عدن (عدن الغد) خاص :

اختتمت اليوم بمركز التدريب والتأهيل التابع لشركة النفط اليمنية بالعاصمة عدن وقائع دورة ” أساسيات النظام المحاسبي الموحد “ والتي جاء تنفيذها على مدى ( 10 ) ايام ، برعاية كريمة من قبل مدير عام شركة النفط اليمنية فرع عدن الدكتور صالح الجريري .

وخلال حفل اختتام الدورة القيت عدد من الكلمات كان منها كلمة لقيادة الشركة القاها المهندس فضل منصور المداري نائب مدير عام فرع الشركة للشئون الفنية والتجارية الذي رحب بالحاضرين في الحفل والمشاركين بالدورة ونقل لهم تحيات وتهاني الاخ المدير العام الدكتور صالح الجريري بمناسبة اختام الدورة ، مؤكداً ان عملية التدريب والتأهيل تشكل العمود الفقري للنهوض بالعمل المؤسسي وفق خطة عمل مدروسة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الاداء العام للشركة وموظفيها من خلال مواكبة التطور واقامة دورات تدريب وتأهيل ناجحة ومتميزة تساهم بدورها في اعادة تنشيط الموظفين المشاركين فيها واكسابهم المزيد من المهارات والمعارف وتطوير قدراتهم وبما ينعكس بشكل ايجابي على عملهم .

من جانبه اشاد الدكتور علي المسبحي مدير مركز التدريب والتأهيل على أهمية الدورة التي قال بان تنفيذها يأتي في إطار خطة المركز للعام التدريبي 2023م وفي إطار حرص قيادة الشركة ممثلة بمديرها العام الدكتور صالح الجريري على تطوير العمل باستمرار من خلال اكساب موظفي الشركة ومنتسبيها مهارات ومعارف وأساليب وطرق علمية حديثة في كيفية التعامل مع السجلات المالية والطرق المحاسبية باسلوب علمي صحيح ووفق أساسيات النظام المحاسبي الموحد بداءً من عملية إجراء القيود المحاسبية وترحيلها في اليومية العامة وعمل ميزان المراجعة والميزانية العمومية واعداد الموازنة التقديرية وكيفية إغلاق الحسابات الختامية واجراء التسويات الجردية وفق أسس علمية صحيحة لمراحل الدورة المحاسبية وذلك من خلال احدث الوسائل والإجراءات والأنظمة الحديثة وبطرق احترافية .

ولفت د. المسبحي الى ان الهدف من اقامة هذه الدورة وغيرها من الدورات المساهمة بالدرجة الرئيسه في النهوض بالعمل المؤسسي ومكننة العمل الإداري والمالي مع الارتقاء بمستوى الأداء العام للشركة وموظفيها في إطار خطة شركة النفط لتحديث العمل وتحويله من العمل اليدوي الى العمل الالكتروني .

اما الاخ الاخ ياسر عبده صالح  الحبيل نائب مدير ادارة الموارد البشرية في الشركة ، فقد القى بكلمة عن ادارة الموارد البشرية ، اوضح من خلالها بان تنفيذ هذه الدورة يأتي ضمن الخطة التدريبية للعام الجاري 2023م والتي سبق وان اعدتها ادارة الموارد البشرية عن طريق قسم التدريب ووفق الاحتياج التدريبي للادارة المعنية وحصلت على مصادقة المدير العام عليها ، مهنئاً المشاركين في الدورة بمناسبة اختتامها ، ومنوهاً بان تنظيم هذه الدورة انما يأتي في إطار خطة الشركة لتحسين العمل والنهوض بالأداء ، متمنياً في ختام كلمته بان يكون المشاركين في الدورة قد خرجوا بحصيلة وافرة من المعلومات والمعارف النظرية والتطبيقية والتي تمكنهم من تنفيذها على واقعهم العملي .

يذكر بان حفل اختتام دورة أساسيات النظام المحاسبي الموحد كان قد شهد في ختامه توزيع شهادات المشاركة التقديرية على المتدربين في الدورة وعددهم ( 21 ) متدرباً ومتدربة ، بالاضافة لتوزيع شهادات المشاركة التقديرية في دورة دبلوم السكرتارية الآلية وعدد ( 8 ) متدربين والتي كانت قد استمرت ( 40 ) يوماً .

