صرف مكافأة 1200 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة المنيا
تاريخ النشر: 28th, November 2023 GMT
وافق مجلس جامعة المنيا، على صرف مكافأة 1200 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالقطاع التعليمي والمستشفيات تقديراً لمجهوداتهم وجهودهم المبذولة خلال الفصل الدراسي الأول في انتظام وكفاءة العملية التعليمية.
جاء ذلك خلال اجتماع مجلس جامعة المنيا برئاسة الدكتور عصام الدين صادق فرحات رئيس الجامعة، وبحضور عمداء الكليات ومدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، والمدير التنفيذي للمعلومات، والمستشار القانوني وأمين عام الجامعة.
كما وافق مجلس جامعة المنيا على مضاعفة المكافأة التحفيزية للنشر الدولي في أعلى 10 مجلات علمية دولية مرموقة بكل تخصص تقيس كفاءة ومعايير جودة الأبحاث العلمية التي يستند عليها البحث العلمي، الذي أصبح ركيزة أساسية في تقدم الجامعات في التصنيفات الدولية المعتبرة وقياس مستوى جودة الأبحاث العلمية التي تنتجها.
نصف تكلفة نفقات الدورات التدريبيةووافق المجلس على تحمل الجامعة نصف تكلفة نفقات حضور الدورات التدريبية المؤهلة للمراجعة الخارجية لمؤسسات التعليم العالي للهيئة القومية لضمان الجودة التعليم والاعتماد، بهدف تأهيل كوادر الجامعة وتعزيز قدراتهم في تبادل المعرفة والخبرات وممارسات الجودة.
إعادة النظر في مصروفات الدراسات العلياوأكد «فرحات»، أن المجلس أعاد النظر في مصروفات الدراسات العليا المقررة على أن يبدأ تطبيقها على المتقدمين للتسجيل اعتبارا من العام الدراسي الحالي 2024/2023، كما أقر المجلس التأكيد على انه اعتباراً من الأسبوع القادم سيكون شرط دخول الطلاب للحرم الجامعي بالكارنيه الجامعي الجديد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا جامعة المنيا صرف مكافأة حوافز النشر الدراسات العليا
إقرأ أيضاً:
الراعي يؤكد أهمية ترجمة مخرجات الدورات التدريبية على واقع العمل البرلماني
وأشاد رئيس مجلس النواب خلال تفقده سير الدورة التدريبية المنعقدة بعنوان" الاتجاهات الحديثة لتنمية الموارد البشرية" وورشة العمل الخاصة بالرقابة البرلمانية، اليوم بدور الأمانة العامة للمجلس والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنظيم مثل هذه الدورات التدريبية وورش العمل الخاصة بتنمية المهارات والقدرات لموظفي وكوادر المجلس.
وأعرب عن الأمل في ترجمة المشاركين في الدورة من الكوادر الإدارية والفنية لمضامين الدورات التدريبية وورش العمل على الواقع لتحسين مستوى أداء اللجان الدائمة وأعمال بقية المكونات الإدارية في مجلس النواب.
وشدد على أهمية الإلمام بالمحاور التي تضمنها البرنامج التدريبي وخطوات ومراحل إعداد التقارير والمحاضر البرلمانية المساعدة في إنجاز الأعمال والمهام المنوطة بالكادر الإداري والفني في المجلس.
ولفت الأخ يحيى علي الراعي إلى أهمية استمرار تنظيم الدورات التدريبية النوعية المتعلقة بالرقابة البرلمانية ووسائلها ونتائجها، مؤكدًا أن الدورات وورش العمل تأتي في إطار مواكبة التطورات الحديثة التي تتطلبها المرحلة في بناء القدرات للكوادر الوظيفية.
فيما ثمن المشاركون في الدورة التدريبية، اهتمام رئيس المجلس والأمانة العامة برعاية وتنظيم مثل هذه البرامج التدريبية الهادفة تحسين وتطوير الأداء، وبما يحقق الكفاءة في عمل ومهام سكرتارية اللجان وكوادر وموظفي المجلس.
وهدفت الدورة إلى رفع مستوى كفاءة المتدربين المهنية في مجال سكرتارية دوائر اللجان والجلسات والموارد البشرية وعدد من الدوائر الأخرى بالمجلس وبما يسهم في تحسين مستوى الأداء وتطوير المهارات وتعزيز القدرات.
وتضمنت محاور الدورة الخاصة بتنمية الموارد البشرية، الثقافة التنظيمية ووظائفها الأساسية والعوامل المؤثرة للثقافة التنظيمية للموارد البشرية وأبعادها وأدوار وسياسات وآليات تطبيق الاتجاهات الحديثة لتنمية الموارد البشرية، وكذا المهارات المطلوبة لمختلف الإدارات وصولاً للتطبيقات العملية وإعداد دليل سياسة العمل النوعي للموارد البشرية.
رافقه خلال التفقد عضو مجلس النواب أحمد العقاري، وأمين عام المجلس عبدالله القاسمي، والأمين العام المساعد للمجلس عبدالرحمن المنصور، وعدد من رؤساء الدوائر بالمجلس.