جامعة الفيوم تطلق المرحلة الثانية من الدورات التدريبية لبرنامج نشر ثقافة العمل الحر
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
نظم مركز الخدمة العامة لتنمية المجتمع المحلي بجامعة الفيوم، المرحلة الثانية من (الدورات التدريبية لبرنامج نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال) التي تستمر خلال الفترة من ٢٧ وحتى ٢٩ نوفمبر ٢٠٢٣.
قام على تنفيذ الدورة الدكتورة وفاء يسري، مدير المركز، وأشرف درويش مدير عام جهاز تنمية المشروعات الصغيرة، وحاضر خلالها مصطفى أحمد هلال مسؤول التمويل المتناهي الصغر وتنمية المجتمع ومدرب ريادة الأعمال.
جاء ذلك بحضور عدد من الطلاب، والعاملات بالخدمات المعاونة، وذلك اليوم الإثنين بالمكتبة المركزية بالجامعة.
تناول مصطفى هلال خلال اللقاء عددًا من المحاور والمفاهيم التي تتعلق بإقامة المشروعات، شملت تحديد فكرة المشروع، والفرق بين أنواع المشروعات التجارية والصناعية والخدمية والإنتاج الحيواني، والمنتجات التي سيتم تقديمها، والتعرف على متطلبات وإحتياجات سوق العمل وتحديد طرق التسويق والترويج، وكذلك حساب المصروفات وتكلفة التصنيع والمواد الخام والعمالة والأرباح، وكذلك التعرف على الخبرات والمهارات اللازمة للبدء في المشروعات لكي يحقق المشروع العائد المطلوب، وما يعرف بالميزة التنافسية وخطة المبيعات والمساهمة الذاتية في تمويل المشروع والجهات التمويلية المتاحة والمفاضلة بينهم من حيث التسهيلات المالية المقدمة، وذلك بهدف تحسين مستوى الدخل وتحقيق مستوى معيشي.
كما ناقش مراحل تنفيذ المشروع من حيث تحديد ومعرفة القدرات، والفكرة، وخطط العمل والمهارات الفنية والإدارية، وإختيار مكان المشروع والترخيص والتمويل، والتجربة والافتتاح، مرورًا بالترويج والتسويق وصولا إلى البيع.
7279227d-3ec8-440b-8a61-1e9bd523beb7 49289967-0dcd-44f0-9afc-d9facf9a9c99المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة الفيوم الفيوم ندوة
إقرأ أيضاً:
"مركز الشباب" يحتفي بالمتأهلين لنهائي "تمكُّن" للعمل الحر المستقل
مسقط- العُمانية
اختتم مركز الشباب وشركة النفط العُمانية للتسويق برنامج "تمكُّن" للعمل الحر المستقل في نسخته الثانية، وبلغ عدد المستفيدين من البرنامج أكثر من 250 مشاركًا ومشاركة تأهل منهم 56 مشاركًا للمرحلة النهائية.
وشارك في هذه النسخة عدد من طلبة المدارس والجامعات والكليات، والباحثين عن عمل، والموظفين بالقطاعين العام والخاص، وأصحاب المهارات ورواد الأعمال من مختلف محافظات سلطنة عُمان، خلال الفترة من سبتمبر، وحتى ديسمبر من العام الجاري. ويسعى برنامج "تمكُن" لتمكين الشباب من أصحاب العمل الحُر المستقل في الفئة العمرية بين (15- 34) لتحويل مهاراتهم إلى مصدر دخل.
وأكّدت علياء بنت سعيد الشنفرية المدير التنفيذي لمركز الشباب في كلمتها أنّ برنامج "تمكُن" رحلة لصقل العقول وتنمية المهارات وفتح آفاق جديدة نحو مستقبل مهني واعد، وحرص المركز على تقديم كل ما يُسهم في تعزيز ثقافة العمل الحر وتمكين المشاركين من تحويل مهاراتهم إلى مشروعات واقعية ومُثمرة. وأضافت أنّ النسخة شَهِدت أكثر من 250 شابًا وشابة، تأهل منهم 56 مشاركًا للمرحلة النهائية، حيث تمّ التعاقد مع أكثر من 16 مشاركًا في البرنامج حتى الآن من مركز الشباب.
وذكرت أنّ العقود الإجمالية التي حصل عليها المشاركين خلال فترة البرنامج أكثر من 65 عقدًا، وأكثر من 20 فرصة تدريبية، وثلاثة عقود توظيف بشكل مباشر، إضافة إلى إنشاء عدد من الشركات الصغيرة والمتوسطة، مشيرة إلى أنّه لتنفيذ البرنامج تمّ التعاقد مع أكثر من 12 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، و8 من أصحاب العمل الحر، و3 من الأسر المنتجة.
من جانبه قال خميس بن ناصر الشعيبي مدير عام الخدمات المشتركة وشركة النفط العُمانية للتسويق: "نضع الشباب العُماني في مقدمة أولوياتنا في برنامجنا للمسؤولية الاجتماعية، وتبرهن برامجنا مثل "تمكُن" و "خيرة" التزامنا بتزويد الجيل القادم بالمهارات الأساسية ودعم مشروعاتهم وتوفير بيئة مناسبة لتحقيق أفكارهم بنجاح حاضرًا ومستقبلًا". وأضاف: "إنّ برنامج "تمكُن" قدم لكم المعارف والمهارات والأدوات اللازمة للتغلب على تحدّيات قطاع العمل الحر المستقل لتكونوا سفراء للتغيير والتطور وقادة المستقبل ممن سيشكلون مشهد مجتمع العمل الحر الذي يشهد نموًّا متسارعاً في سلطنة عُمان".
وشَهِدَ الحفل تقديم عرض مرئي عن المستفيدين من البرنامج، وإقامة معرض مصاحب لمخرجات البرنامج، واستمر 3 أيام.
وفي ختام الحفل كرّم سعادة باسل بن أحمد الرواس وكيل وزارة الثقافة والرياضة والشباب للرياضة والشباب راعي المناسبة المشاركين المتأهلين للمرحلة النهائية من البرنامج في نسخته الثانية.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية