4 شروط للحصول على معاش إضافي من «التأمينات الاجتماعية»
تاريخ النشر: 29th, November 2023 GMT
الحصول على معاش إضافي، من الأمور التي تهم قطاع عريض من المواطنين، إذ يعد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، من أكثر الأشياء التي تحظى بمتابعة العديد من الأشخاص، لما يقدمه من خدمات اجتماعية كبيرة لهم، إذ شمل عددًا من المزايا التأمينية لأصحاب المعاشات، التي نصت على استمرار العمل بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، وتعرض «الوطن» في هذا التقرير، تفاصيل المعاش الإضافي في قانون التأمينات الاجتماعية.
وحول المعاش الإضافي في قانون التأمينات الاجتماعية، فقد نص القانون على: «يجوز للمؤمن عليه الذي يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، أنّ يطلب الحصول على معاش إضافى من الهيئة، مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، بما لا يجاوز 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك».
وأوضح قانون التأمينات الاجتماعية، أنه يتم إنشاء حساب شخصي للمؤمن عليه في صندوق التأمين الاجتماعي، وذلك مقابل الحصول على معاش إضافي، وبيّن القانون، النظام التأميني المكمل، بين نسبة الاشتراكات التي يلتزم بها المؤمن عليه، وشروط وقواعد الانتفاع بهذه المادة.
شروط الحصول على معاش إضافيوأكد قانون التأمينات الاجتماعية، أنّ المؤمن عليه، يستحق المعاش الإضافي وفقًا لأحكام هذا القانون، كما يُحسب المعاش الإضافي، بقسمة رصيد الحساب الشخصي للمؤمن عليه، ويدخل هذا المعاش في حساب زيادة المعاش السنوية، ويُشترط للحصول على المعاش الإضافي التالي:
1ـ أنّ لا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك، حالات الانقطاع عن العمل.
2ـ أنّ لا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.
3ـ أنّ يكون المؤمن عليه مشتركًا في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل، منها الـ6 أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.
4 - أنّ يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأنّ يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: قانون التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية شروط الحصول على معاش إضافي معاش إضافي المعاش الإضافي قانون التأمینات الاجتماعیة المعاش الإضافی المؤمن علیه الحصول على معاش إضافی على معاش
إقرأ أيضاً:
أبرزها طلاق البنت أو الأخت.. حالات إعادة توزيع المعاش على الورثة المستحقين
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد عدد من الحالات يتم فيها إعادة توزيع المعاش على الورثة، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير الحالات يتم فيها إعادة توزيع المعاش على الورثة طبقا لما نص عليه قانون التأمينات والمعاشات الجديد.
حالات إعادة توزيع المعاش على الورثة المستحقينوفيما يلي حالات إعادة توزيع المعاش على الورثة المستحقين، طبقا لما نص عليه قانون التأمينات والمعاشات الجديد:
1. طلاق أو ترمل البنت أو الأخت.
2 - عجز الابن أو الأخ عن الكسب.
وطبقا لنص قانون التأمينات والمعاشات الجديد يتم صرف المعاش للمستحقين عن الغير في حالة الوفاة، وهناك بعض الفئات التي حددها القانون وهم الأرملة والزوج والأبناء والبنات والوالدين والإخوة والأخوات، الذين تتوافر فيهم في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الاستحقاق.
ويشترط لاستحقاق الأرملة للمعاش أن يكون الزواج موثقًا أو ثابتًا بموجب حكم قضائي نهائي أو بإعلام شرعي في الحالات التي جرت العادة فيها على عدم توثيق الزواج، كما تعتبر المطلقة طلاقًا رجعيًا في حكم الأرملة إذا كانت المطلقة التي توفى عنها المؤمن عليه أو صاحب المعاش خلال فترة عدتها والتي تقدر بمائة يوم من تاريخ الطلاق، وإذا كانت المطلقة الحامل التي توفى عنها المؤمن عليه أو صاحب المعاش حتى تضع حملها.
أما بالنسبة للأرمل، فقد اشترط قانون التأمينات والمعاشات الجديد لاستحقاق المعاش أن يكون الزواج موثقًا، أو ثابتًا بموجب حكم قضائي بات , ويُقبل إثبات الزواج بالإعلام الشرعي في الحالات التي جرت فيها العادة على عدم توثيق الزواج، وألا يكون متزوجاً بأخرى في تاريخ وفاة المؤمن عليها أو صاحبة المعاش.
وطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد يشترط لاستحقاق المعاش الابن ألا يكون قد بلغ سن الحادية والعشرين، ويستثنى من هذا الشرط الطالب بإحدى مراحل التعليم التي لا تجاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس متى توافرت في شأنه الشروط ألا يعمل لدى الغير ولا يزاول مهنة، أو عدم بلوغ سن السادسة والعشرين، وكذلك الحاصل على مؤهل نهائي لا يجاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس متى توافرت بشأنه الشروط الخاصة بألا يكون قد التحق بعمل ولم يزاول مهنة، وألا يكون قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار