العراق يستعين باليونسيف لضمان وصول رواتب الرعاية الاجتماعية لمستحقيها
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن العراق يستعين باليونسيف لضمان وصول رواتب الرعاية الاجتماعية لمستحقيها، بغداد IQ nbsp; nbsp;وقعت وكيل وزارة العمل للشؤون الاجتماعية nbsp;هدى سجاد مع منظمة اليونيسيف خطة عمل لاصلاح نظام الحماية الاجتماعية في .،بحسب ما نشر IQ News، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات العراق يستعين باليونسيف لضمان وصول رواتب الرعاية الاجتماعية لمستحقيها، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
بغداد - IQ
وقعت وكيل وزارة العمل للشؤون الاجتماعية هدى سجاد مع منظمة اليونيسيف خطة عمل لاصلاح نظام الحماية الاجتماعية في العراق يوم الثلاثاء الموافق 11-7-2023.
واكدت الوكيل خلال اجتماعها بوفد منظمة اليونيسيف ضرورة تطوير عمليات البحث الاجتماعي بما يضمن وصول الاعانة لمستحقيها، مشيرة الى اهمية تزويد هيئة الحماية الاجتماعية ببرنامج وجدول زمني لتنفيذ خطة الاصلاح.
واوضحت ان "وزارة العمل لديها 320 لجنة فرعية موزعة على المحافظات بحاجة الى التطوير والارتقاء بعملها من اجل تخفيف العبء على المستفيدين خصوصا مايتعلق بالبيان السنوي وتحديثه، لافتة الى سعي رئيس الوزراء ووزير العمل وحرصهم على وصول الاعانة في وقتها وضمان الشمول للاسر الاشد فقرا".
وتتضمن الخطة مراجعة نظام الحماية الاجتماعية والمساهمة باعداد الخطط وتقويم النظام وتنظيم ورش عمل تدريبية للملاكات الفنية وبناء قدرات الوزارة ومديرياتها على الحماية الاجتماعية المستجيبة للازمات، فضلا عن تقديم الدعم الفني لاجراء تقويم شامل لتصميم برامج شبكة الحماية الاجتماعية.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس الحمایة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
4 صناديق للاشتراك في نظام الادخار الاختياري
دبي: محمد ياسين
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة من الصناديق الاستثمارية المعتمدة التي تتيح للموظفين الاشتراك في نظام الادخار الاختياري، بهدف تعزيز الاستقرار المالي وتحسين بيئة العمل.
وتشمل هذه الصناديق بنك أبوظبي الأول، وشركة لونيت، والصكوك الوطنية، وضمان للاستثمار، حيث توفر جميعها خيارات مرنة تساعد الموظفين على الادخار والاستثمار بطريقة آمنة وموثوقة.
وأوضحت الوزارة أن نظام الادخار الاختياري يهدف إلى تعزيز مكانة الشركات كوجهات عمل جاذبة عبر تقديم حلول مالية مبتكرة تدعم النمو المالي والاستقرار المستقبلي للموظفين، وأشارت إلى أن النظام يتيح للعاملين فرصة الادخار والاستثمار بمرونة، ما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية المستقبلية، مع توفير عوائد استثمارية مجزية ضمن بيئة آمنة وموثوقة.
وقالت عبر مجلة سوق العمل التي تصدر شهرياً إن النظام يسهم في تحسين بيئة العمل، وتقليل معدلات دوران الموظفين، وتعزيز ولائهم واستقرارهم الوظيفي، ما يرفع من إنتاجيتهم، كما يمنح العاملين خيارات ادخار متنوعة تتناسب مع احتياجاتهم، ما يساعدهم على بناء قاعدة مالية قوية تحميهم من التقلبات الاقتصادية المستقبلية.
وأكدت أن النظام يتسم بسهولة الاشتراك عبر منصات إلكترونية متطورة، ما يسهل إجراءات الادخار والاستثمار، ويعزز الثقافة المالية بين الموظفين، ولفتت إلى أن هذا النهج الرقمي يسهم في رفع كفاءة سوق العمل، وجعل الدولة بيئة أكثر تنافسية لاستقطاب الكفاءات العالمية، وأن نظام الادخار يأتي ضمن استراتيجية الدولة لتعزيز الاستدامة المالية والتحول الرقمي، حيث يوفر إطاراً متكاملاً لدعم الموظفين والشركات، ويسهم في تحقيق بيئة عمل أكثر استقراراً وإنتاجية، ما يعزز مكانة الدولة كوجهة رائدة للمواهب والاستثمارات.
الاحتلال يقتحم بلدة بيت كاحل شمال غرب الخليل