى نسختها الثانية
  • فعاليات متنوعة في ملتقى مبادرات الأولمبياد الخاص بمحافظة ظفار
  • أمانة جازان تطلق مشروع النقل العام بمحافظة فرسان
  • مجمع البحوث الإسلامية: الطفل أمانة عند والديه
  • وزير التعليم العالي يجتمع بفريق مبادرة «تمكين» لدعم الطلاب ذوي الهمم