آل هيازع: إكسبو الرياض مرحلة جديدة تؤكد مكانة المملكة عالمياً
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
رفع معالي رئيس جامعة الفيصل بالرياض الدكتور محمد بن علي آل هيازع، أسمى آيات التهاني لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان رئيس مجلس الوزراء، بمناسبة فوز المملكة بتنظيم معرض إكسبو 2030.
وأكد معالي د. آل هيازع إن فوز المملكة باستضافة معرض إكسبو 2030 يأتي تتويجاً لدورها الإقليمي والعالمي الريادي والمحوري ، ويعكس والثقة الدولية التي تحظى بها السعودية والرياض كوجهة اقتصادية كبرى، أصبحت محط أنظار العالم، وهذا الحدث العالمي سيضاعف من القوة الاقتصادية للمملكة، خاصة في سياحة المعارض، التي تعد من أهم روافد الاقتصاد في الدول الكبرى، فالرياض فأصبحت بحق وجهة مثالية لاستضافة أبرز الفعاليات العالمية.
وأشار د. آل هيازع إلى أن المملكة قادرة على جعل تلك النسخة من إكسبو 2030 نسخة استثنائية متفردة في برامجها ونتائجها، ومتابعاتها العالمية، وحجم المشاركات، لأن المملكة أعدت جيداً لهذا الملف في وقت مبكر، وإعداد خطة استراتيجية تنفيذية، أظهرت للعالم تفرد التوجه السعودي، مما جعل دول العالم تصوّت لملف المملكة، الذي جعل المستقبل هدفاً أسمى، وأن الغد سيكون مشرقاً للبشرية، من خلال توفير منصة عالمية تسخر أحدث التقنيات وتجمع العقول الفذة؛ لتحقيق الاستثمار الأمثل للفرص وطرح الحلول للتحديات التي تواجه كوكب الأرض، فشعار الإكسبو الرياض 2030، "حقبة التغيير: معاً نستشرف المستقبل"، وموضوعاته الفرعية "غد أفضل، والعمل المناخي، والازدهار للجميع"، وتسخير الإمكانات كافة.
واختتم د. آل هيازع، على أنه من حسن الطالع أن تتزامن "استضافة المملكة معرض إكسبو 2030 مع عام تتويج مستهدفات وخطط رؤية السعودية 2030؛ حيث يصبح المعرض فرصة متفردة لمشاركة العالم التجربة السعودية ورحلة تحولها الرائدة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المملكة تفوز معرض إكسبو 2030 إكسبو الرياض إکسبو 2030
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تؤكد ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية
الرياض
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة، وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة