القوات الجوية تحتفل بالذكرى السنوية للشهيد
تاريخ النشر: 28th, November 2023 GMT
وخلال الفعالية أشار نائب وزير الإرشاد العلامة فؤاد ناجي إلى أهمية إحياء الذكرى السنوية للشهيد كونها محطة تربوية مهمة لاستذكار مآثر الشهداء الذين جسدوا بتضحياتهم من أجل الوطن أسمى معاني الوفاء والإيثار.
وأوضح أن الشعب اليمني اليوم يقف شامخا ليستذكر عطاءات الشهداء ويستلهم من هذه الذكرى كل مايعزز من قوته وثباته في مواجهة المعتدين.
ولفت العلامة ناجي إلى أن إحياء ذكرى الشهيد يجسد الوفاء والعرفان للشهداء ويعكس الاهتمام الذي توليه القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى بأسر الشهداء.
فيما تطرق مساعد قائد القوات الجوية والدفاع الجوي العميد الركن محمد شرف الدين، إلى دلالات إحياء الذكرى السنوية للشهيد والتي تعد محطة للوقوف أمام عظمة الشهداء وما سطروه من ملاحم بطولية وانتصارات في مختلف جبهات العزة والكرامة.
وأكد حرص قيادة القوات الجوية والدفاع الجوي على إحياء هذه الذكرى السنوية بما تستحقه كما تولي أسر الشهداء جل الرعاية والاهتمام، لافتاً إلى أن عطاءات وتضحيات الشهداء ستضل مصدر إلهام ونبراس للأجيال.
تخللت الفعالية التي حضرها عدد من قيادات وضباط ومنسوبي القوات الجوية قصيدة شعرية وتكريم أسر الشهداء.
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
كلمات دلالية: الذکرى السنویة القوات الجویة
إقرأ أيضاً:
قبل العام الجديد.. متى يبدأ حساب الإجازات السنوية للموظفين
مع قرب نهاية العام 2024 ودخول عام 2025 يتساءل كثيرون عن مصير الإجازات السنوية، هل يتم ترحيلها ومتى تبدأ، وذلك بعد تحديدها في قانوني الخدمة المدنية للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، والعمل للعاملين بالقطاع الخاص.
ويحق للموظفين بموجب نص القانون الحصول على إجازات سنوية تصل إلى 45 يومًا، ويبدأ تاريخ استحقاقها بمرور عام من شغل الوظيفة وذلك سواء للعاملين في القطاع الحكومي او القطاع الخاص.
رصيد الإجازات السنويةوفيما يلي، نوضح رصيد الإجازات السنوية للموظفين في قانون الخدمة المدنية وكذلك في قانون العمل، وجاءت كالتالي:
- 15 يوماً في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
-21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
- 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
ويشمل حق الحصول على 45 يوما إجازة سنوية الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
زيادة أيام الإجازات السنويةوهناك حالات يتيح فيها قانون الخدمة المدنية زيادة الإجازة السنوية لبعض الفئات، إذ ينص القانون على أنه للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاصوحدد قانون العمل ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاص، حيث تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر. كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
ونص القانون إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل. وتزداد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته.
و يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال