كتب- محمد أبو بكر

وجَّه حسن شحاتة، وزير العمل، الإدارات المُختصة بشؤون العمالة غير المنتظمة، وبملف التحول الرقمي، بسرعة تقديم خدمات العمالة غير المنتظمة إلكترونيًّا عن طريق منصة إلكترونية جار إنشاؤها، وذلك من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات".

وقال حسن شحاتة إذ ذلك يأتي تماشيًا مع سياسات الوزارة نحو "التحول الرقمي"، مؤكداً أهمية سرعة إنجاز ميكنة تلك المنظومة؛ لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات، على المقاولين، والشركات الوسيطة التي تعمل بها عمالة غير منتظمة، مشيراً إلى أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة سوف تَضمن صحة ودقة قاعدة البيانات؛ مما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق.

جاء ذلك خلال لقاء الوزير مسؤولي الإدارات المُختصة بهذا الملف، داخل ديوان عام الوزارة.

وقال بيان الوزارة، اليوم الأربعاء، إن الوزير وجه مديريات العمل بكل المحافظات بالاستمرار في حصر وتسجيل تلك العمالة على أرض الواقع، ومن داخل مواقع عمل تلك الفئة؛ بهدف دعم خطة الاستمرار في إعداد قاعدة بيانات متكاملة عنهم، وشمولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة، مع تقديم خدمات إصدار المُخالصات إلكترونيًّا للمقاولين والشركات، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتحسين ودقة الخدمات المُقدمة للمواطنين بصفة عامة، وفئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة؛ حيث يحظى هذا الملف باهتمام وتوجيهات مباشرة من الرئيس.

وشدد الوزير على أن الوزارة تُنفذ سياسات الدولة بشأن الحماية الاجتماعية وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل؛ وعلى رأسها دعم فئة العمالة غير المنتظمة.

يُشار إلى أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة، ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكل مجالاتها وتخصصاتها؛ تنفيذًا لتكليفات الرئيس.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: هدنة غزة مخالفات البناء مستشفى الشفاء انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس سعر الدولار سعر الفائدة حسن شحاتة وزير العمل منظومة العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنتظمة طوفان الأقصى المزيد العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

جبران: تطوير منظومة التدريب المهني لمواجهة تحديات الذكاء الإصطناعي

شهد محمد جبران وزير العمل اليوم الأحد التدشين الرسمي لمبادرة "سيراكير" ، وهي مبادرة تهتم بتغيير إقتصاد الرعاية في مصر ، خاصة رعاية الأطفال، والرعاية الصحية، ودعم ذوي الإعاقة، وتعزيز الأنشطة الإقتصادية ،وجذب الإستثمار الأجنبي ، وخلق الوظائف اللائقة والجديدة  في سوق العمل، وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة ،والتي تتماشى مع احتياجات السوق في الداخل والخارج ، ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية، وبما يتماشى مع رؤية مصر 2030 ،فيما يخص التنمية الإقتصادية والعدالة الإجتماعية ، وجودة الحياة لدى المصريين.

وذلك بحضور د. خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية،وزير الصحة والسكان، ود.مايا مرسي وزيرة التضامن الإجتماعي،ود.حسن الخطيب وزير الإستثمار والتجارة الخارجية، ود.إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة، ومحمد القلا المدير التنفيذي لسيراكير..

وفي كلمته قال وزير العمل محمد جبران أن "الوزارة" نُثّمن الأهداف السامية للمبادرة ،والتي بينها أيضًا تعزيز سياسات سوق العمل بخلق الوظائف اللائقة والجديدة ،وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة ،والتي تتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ،ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية ...وأضاف أنه من المعروف أن جذب وتشجيع الإستثمار يتطلب بيئة عمل لائقة،وأن مفهوم البيئة اللائقة  ،وطبقًا لكافة المعايير الدولية ،تتلخص في عِمالة ماهرة ومُدربة ،وأجور عادلة،ورعاية صحية واجتماعية ،وإلتزام بشروط السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل وسلامة أدوات العمل والإنتاج ،وهو ما تعمل عليه وزارة العمل من خلال أدواتها ،وبالتعاون مع كافة شركاء العمل في الداخل والخارج ،كما تحرص الوزارة على سُرعة صدور قانون العمل الجديد  ،والذي نتطلع من خلاله تحقيق التوزان والعدالة بين طرفي الإنتاج ،والتشجيع على الإستثمار ،والمزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،ومواكبة أنماط العمل الجديدة ،والتماشي مع تلك الثورة التكنولوجية ،والمهن المُستقبلية التي فرضت نفسها فرضًا على سوق العمل المحلي والعربي والدولي ..وأكد الوزير جبران تطابق أهداف "المبادرة" مع سياسات الوزارة في دراسة سوق العمل وتحدياته ،والتركيز على سياسة "التدريب من أجل التشغيل والتوظيف " بالتعاون والشراكة مع القطاع الخاص،قاطرة التنمية..وقال أن لقاء اليوم بداية جديدة أيضًا في حلقات التواصل والتعاون من أجل تحقيق الأهداف المُشتركة لصناعة إنسان مصري تتواكب مهاراته مع الإحتياجات الجديدة لسوق العمل ،وتتوفر له كافة أنواع الحماية والرعاية والدعم ...

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يقرر صرف 20 ألف جنيه لعامل سقط من فوق سقالة بنقابة الصحفيين
  • العمل.. صرف 20 ألف جنيه لعامل سقط من أعلى سقالة بنقابة الصحفيين
  • وزير السياحة يوجه بتشكيل لجنة لدراسة تطوير البنية التحتية لدير الأنبا بولا
  • جبران: تطوير منظومة التدريب المهني لمواجهة تحديات الذكاء الإصطناعي
  • 6 منح.. جدول مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة بعد زيادتها
  • رئيس البرلمان يطالب اللجان بسرعة الانتهاء من دراسة قانون العمل
  • مدير «تضامن المنيا» يوجه بسرعة تقديم الخدمات للأسر الأولى بالرعاية
  • للعمالة غير المنتظمة .. كيف يمكن الحصول على منحة 1000 جنيه؟
  • محافظ الدقهلية يوجه بسرعة الانتهاء من رفع كفاءة منطقة سوق الخضار بشارع بورسعيد
  • العمل في إسبوع.. مناقشة مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية.. فرص عمل جديدة.. وتحذير من الشائعات