بالفيديو.. المرشح الرئاسي الدكتور عبدالسند يمامة يشرح خطة رفع الحد الأدنى للأجور لـ 5 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
ألقى الدكتور عبد السند يمامة رئيس حزب الوفد والمرشح في الانتخابات الرئاسية 2024؛ كلمة حول برنامجه الانتخابي ورفع الحد الأدنى للأجورلـ 5 آلاف جنيه.
وجاء نص كلمة الدكتور عبد السند يمامة كالتالي:
"بسم الله الرحمن الرحيم..
شعب مصر العظيم .. استكمالًا لحديثي معكم السابق والذي عرضت فيه الملامح الرئيسية لبرنامجي الانتخابي، برنامج حزب الوفد من أجل إنقاذ مصر فإنني أخص في هذه الرسالة، القطاع الأكبر من شعب مصر وهي الطبقة المتوسطة ودون المتوسطة والتي هي دائمًا محل اهتمامي وفي برنامجي الانتخابي وتحديدًا في المحور الاجتماعي.
فيما ذكرته بأنني أعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 5 آلاف جنيه شهريًا بعد عام من تولي الحكم وهذا الرفع للحد الأدنى ليس مجرد جملة في خطاب شعبي أو سياسي أدغدغ به مشاعر أو حاجات المخاطبين به وفي نفس الوقت أولهب به ظهور المكلفين بسداد هذه الزيادة ومنهم أصحاب عمل ومؤسسات وشركات قد تكون خاسرة وقد تسدد بالكاد نفقات نشاطها حتى تستمر على أمل النهوض.
للأسف فإن ما جرى به العمل في إطلاق مبادرات رفع الحد الأدنى للأجور وفي كل العهود كان وسط اجتماع شعبي وبغرض سياسي ضيق لاستقطاب شعبية ودون دراسة اقتصادية سابقة ودون بحث وعرض سواء في مجلس الوزراء ودون موافقة وعرض سابق على البرلمان وفقًا للدستور ودون مراعاة للعدالة بإلزام المكلف بهذه الزيادة ودون مراعاة الظروف الاقتصاديةـ وذلك أن رفع الحد الادنى للأجور والمفاجئ والذي يضاف إلى الزيادة السنوية المحررة للأجور وبدون أن يرتبط بهذه الزيادة إنتاج يعادل أو إيرادات إضافية فإن تنفيذها لن يكون إلا بأحد وسيلتين.
وبالنسبة للعاملين بالحكومة والشركات والمؤسسات التابعة لها ستتم باستقطاع من الموازنة العامة للدولة على حساب أوجه إنفاق آخرى محددة سلفًا في الموازنة العامة وموافق عليها من البرلمان أو بطباعة نقد دون رصيد وذلك مما يؤدي مباشرة إلى زيادة التضخم وارتفاع الأسعار مما يؤدي إلى استهلاك هذه الزيادة بل وأكثر منها لمواجهة ارتفاع أسعار السلع والخدمات.
أما بالنسبة للقطاع الخاص والمكلف بتحمل هذه الزيادة ودون إمكانية زيادة الانتاج فالنتيجة هي غلق منشئات عاملة وفصل عمالة لعدم القدرة على الوفاء بالأجور الإضافية وبطالة وإفلاس.
أما تمويل زيادة الحد الأقصى للأجور في برنامجي الانتخابي فإن تنفيذه بعد عام من تولي الحكم وهذه المدة مقدرة ومحسوبة ليكون الإصلاح وفقًا لبرنامجنا بدأ يؤتي ثماره في تحسين ملموس في الإيرادات والاقتصاد وستتحمل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية الفرق بين الأجور المدفوعة للعاملين بعد زيادة الحد الأدنى بالنسبة للقطاع الخاص الذي لا تغطي أرباحه هذه الزيادة بعد تنظيم لتلقي طلبات يتم دراستها تفيد العجز عن تغطية هذه الزيادة.
وبذلك تكون زيادة الحد الأدنى للأجور حقيقة وحقيقية لا يقابلها تضخم يستهلك آثارها ولا تكون ظلمًا على حساب المكلفين بآدائها في القطاع الخاص وفي تقديري أن مهمة التأمينات الاجتماعية يجب أن تتسع ويتسع نطاق اختصاصها ليغطي هذا الوجه الضروري واللازم للحد الأدنى من الحياة الكريمة لكل من يعمل ويكون ذلك وفق ضوابط مراقبة وذلك معمول به في دول رأس مالية وأسمي منها فرنسا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: رفع الحد الأدنى للأجور هذه الزیادة
إقرأ أيضاً:
تركيا.. رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 بالمئة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت تركيا، الثلاثاء، رفع الحد الأدنى الصافي للأجور في البلاد بنسبة 30 بالمئة ليصل إلى 22 ألفا و104 ليرات تركية مايعادل نحو 630 دولارا، اعتبارا من بداية عام 2025.
وأوضح وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، وداد إيشيق هان، في ختام الاجتماع الرابع للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تضم ممثلين عن الحكومة والعمال وأرباب العمل، أن الحد الأدنى الصافي للأجور الشهرية في البلاد تم رفعه من 17002 إلى 22104 ليرات.
وأشار إيشيق هان إلى أن القرار يبدأ سريانه اعتبارا من مطلع عام 2025.
وكان الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، قد أقر في 28 ديسمبر 2023 رفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة بلغت 49 بالمئة، ليصبح بعد هذا القرار 17002 ليرة تركية لعام 2024.
ويعمل نحو 7 ملايين شخص بالحد الأدنى للأجور في سوق العمل التركية، وفق بيانات مؤسسة الضمان الاجتماعي.
ويصل عدد من يتقاضون رواتب تتراوح ما بين الحد الأدنى للأجور وضعفه إلى 13 مليون شخص.