طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية من موقع وزارة الموارد البشرية sayidaty
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
sayidaty، طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية من موقع وزارة الموارد البشرية،شرح موقع وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية خدمة التأشيرات المهنية .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية من موقع وزارة الموارد البشرية، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
شرح موقع وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية خدمة التأشيرات المهنية الفورية وأفاد أنها خدمة مخصصة للمنشآت الملتزمة بأنظمة العمل التي حققت نسب توطين مرتفعة، ويمكن إصدارها من خلال الموقع.
خدمة إصدار التأشيرات المهنية الفوريةخدمة إصدار التأشيرات المهنية الفورية هي خدمة تتيح للمنشآت الملتزمة بأنظمة العمل طلب وإصدار تأشيرات العمالة المهنية بشكل فوري دون الحاجة إلى مستندات ورقية أو إلى زيارة أحد فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
خطوات إصدار التأشيرات المهنية الفورية تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة. اختيار خدمة التأشيرات الفورية من الخدمات الإلكترونية. اختيار إرسال طلب. اختيار خدمة "التأشيرات الفورية (تأسيس)". بعد الموافقة على طلب الرصيد، ادفع الرسوم عن عدد التأشيرات المراد إصدارها. اضغط على رابط خدمة إصدار التأشيرات، ثم اختر الرصيد المراد استخدامه في إصدار التأشيرات. أدخل بيانات الطلب، وحدّد عدد العمالة المطلوبة. وبعد إضافة جميع سجلات الاستقدام اضغط على (إرسال). بعد التأكد من قواعد العمل، يرسل النظام الطلب للجهات المعنية لدراسته، ويمكن لممثل المنشأة متابعة حالة الطلب من خلال خاصية الاستعلام، إما بالبحث برقم طلب محدد، أو البحث عن الطلبات ضمن فترة زمنية محددة. شروط إصدار التأشيرات المهنية سريان السجل التجاري، وتُستثنى الأنشطة التي لا تستوجب وجود سجل تجاري. حالة المنشأة قائمة. سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد. الالتزام بحماية الأجور. نشاط المنشأة مسموح به لتقديم الخدمة. جميع الكيانات الأخرى تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل أو الأخضر صغير جدًا، باستثناء الكيان الحالي في حال منشآت التأسيس، والأخضر المتوسط أو أعلى في حال منشآت التوسع. وجود رصيد كاف للعملية في حساب الرقم الوطني الموحد الخاص بالمنشأة في (أبشر). ما المقصود بفترة التأسيس؟أجابت الوزارة عن مجموعة من الأسئلة الشائعة لخدمة التأشيرات المهنية الفورية عبر موقعها من ضمنها: ما المقصود بفترة التأسيس؟، وهي مدة 6 أشهر من تاريخ إنشاء المنشأة بشرط أن تكون المنشأة هي الأولى على مستوى الكيان تحت الرقم الموحد.
ما مدة صلاحية التأشيرة بعد أن تصدر؟التأشيرة صالحة للاستخدام لمدة سنتين من تاريخ إصدارها.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تطالب بالالتزام بها.. بنود اللائحة المحدثة للعمالة المنزلية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية ومن في حكمهم، التي بدأ العمل بها أخيرًا، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الجاذبة، وحفظ حقوق جميع الأطراف المعنية.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين قطاع الاستقدام، وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب
أخبار متعلقة الضمان الاجتماعي.. كم مرة يجب على المستفيد تحديث بياناته الخاصة؟الرئيس التنفيذي لميتسوبيشي بارو يؤكد .. تجربتنا في التدريب أثمرت بتوطين ما يزيد عن 50% من كوادر ميتسوبيشي في المملكةالعمل والعاملين المنزليين، بما يضمن تقليل النزاعات وتعزيز الاستقرار الوظيفي.توضيح العلاقة التعاقديةأوضحت الوزارة أن اللائحة المحدثة تسلط الضوء على توضيح العلاقة التعاقدية بشكل أكبر، من خلال تحديد التزامات وحقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي.
خبر صحفي | #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تؤكد أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية. pic.twitter.com/tFY3v76x5F— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) January 27, 2025
كما تضمنت اللائحة تحديد ساعات العمل وفترات الراحة، مع وضع ضوابط واضحة للحالات التي يمكن فيها إنهاء العقد أو فسخه، وذلك بهدف تقديم إرشادات عملية لضمان حقوق جميع الأطراف، وتيسير الإجراءات التعاقدية والقضائية في حال وقوع أي خلاف.
شملت التعديلات إضافة تعريفات وأحكام جديدة تسهم في الحد من الخلافات، وتضمن تحقيق العدالة في التقاضي.
كما نصت اللائحة على عقوبات وغرامات يجري تطبيقها عند الإخلال بالأنظمة المحددة، لضمان التزام جميع الأطراف بالتوجيهات والقوانين المنظمة، مع مراعاة الموازنة الدقيقة بين الحقوق والواجبات.
ودعت الوزارة جميع الأطراف ذات العلاقة إلى الاطلاع على تفاصيل اللائحة المحدثة عبر الموقع الرسمي لها، مؤكدةً
أهمية الالتزام بالأنظمة لتجنب أي عقوبات قد تترتب على مخالفتها.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }تطوير قطاع الاستقدامأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة "مساند" إحدى المبادرات الرائدة لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة، وتوفر المنصة خدمات متعددة تهدف إلى تسهيل رحلة الاستقدام والتعامل مع الشكاوى والخلافات التي قد تنشأ بين أطراف العلاقة التعاقدية، وضمان حقوقهم بشكل كامل.
يأتي ذلك في إطار رؤية الوزارة لتطوير بيئة العمل في المملكة، وضمان استدامة العلاقة التعاقدية بشكل يحفظ الحقوق، ويعزز الثقة بين جميع الأطراف بما يسهم في تحسين البيئة التنافسية لسوق العمل، ويعزز كفاءته من خلال مواءمة المعايير الدولية والمحلية.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها