أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خدمة التأشيرات المهنية الفوري، ومن خلالها يستطيع المنشآت ذات نسبة توطين مرتفعة طلب وإصدار تأشيرات العمالة المهنية داخل شركتها بطريقة فورية دون الحاجة لمستندات ورقية، أو إلى زيارة فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما السابق.

أخبار متعلقة

«آكلًا ثريدز Threads».. إيلون ماسك يقترح تغيير لوجو تويتر لعصفور بفمه ثعبان أسود

متفوقًا على «GPT وتيك توك».. «Threads» على عتبة الـ100 مليون كأسرع تطبيق يحقق هذا الرقم في التاريخ

«لن نسرق وظائف البشر ولن نتمرد عليهم».. ماذا قالت الروبوتات في أول مؤتمر صحفي؟

ما هي التأشيرة المهنية الفورية؟

التأشيرة المهنية هي رخص سريان العمل في منشآت أو مؤسسات سعودية توظف عدد كبير من العمالة مع التزامها بتوثيق العقود، وسريان السجل التجاري.

شروط إصدار التأشيرات المهنية الفورية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد.

سريان السجل التجاري، وتُستثنى الأنشطة التي لا تستوجب وجود سجل تجاري.

حالة المنشأة قائمة.

الالتزام بحماية الأجور.

نشاط المنشأة مسموح به لتقديم الخدمة.

وجود رصيد كاف للعملية في حساب الرقم الوطني الموحد الخاص بالمنشأة في (أبشر).

خطوات الحصول على التأشيرة

- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.

- اختيار خدمة التأشيرات الفورية من الخدمات الإلكترونية.

- اختيار إرسال طلب.

- اختيار خدمة "التأشيرات الفورية (تأسيس)".

- اختيار الفئة المناسبة للرصيد المطلوب.

- إتمام عملية الدفع.

ما مدة صلاحية تأشيرة المهنية الفورية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد أن تصدر ؟

تأشيرات المهنية الفورية صالحة للاستخدام لمدة سنتين من تاريخ إصدارها.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية وزارة الموارد البشرية وحدة الموارد البشرية السعودية السعودية السعودية 2030

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: شكاوى المواطنين السعودية سعودية وزارة الموارد البشرية السعودية السعودية السعودية 2030

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نجاح المرحلة الأولى من حملة "وعد" الوطنية، التي انطلقت عام 2023 ضمن جهودها لتحقيق رؤية المملكة 2030. تهدف الحملة إلى تمكين الكفاءات الوطنية من خلال توفير مليون فرصة تدريبية في مجالات متنوعة، بالتعاون مع كبرى الشركات والمؤسسات الوطنية. الحملة حققت إنجازات بارزة عززت من قدرات القوى العاملة في المملكة وساهمت في رفع كفاءتها.

تفاصيل حملة «وعد» ومراحلها

انطلقت الحملة في عدة مدن مثل عرعر، الظهران، جدة، وجازان، وتمكنت من تقديم أكثر من مليون ومئة وخمسين ألف فرصة تدريبية. وقد تعاونت الوزارة مع 14 شركة وطنية لتوفير برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى رفع مهارات الشباب والشابات السعوديين، وتشجيع الشركات على الاستثمار في تطوير الكفاءات المحلية. إلى جانب ذلك، تم تنظيم ملتقيات تدريبية إقليمية لتعزيز الشراكات بين مختلف القطاعات.

إنجازات حملة «وعد»

أسهمت الحملة في تحقيق نجاح بنسبة 112% خلال مرحلتها الأولى، ما يعكس حرص وزارة الموارد البشرية على بناء اقتصاد قوي يرتكز على كفاءات وطنية متميزة.

مقالات مشابهة

  • أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويدشن عددًا من الفروع التابعة له بالمنطقة
  • “الاتحادية للموارد البشرية” تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
  • كيفية اختيار أفضل غلاية ماء صحية للمنزل
  • الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية
  • حقيقة زيادة معاش الضمان الاجتماعي بالسعودية 1446 والشروط اللازمة للاستفادة
  • تقني عسير يطلق مبادرة “تمكين” بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • بنك بوبيان يرعى ويُشارك في مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2024
  • «الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين
  • عاجل - زيادة معاش الضمان الاجتماعي في السعودية.. ما الحقيقة وراء الإشاعات؟