صحة سوهاج تنظم اليوم العلمي الثاني للعلاج الطبيعي
تاريخ النشر: 28th, November 2023 GMT
تحت رعاية الدكتور أحمد حسن أبوهاشم وكيل وزارة الصحة بسوهاج نظمت إدارة العلاج الطبيعي بمديرية الصحة بسوهاج بقيادة الدكتورة كلارا كامل مسعود مدير الإدارة والدكتور إسلام عز الدين و الدكتور مينا اكرام نائبي مدير الإدارة اليوم العلمي الثاني لها والخاص بتأهيل مرضى الكلي وذلك بحضور الدكتور أحمد عبدالكريم وكيل المديرية و الدكتور حسن محروس مدير عام الطب العلاجي والدكتور أيمن مكرم مدير إدارة الكلي و الدكتورة كلارا كامل مدير إدارة العلاج الطبيعي وبحضور الدكتور أحمد فوزي نقيب أطباء سوهاج و الدكتور محمد إسماعيل ممثلا عن نقابة العلاج الطبيعي .
وتناول المؤتمر كل ما هو جديد في مجال العلاج الطبيعي وخاصة برامج تأهيل مرضي الكلي وأهمية العلاج الطبيعي بالنسبة لهم ، كما تم خلال المؤتمر عرض عملي مفصل . وكذلك محاضرة هامة للدكتورة أماني محمد حسانين استشاري الكلي و محاضرة الدكتور مينا مجدي أخصائي العلاج الطبيعي . و ايضا تم تناول دور التغذية العلاجية و ناقشتها الدكتورة كريستين سمير يس و تطرقت الي أهم النظم الغذائية لمرضي الكلي .
ومن جانبه اوضح الدكتور أحمد ابوهاشم مدي أهمية ممارسي العلاج الطبيعي في المنظومة الصحية منوهاً الي أن العلاج الطبيعي أصبح تخصصا هاما لجميع المرضي سواء مرضي العظام او الكلي و مرضى سوء التغذية و ايضا لذوي الاحتياجات الخاصة وأصبح من التخصصات الطبية الهامة والضرورية في المجال الطبي لافتاً الي التطور الدائم و المستمر لهذا التخصص .
وفي السياق قام وكيل وزارة الصحة بتكريم عدد من رؤساء أقسام العلاج الطبيعي بالمستشفيات و عدد من الحضور و اهدا لهم دروع التميز و التفوق لجهودهم في خدمة المرضي.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: سوهاج أحمد حسن أبوهاشم وكيل وزارة الصحة العلاج الطبیعی الدکتور أحمد
إقرأ أيضاً:
«صحة دبي» تنظم «الملتقى الرمضاني» لموظفيها
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل، وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي.
وتضمن الملتقى -الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي»، عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.
كما جسدت الفعاليات قيم التلاحم المجتمعي من خلال استضافة عدد من كبار المواطنين من أعضاء نادي ذخر، تقديراً لعطائهم وإسهاماتهم في بناء المجتمع، وهي مبادرة تجسد قيم التلاحم المجتمعي والتقدير لجيل الرواد، إضافة إلى محاضرة دينية أكدت على قيم العطاء والانتماء والتكافل، وأثرها في تعزيز الاستقرار والتنمية المستدامة، وازدهار المجتمعات.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام هيئة الصحة بدبي، أهمية هذه المبادرة التي تعكس التزام الهيئة بتعزيز ثقافة التواصل المؤسسي، وخلق مساحات للحوار والتفاعل بين فرق العمل المختلفة خارج ساعات العمل الرسمي، لتعزيز الروابط الإنسانية، وترسيخ القيم المؤسسية المبنية على التعاون والشفافية، كما أن هذه المبادرة تشكل رسالة تقدير لكل فرد ضمن أسرة هيئة الصحة بدبي.
وأشار إلى الحرص الذي توليه الهيئة خلال «عام المجتمع» لدمج البعد المجتمعي في مختلف مبادراتها، لتعزيز قيم التلاحم والترابط والتكافل المجتمعي، وتأكيد التزام الهيئة بالمسؤولية المجتمعية.
ومن جانبها، أكدت منى بجمان، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي المشترك بهيئة الصحة بدبي على أهمية هذه المبادرة، ودورها في تحقيق التوازن بين بيئة العمل والاندماج المجتمعي، مشيرة إلى أن التفاعل والحوار المباشر بين الموظفين والقيادة العليا للهيئة يعزز الانتماء المؤسسي، ويحفز الجميع على تقديم أفضل ما لديهم، بما ينسجم مع رؤية الهيئة في تعزيز سعادة الموظفين، وتحقيق التميّز المؤسسي المستدام.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية