الهند تعلن إنقاذ العمال المحاصرين داخل نفق في منطقة الهيمالايا.. فيديو
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
نيودلهي
بعد انقضاء أكثر من أسبوعين على انهيار نفق في جبال الهيمالايا في الهند بشكل جزئي، استطاع رجال الإنقاذ، مساء اليوم الثلاثاء، إخراج جميع العمال العالقين داخل النفق وعددهم 41 شخصا من خلال أنبوب يبلغ قطره تسعين سنتيمترا.
وقال مسئول في الحماية المدنية، بأن الرجال الذين أخرجوا على نقالات متحركة بعد قضاء 17 يوما تحت الأرض، كانوا في حالة جيدة بالنظر إلى الظروف التي تعرضوا لها.
وواجهت عملية انقاذ العمال سلسلة من الصعوبات، بعد فشل عدة محاولات، وفي النهاية تم الاعتماد على رجال تعدين متخصصين بالاشتراك مع أفراد من الجيش لشق الأمتار القليلة المتبقية من الأنقاض يدويا باستخدام أدوات خفيفة.
وأثناء أعمال الإنقاذ، كان يتم إمداد العمال العالقين بالأكسجين والغذاء والمياه والدواء عبر أنابيب ضيقة، وكان العمال يتواصلون مع رجال الإنقاذ وأقاربهم في الخارج بواسطهم كاميرا تم إدخالها لهم الأسبوع الماضي.
ووقع الحادث بالقرب من بلدة صغيرة تحمل اسم أوتاركاشي وتقع في ولاية أوتاراخاند بجبال الهيمالايا، وهي منطقة سياحية تشتهر بالمعابد الهندوسية، وكان يتم حفر النفق من أجل تحسين طرق المواصلات المؤدية إلى البلدة.
ظلوا عالقين لأكثر من أسبوعين.. #الهند تعلن إنقاذ العمال المحاصرين داخل نفق في منطقة الهيمالايا #العربية pic.twitter.com/57SECQ9zko
— العربية (@AlArabiya) November 29, 2023
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الهند جبال الهملايا عمال عالقين
إقرأ أيضاً:
ممثل عمال مصر بـ«الشيوخ» يطلق مبادرة لتعزيز بيئة العمل وفقا للمعايير الدولية
أطلق النائب خالد عيش، ممثل عمال مصر بمجلس الشيوخ ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية والنائب الأول لرئيس اتحاد عمال مصر، مبادرة «العمل اللائق» لتعزيز بيئة العمل، من خلال آليات تتماشى مع معايير العمل الدولية.
وقال عليش إن الفترة الراهنة تشهد مناقشات حول قانون العمل الجديد ومساعي الخروج بقانون يضمن حقوق العمال، ويخلق بيئة عمل متوازنة يجرى من خلالها مراعاة مصالح جميع الأطراف، ويدفعنا نحو إطلاق المبادرة.
مبادرة العمل اللائقوأعلن النائب خالد عيش أن المبادرة تستهدف في المقام الأول عمال الصناعات الغذائية، لارتباط عملهم بالسلع التموينية التي يستفيد منها ملايين المصريين، وكذلك صحة الانسان، بالتنسيق مع الأطراف الفاعلة داخل الحقل النقابي، ما يعزز من قدرات العمال، والذي يتجاوز عددهم الـ150 الف عامل وعاملة، وهو استكمال لما بدأناه قبل سنوات مع العمال عن طريق تدريبهم وتثقيفهم بكل ما يرتبط بالعمل النقابي وقوانين العمل والتأمينات وأليات عمل المفاوضة الجماعية، ما يساهم في تمكين عمالنا وحل المشكلات داخل أسوار الشركات والمصانع التي يعملون بها.
وأضاف أن أدوات العمل اللائق موجودة داخل سوق العمل المصرية لدى شركات ومصانع تنتمي إلى الصناعات الغذائية، ونحتاج إلى تعميم التجربة علي كل الكيانات الأخرى، حتى نكون بيئة جاذبة للاستثمارات مثلما تخطط الجمهورية الجديدة التي يارسي قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وتابع: «من خلال المبادرة سوف نسلط الضوء علي البنود التي ننادي بها في قانون العمل الجديد ومثال علي ذلك إجازة الأبوة التي تقدمت بها كمقترح خلال مناقشة القانون داخل مجلس الشيوخ، وهي إجازة معمول بها في بعض البلدان العربية، وفي نهاية عام 2023، أظهرت دراسة أعدتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة أنه خلافا للاعتقاد السائد، فإن صانعي وصانعات القرار في منطقة الدول العربية ينظرون بشكل إيجابي للغاية لإجازة الأبوة ومشاركة الرجال في رعاية الأطفال.
قانون العمل الجديدوأضاف أنه حسب الدراسة فإنه ولأول مرة يتم تسجيل وجهات نظر 1,154 صانعة وصانع قرار من الحكومات، والقطاع الخاص، ومنظمات المجتمع المدني، من خمس دول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، هي الأردن ولبنان والمغرب وفلسطين وتونس، حول إجازة الأبوة ومشاركة الرجال في رعاية الأطفال وقد كشفت عن 86% من صناع وصانعات القرار يؤيدون منح العامل إجازة ابوة.
محافظ المنيا يشهد انطلاق الملتقى الأول للمبدع الصغير