الفن واهله "سقطت في اختبارات قسم المسرح ودخلت في اكتئاب وبطولة بالطو تجربة مرعبة ".. أبرز تصريحات عصام عمر
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
الفن واهله، سقطت في اختبارات قسم المسرح ودخلت في اكتئاب وبطولة بالطو تجربة مرعبة أبرز تصريحات عصام عمر،حل الفنان عصام عمر ضيف على برنامج “صاحبة السعادة”، الذي تقدمه الإعلامية إسعاد يونس .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر "سقطت في اختبارات قسم المسرح ودخلت في اكتئاب وبطولة بالطو تجربة مرعبة ".
حل الفنان عصام عمر ضيف على برنامج “صاحبة السعادة”، الذي تقدمه الإعلامية إسعاد يونس على شاشة قناة Dmc، والذي كشف خلاله عن معاناته مع دخوله الوسط الفني والتمثيل وتفاصيل مشاركته في بالطو وحقيقة انتاج جزء ثاني من العمل.
قصة عصام عمر مع المسرحبدأ عصام عمر في حكي قصته مع المسرح، حيث قال: سقطت في اختبارات قسم المسرح ودخلت في اكتئاب وقولت مش همثل تاني لكن في ناس كتير شافوا فيا الموهبة واتوسطولي أعيد الاختبارات تاني وبعدها نجحت، وكنت دايما بسمع جملة عادي ما الموهبين كتير اشمعنا انت هتعمل حاجة وبعد 6 سنين محاولات حسيت إن ده مش مكاني؛ لأن مكنش بيجيلي مشهد واحد.
سفر عصام عمر إلى أمريكاوتابع:"سافرت أمريكا ومعملتش حاجة ومكنش معايا فلوس ولا شغل وخوفت ارجع يقولوا يعني حتى هناك معملتش حاجة، كانت حياتي ادور على شغل الصبح وارجع بالليل أبات عند صحبي، وبعدها صحبي لقالي شغل في مكان خوفت منه أو ي وقالولي في 3 ظباط مقتولين هنا وكانت المنطقة دي من أخطر المناطق في نيويورك، وبعدين قولت هروح أعمل قصة، وعرضوا عليا أعمل في أمريكا لكن قولت لا مش عايز، أنا عايز أعمل للناس في مصر اللي بفهمهم وبيفهموني، وببقى في قمة ساعدتي وأنا بفترج على فيلم بيلمس حياتي فأكيد في ناس كتير كده".
تجربة عصام عمر في أول بطولة لعمل دراميوكشف عصام عمر عن تجربة بطولته لمسلسل "بالطو "، قائلًا: "تجربة مرعبة كنت عامل أدوار صغيرة مع مخرجين حلوين جدا ومتدارية في النجوم، لكن مسلسل نازل فيه لوحدي دي حاجة ترعب، لكن أنا وعمر كنا دماغنا واحدة وفاهمين بعض وعارفين احنا هنشتغل منين".
وتابع: "أنا واثق في عمر جدًا وعاطف شاطر جدًا فكنت أنا العنصر الأقل فيهم، ودي تجربة صديق أي شاب كان هيبقى منور أكتر مني كان هيعمل نتيجة حلوة، وقولت لـ عمر لا، لكن هو رفض وقال إن واتش ات متحمسة جدًا".
فكرة جزء ثاني من مسلسل بالطووأكد عصام عمر، أنه حتى الآن لم يعرض عليه فكرة إنتاج جزء ثاني من مسلسل بالطو، أما بشأن ارتباطه فقال: مش مرتبط ولا هرتبط لأني مركز في شغلي الفترة دي، وأنا هقف على رجلي وبعدين ابقى افكر.
نجوم مسلسل بالطوشارك في بطولة مسلسل بالطو عدد كبير من الفنانين وضيوف الشرف ومنهم: مريم الجندي، عارفة عبد الرسول، عصام عمر، محمد محمود، محمود حافظ، دينا سامي، بالإضافة إلى عدد من ضيوف الشرف “محمد رضوان، خالد الصاوي ومحمد لطفي ومحمود البزاوي”.
قصة مسلسل بالطودارت أحداث مسلسل بالطو حول الطبيب عاطف كامل محمد ويجسد شخصيته الفنان الشاب عصام عمر، أنه بعد تخرجه جاء تكليفه أن يكون طبيبًا في أحد المراكز الطبية في قرية ريفيه بمحافظة كفر الشيح، وبالفعل يذهب ليقوم بمهام عمله ولكن يتفاجأ بأن يصبح هو مدير الوحدة الصحية بعد وفاة المدير الرئيسي، ليمر بالعديد من المواقف والمفارقات الكوميدية.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس عصام عمر
إقرأ أيضاً:
اختبارات سرية تجريها شركات عالمية للمتقدمين للوظائف.. هل تنجح فيها؟
مقابلات العمل قد تكون مرهقة، وأحيانًا لا يقتصر النجاح فيها على مجرد الإجابة عن الأسئلة المطروحة أثناء المقابلة، بل قد تتضمن اختبارات غير تقليدية مثل تحدي الملح والفلفل أو بعض الاختبارات التي يستخدمها بعض المديرين لتقييم المرشحين، مثل اختبار «النبيذ» الذي استخدمه ستيف جوبز، المؤسس المشارك الراحل لشركة أبل، عند إجراء المقابلات مع المرشحين، وحينها يُطلب من المتقدمين مرافقة مديري التوظيف في نزهة أو لشرب مشروب حتى يتم الكشف عن شخصياتهم الحقيقية.
اختبار المياه السريوكشفت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية عن تقنية أخرى أصبحت موضع نقاش على وسائل التواصل الاجتماعي، إذ طالب أحد المستخدمين على منصة Reddit، أن يُفصح مديرو التوظيف عن الاختبارات السرية التي أخضعوا لها المرشحين للوظائف دون علمهم، وتلقى المنشور مئات الردود من كل من مديري التوظيف والمتقدمين للوظائف، وكشف أحدهم عن خدعة بسيطة للمياه من المرجح أن يتجاهلها كثير من الناس.
وكتب أحدهم: «لست مدير توظيف، ولكنني تحدثت إلى مديرتي بعد أن تم تعييني وأخبرتني أن إحدى الطرق التي يستخدمونها عند التوظيف هي وضع إبريق ماء مع كوب لمعرفة ما إذا كان أي شخص سيشربه أثناء المقابلة، وكنت الشخص الوحيد الذي شرب الماء بسرعة طبيعية أثناء المقابلة، ويُنظر إلى هذا على أنه ثقة في بيئة العمل من خلال قبول هدية أو عرض، فمن خلال هذا التصرف يمكن معرفة الكثير عن الشخص من الطريقة التي يرفض بها عرض الماء أو شربه بسرعة كبيرة».
وفي مكان آخر، كشف أحد الرؤساء التنفيذيين عن اختبار يستخدمه في المقابلات لمعرفة ما إذا كان المرشحون مؤهلين للوظيفة، وهو اختبار ليس له علاقة بسيرتهم الذاتية، إذ كشف ترينت إينيس، المدير الإداري السابق لشركة Xero Australia، أنه أثناء التوظيف في الشركة كان يختبر الموظفين المحتملين من خلال تقديم كوب من القهوة لهم أثناء المقابلة.
وأضاف «إينيس» الذي يشغل الآن منصب الرئيس التنفيذي لشركة الاستثمار Compono، إن هذه الحيلة تمنحه لمحة عامة عن موقف المرشح وملكيته، فقبل البدء في المقابلة، عادة ما يأخذ الموظف المحتمل في نزهة إلى المطبخ، ويتم تقديم كوب من الماء أو القهوة أو الشاي أو المشروبات الغازية له، يقول «ترينت»: «إذا أتيت لإجراء مقابلة، بمجرد وصولك لمقابلتي، سأقوم دائمًا بأخذك في نزهة إلى أحد مطابخنا، وبطريقة أو بأخرى ينتهي بك الأمر دائمًا بالخروج بمشروب، ثم نأخذ ذلك مرة أخرى، ونجري المقابلة، وأحد الأشياء التي أبحث عنها دائمًا في نهاية المقابلة هو، هل يريد الشخص الذي يجري المقابلة أن يأخذ هذا الكوب الفارغ إلى المطبخ؟»، وهو ما قد يستنتج منه صاحب العمل أنّ المؤهل للوظيفة يحافظ على نظافة المكان ويتسم بالانضباط أم لا.
تمنت للسعودية دوام التقدم والازدهار.. القيادة الكويتية: نعتز برسوخ العلاقات الأخوية والمواقف التاريخية المشتركة