حضر وقائع حفل اختتام الدورة كلً من الاخت دينا المقبلي نائب المدير المالي للشركة وبلقيس القادري وتحالف قماطة نائبتي مدير مركز التدريب والتاهيل ، وعدد من رؤساء الاقسام والمختصين .

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: فی إطار

إقرأ أيضاً:

رشوة 2000 درهم وإغلاق الحدود في وجه طبيبة/ تفاصيل اعتقال أطر صحية بمستشفى القنيطرة

زنقة 20 | الرباط

كشفت الرابطة المغربية للمواطنة وحقوق الإنسان، تفاصيل اعتقال مولدة وحارس امن بمستشفى الزموري بالقنيطرة.

و قالت المنظمة ، أنه تم توقيف المعنيين العاملين بقسم التوليد بمستشفى الزموري بمدينة القنيطرة، بناء على تعليمات الوكيل العام للملك لدى محكمة الاستئناف بالقنيطرة، وفي إطار عملية أمنية دقيقة أشرفت عليها الأجهزة الأمنية المختصة.

و أوضحت أنه تم توقيف المعنيين بالأمر في حالة تلبس بتلقي رشوة بقيمة 2000 درهم.

الرابطة أشادت بيقظة الوكيل العام وتعاطيه الصارم والمسؤول مع الشكايات الواردة، وبالاحترافية العالية التي أبانت عنها الأجهزة الأمنية خلال تنفيذ عملية التوقيف.

الرابطة المغربية للمواطنة وحقوق الإنسان، استنكرت ما وصفته بـ”استمرار مظاهر الفساد والابتزاز في بعض المؤسسات الصحية، خاصة في أقسام حساسة كقسم التوليد، حيث يُفترض تقديم خدمات إنسانية تحترم كرامة النساء في لحظات حرجة”.

كما أشارت “إلى قرار إغلاق الحدود في وجه طبيبة تعمل بنفس القسم، كإجراء احترازي يدخل في إطار نفس الملف، ويعكس تعاطيًا قضائيًا مسؤولًا مع مجريات التحقيق”.

المنظمة دعت “وزارة الصحة والحماية الاجتماعية إلى فتح تحقيق إداري معمق بمستشفى الزموري، من أجل الوقوف على حجم الاختلالات وتحديد المسؤوليات الإدارية والتدبيرية”.

وطالبت الرابطة بـ”تفعيل الرقم الأخضر للتبليغ عن الرشوة طيلة أيام الأسبوع، بما في ذلك يومي السبت والأحد والعطل الرسمية، نظراً لتسجيل عدد كبير من حالات الرشوة خارج أوقات العمل الإداري” ، مشددة على “ضرورة تمتيع جميع الموقوفين بكافة حقوقهم القانونية والدستورية، واحترام قرينة البراءة”، مع التأكيد على أن “المحاسبة يجب أن تكون في إطار القانون والمؤسسات”.

مقالات مشابهة

  • «التوطين» تدعو الشركات للاشتراك في نظام الادخار الاختياري
  • اعمارة يترأس أول دورة للجمعية العامة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي بعد تعيينه
  • وفاة مدير سابق في شركة بلومبرغ وعائلته في ظروف غامضة
  • اختتام دورة «الإنزال بالحبال لوحدات الكلاب البوليسية K9»
  • شرطة دبي تختتم دورة «الإنزال بالحبال لوحدات الكلاب البوليسية K9»
  • رئيس مياه القاهرة يتابع انتظام العمل بمواقع الشركة خلال عيد الفطر
  • حماية الأجور .. خطوة لبيئة عمل جاذبة تتصدر مخاوف الشركات
  • رشوة 2000 درهم وإغلاق الحدود في وجه طبيبة/ تفاصيل اعتقال أطر صحية بمستشفى القنيطرة
  • مبادرة مطبخ المصرية بإيد بناتها تنجح في إعداد 188740 وجبة
  • مدير عام شركة توزيع المنتجات النفطية الاستاذ حسين طالب في حديث لقناة العراقية الاخبارية: الرقابة الالكترونية وتجفيف منابع التهريب جعلنا وراء الاستقرار بقضية استهلاك المنتوج النفطي