وزير العمل ومحافظ بني سويف يُكرمان المتميزات ضمن مشروع تنمية المهارات للنساء
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
شهد حسن شحاتة وزير العمل و الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف ،احتفالية تكريم الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي لدمج المرأة في سوق العمل ، ضمن مشروع توسيع نطاق تنمية المهارات وفرص العمل للنساء ، والذي تنفذه وزارة العمل العمل بالتعاون مع المكتب الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة للمرأة "UN WOMAN
تضمنت الاحتفالية، التي أقيمت بمركز مؤتمرات الجامعة، عرض برومو قصير عن المشروع، وكلمات لحضور الفعالية من المكتب الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة للمرأة ، وعرض المشروع وكلمات موجزة لبعض المتدربات على مهن وحرف (التجميل، الإكسسوارات ، الجلود، الفندقة) ثم تكريم المتميزات من المتدربات وتسليم شهادات التكريم وإتمام الدورة التدريبية عليهن والتقاط صور جماعية، لتختتم بافتتاح المعرض الذي ضم نماذج وتشكيلات متنوعة تم إعدادها وتنفيذها بمعرفة المتدربات اللائي قمن بتصنيعها
وقدم المحافظ التهنئة للمتميزات في البرنامج التدريبيي من الفتيات اللائى تم تدريبهن بمراكز التدريب المهنى التابعة لوزارة العمل وغيرها ، حيث تم تأهيلهن وتدريبهن على مهن الخياطة والتفصيل والفندقة والإكسسوارات والتجميل ، مؤكدا على أهمية مثل تلك البرامج في نشر ثقافة العمل الحر ودعم وتعزيز قطاع المشروعات الصغيرة ، والذي يعد من أبرز مكونات الاستراتيجية التنموية المحلية العامة الأولى على مستوى محافظات مصر التي تم اعدادها وأصبحت المظلة المحلية التي يتم من خلالها تنفيذ المشروعات الخدمية والتنموية في اطار "رؤية" مصر 2030" التي يرعاها فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية
من جانبه أوضح وزير العمل أن الوزارة تسعى إلى التوسع في عقد تلك الدورات التدريبية بالتعاون مع الشركاء الدوليين، والتي تتم وفق أحدث المناهج التدريبية العالمية، مع توفير المستلزمات والأدوات التدريبية والزي التدريبي الخاص، ضمن توجه الدولة وخطة الوزارة بالاهتمام بتدريب الشباب وتأهيلهم لدخول سوق العمل على المهن التي يتطلبها ، وتجهيز الشباب للحصول على فرصة عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة
يضم الوفد الوزاري المُشارك في جولة بني سويف مع وزير العمل: إيهاب عبد العاطى المستشار القانونى للوزير ، ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني،و أحمد إسماعيل، مستشار الوزارة لشؤون المديريات، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، وغادة إبراهيم عوض، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، وهبة أحمد مدير عام التشغيل، وأحمد معروف، مدير عام العلاقات العامة والمراسم، ومحمد منتصر، مدير عام الإدارة العامة لتفتيش السلامة، وإسلام عبدالمالك مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، وشيماء محمود، وأمنية عبدالحميد من المكتب الفني للوزير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المشروعات الصغير المشروعات الخدمية والتنموية بني سويف برنامج الأمم المتحدة محافظ بني سويف ومحافظ بني سويف رئیس الإدارة المرکزیة وزیر العمل بنی سویف
إقرأ أيضاً:
إطلاق النسخة الرابعة من مشروع تطوير مهارات الشباب "مُستعد "
مسقط- الرؤية
أطلقت وزارة الثقافة والرياضة والشباب ممثلة في المديرية العامة للشباب النسخة الرابعة من معسكر مُستعد والذي يستهدف بما يقارب 500 مشارك ومشاركة بدعم من شركة تنمية نفط عُمان ويقام في 5 محافظات.
ويأتي تنفيذ الوزارة لهذا المعسكر بالشراكة والتعاون مع مؤسسة أوتورد باوند عُمان "تحدي عُمان"، والذي يهدف إلى إكساب الشباب المشاركين مهارات المستقبل على ضوء الإطار الوطني العُماني لمهارات المستقبل، من خلال تطبيق المنهج التعليمي الذي يعتمد على التعلم بالتجربة ويساهم بشكل غير مباشر في صناعة أثر طويل الأمد في شخصية الشاب المشارك، كما يتبع منهج التدريب في المعسكر نموذج التخطيط والفعل والمراجعة، فيتعلم المشارك المهارات الحياتية الأساسية من خلال مواجهة سلسلة من التحديات التي تزداد تعقيدا بشكل تدريجي، ويتطلب تجاوزها العمل مع الآخرين، ومراجعة النتيجة وتحديد طرق تحسين الأداء ثم مناقشة المهارات الأساسية المكتسبة، وتتمثل المرحلة الأخيرة من هذه العملية التعليمية في تحديد كيف يمكن ترجمة ما تم تعلمه في المعسكر من مهارات إلى الحياة الطبيعية، ، ويعتمد برنامج المعسكر الذي يمتد لأربعة أيام في البيئة الخارجية على أنشطة حل المشكلات، والنقاشات الجماعية، والمشي والتخييم في البيئة الطبيعية وبعيدا عن المشتتات الخارجية وبقيادة مدربين مؤهلين بمعايير تدريب عالمية.
وأوضح هلال بن سيف السيابي مدير عام المديرية العامة للشباب بوزارة الثقافة والرياضة والشباب، أن برنامج معسكر مستعد من البرامج التي تحرص الوزارة لتنفيذها بشكل مستمر سنوياً، ووصول البرنامج لنسخته الرابعة دليل على مدى الأثر المُكتسب للمشاركين ، وتابع السيابي ان معسكر مستعد يسعى لإكساب المشاركين المهارات الحياتية التطبيقية ، مثل مهارة التواصل مع الاخرين ومهارة القيادة والمرونة والتعاون والعمل مع الفريق والتفكير الناقد.
وأشار إلى أن منهج أوتورد باوند عُمان المؤسسة المنفذة للبرنامج يعتمد على التعلم بالتجربة ويساهم في صناعة أثر طويل الأمد وبالتالي تصبح الفائدة أعم وأشمل، مضيفاً بأن هذا البرنامج حظي بزيارة كريمة من قبل صاحب السمو السيد ذي يزن بن هيثم آل سعيد الموقر وزير الثقافة والرياضة والشباب وعدد من أصحاب المعالي مما يؤكد أكثر على الاهتمام والمتابعة لهذا البرنامج خاصة وللبرامج التي تخدم قطاع الشباب عامة باعتبار الشباب هم عماد المجتمعات.
ووجه مدير عام المديرية العامة للشباب الشكر والتقدير لإدارة شركة تنمية نفط عُمان على دعمها للمشروع من خلال استهداف 500 شاب وشابة للالتحاق بالبرنامج ضمن الخطة التنفيذية لعام 2025، ولمؤسسات القطاع الخاص الداعمة للقطاع الشبابي بسلطنة عُمان.
من جانبه، قال المهندس محمد بن أحمد الغَريبي، مدير الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات: "يسعدنا في شركة تنمية نفط عُمان أن ندعم برنامج "مستعد" للسنة الثانية على التوالي -الذي تقدمه شركة أوتورد باوند عُمان ، وذلك ضمن برنامجنا للاستثمار الاجتماعي لتحقيق عدة أهداف استراتيجية، حيث يعتبر قطاع الشباب أحد الركائز الأساسية لبرنامج المسؤولية الاجتماعية بالشركة بما يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 ، لا سيما في محور "الإنسان والمجتمع"، الذي يهدف إلى بناء مجتمع مبدع يعتز بهويته، مبتكر ومنافس عالميًا، وينعم بحياة كريمة ورفاه مستدام ، ومن أبرز هذه الأهداف هي تمكين الشباب العُماني وتطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية نوعية تركز على المهارات القيادية، وبناء الثقة بالنفس، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، فضلاً عن إعدادهم لسوق العمل من خلال تعزيز مهارات التواصل، والتفكير النقدي، والتكيف مع التحديات وحل المشكلات."
وشهد البرنامج في نسخته الثالثة والذي أقيم في العام الماضي 2024م مشاركة 1006 مستفيد 543 منهم ذكور و463 إناث، وقد أقيم البرنامج في 5 مواقع جغرافية مختلفة وهي رمال الشرقية وولاية الجبل الأخضر وولاية طاقة وولاية خصب وولاية عبري، في حين أقيم المعسكر في 4 مواقع مختلفة في العام 2023م وفي موقعين فقط في عام 2022م.
جامعة أسيوط تشهد محاضرة ”مفهوم وأبعاد الأمن القومي" ضمن دورة التربية العسكرية